人材 を含む転職求人一覧

検索結果

該当求人:568

表示順:

568 231240件目を表示中)

    業種
    製薬メーカー
    職種
    CRA(臨床開発モニター)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    医薬品の臨床開発業務(泌尿器、腎臓病、免疫疾患、がん、感染症、疼痛領域)

    1.テーマリーダー;若干名
    臨床試験(治験)の実施と日本での承認申請を行う実務責任者。海外チームとグローバル開発戦略を調整し、社外オピニオンリーダー、研究部門、信頼性保証部門、マーケティング部門等とコンタクトをしながら開発計画の立案、臨床試験計画立案・臨床試験実施、PMDAに対する相談・承認申請の中心的役割を担う。また、開発候補品の臨床評価を行うこともある。

    2.スタディーマネージャー;若干名
    臨床試験(治験)の実施と日本での承認申請を行う。特に臨床試験の実施に際してチームメンバー(モニター)の指導・管理、CROの管理、社外オピニオンリーダーとのコンタクトを行う。またテーマリーダーと共同し、海外チーム、研究部門、信頼性保証部門、マーケティング部門等とコンタクトをしながらグローバル開発戦略の調整、開発計画の立案、臨床試験計画立案・臨床試験実施、PMDAに対する相談・承認申請を行う。

    求人番号:141826

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのサステナビリティ推進

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    事業企画・事業開発、事務系スペシャリスト その他
    年収
    580万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <採用目的・背景>
    近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつある。
    これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を採用予定。

    <部署の担当業務>
    CSRグループ:
    ・サステナビリティ委員会の運営
    ・サステナビリティレポートの作成
    ・人権方針や人権デュ―デリジェンス
    ・各種勉強会などを通した情報収集と社内共有

    環境グループ:
    ・環境パッケージ(方針、ビジョン、ターゲット)の管理
    ・カーボンニュートラル(以下、CN)協議会の運営
    ・CN廃棄領域、SCOPE3正確性確保、製品CO2排出量モニタリング、LCA対応、インターナルカーボンプライシングなどのCN対応
    ・TCFD、TNFD、生物多様性などの対応

    両グループ共通:
    ・ESG全般の外部評価対応
    ・欧州電池規則、自動車リサイクル法、欧州RRR指令などの法規対応
    ・社内教育、社内啓発
    ・自工会、JARP、UNGCなどの社外団体とのコミュニケーション

    <入社後の担当領域>
    環境グループ:
    ・カーボンニュートラル活動の全社とりまとめ(カーボンニュートラル協議会の運営、サプライチェーン全体のCO2排出量算出)
    ・自動車廃棄時のCO2排出量算出、削減施策検討
    ・ライフサイクルアセスメント(LCA)のカーボンフットプリント(CFP)算出
    ・TCFD,TNFDに準じた分析と開示内容検討
    ・インターナルカーボンプライス(ICP)の検討
    ・外部評価(CDP気候変動,水セキュリティなど)向上検討
    ・サイエンスベースドターゲット(SBT)の検討
    ・欧州電池規則(CFP,DD)の取組み推進

    求人番号:141825

    株式会社サムライソウル

    【フルリモート】◆高額インセンティブ/大手企業との取引

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■業務内容:
    ≪個人向け≫
    ・集客(ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用)
    ・面談(20~30名程度/月)
    ・選考対策 ・日程調整や適宜フォロー  
    ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象

    ≪法人向け≫
    ・お打ち合わせ(採用の要件やポジションなどのヒアリング)
    ・候補者様(個人)の推薦 
    ・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング
    ※主に大手企業既存顧客を担当

    求人番号:141739

    【人財開発×プロダクト×CVC】コンサルティングを軸に事業開発も手掛ける急伸する独立系企業

    戦略からの人事組織戦略_ディレクター(統括責任者)候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    1,600万円~2,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    コンサルティング部門の統括責任者
    大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です。
    新規案件獲得、プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)
    また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表、COOと共に事業の全体設計(事業戦略の立案~実行)
    プロジェクトの上流設計~下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
    複数プロジェクトのPMO
    再現性のある業務の型化、仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    案件例
    全社変革に関わる多様な案件があります
    3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
    現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中
    【経営戦略】 #MVV設計・カルチャー浸透 #経営計画策定 #経営体制強化#サクセッションプラン #経営者支援
    【事業戦略】 #事業戦略策定 #事業体制構築 #新規事業開発 #営業力強化
    【組織戦略】 #組織・人材役割定義 #人事制度設計(等級・評価・報酬) #マネジメント体制構築#マネジメント育成 #活躍者分析 #離職防止 #リテンション#エンゲージメント強化 #オンボーディング
    【人材戦略】 #育成体系整備 #次世代リーダー選抜・育成 #入社後立ち上がり支援#新卒・若手育成 #マインド・キャリアパス #リーダーシップトレーニング #動画型育成 #採用支援
    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    購買・調達
    年収
    年収:400万~1000万 ※前職を含め、要相談可能
    ※昇給:年2回 賞与:年2回 賃金形態:月給制
    勤務地
    香川県
    仕事内容:
    電気事業の運営に不可欠な設備の建設・維持管理に必要となる良質な資機材や工事等を最適な時期に最適な価格(=安価)で調達することです。
    資材部では調達交渉時などに様々な工夫を凝らし調達価格の低減に努めていますが、資機材等の価格についてはサプライチェーンの上流工程である仕様選定や設計時点でほぼ確定してしまう案件も多く、資材部が単独で実施できる調達方法の工夫だけではミッションの達成には限界があります。こうした課題認識を踏まえ、仕様選定等を担う技術主管部門(火力・再生可能エネルギー等の発電部門)と協働し、上流工程における調達価格低減活動に注力し、当該調達価格低減活動におけるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整などで能力を発揮していただける方を求めています。

    具体的に、
    ■発電プラントの建設、維持管理に必要となる資機材や工事等の最適な時期、最適な価格での調達。
    ■社外との資材調達交渉だけではなく、社内の技術系部門(火力・再生可能エネルギー等の発電部門)との協働によるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案~調整など。これらを通じ費用低減の実現を目指していただきます。
    • 未経験歓迎

    求人番号:132235

    宿泊業界をリードする!セルフチェックインシステムの営業

    IT領域特化のM&A仲介/残業20H以下/3期連続増収

    業種
    コンサルティング業界 その他
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収:400万~800万
    前職の給与水準・経験・スキル等を考慮します
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    未経験歓迎

    仕事内容:
    IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。後継者不足や事業成長、資産価値上昇どの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。コンサルタントの顧客接点は、インサイドセールスのアポ獲得後からとなりましので、商談に特化したポジションです。数件の案件を同時に進行させていくことになります。
    • 未経験歓迎

    求人番号:132233

    宿泊業界をリードする!セルフチェックインシステムの営業

    業界導入数No.1のセルフチェックイン/9年目ベンチャーのコアメンバーとして活躍◎

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)、営業企画、営業支援・プリセールス
    年収
    年収:400万~800万
    前職の給与水準・経験・スキル等を考慮します
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    新規事業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    未経験歓迎

    仕事内容:
    当社が展開する宿泊SaaS「ホテルスマート(https://www.hotelsmart.jp/)」の営業をお任せします。
    主にまだ導入いただいていないエンタープライズ向けへのアプローチがメインです。既にほとんどの企業へアプロ―チをしているため、より提案の質を高め、経営層へ刺さる提案をしていただきたいと考えております。
    営業だけでなく必要に応じてマーケティングなどにも携われるため、やりがいが大きく成長にもつながります。顧客との折衝はオンラインを用いた内勤型のスタイルですので出張などは基本的にございません。

    【具体的には】
    ・民泊/ホテル/旅館といった宿泊事業者へのシステム営業
    ・顧客の業務運営の改善提案
    ・システム発注後安定稼働までの活動支援
    ・マーケティング政策、業務改善活動
    ・プロダクト戦略
    • 未経験歓迎

    求人番号:132220

    ハイクラス層をターゲットした人材支援事業のセールスとして新規事業会社

    ハイクラス層をターゲットした人材支援事業のセールスとして新規事業を牽引したい方募集!

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
    昇給:年2回
    賞与:年2回
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    新規事業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    未経験歓迎

    仕事内容:
    入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社の人材紹介のフローを習得いただきます。
    業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。

    <雇入れ直後>

    ■RA業務
    ・企業のアポイント取得と商談
    ・候補者と企業の3者面談への同席とクロージング(契約交渉)
    ・ご契約いただいた企業のフォローアップ

    ■CA業務
    ・ハイクラス人材の職歴書/経歴書の添削 ・ハイクラス人材との面談
    ・ノンネームシートの作成 ・企業と業務委託者との3者面談への同席とクロージング(契約交渉)
    ・ご成約にいたった業務委託者のフォローアップ

    求人番号:133053

    求職者や派遣スタッフとの面談・サポート/企業さまへ人材サービスの提案

    求職者や派遣スタッフとの面談・サポート/企業さまへ人材サービスの提案

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収:350万~500万円
    月給23万5805円~27万9156円(固定残業代含む)
    ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3360円~5万1211円支給
     上記を超える時間外労働分は追加で支給
    勤務地
    栃木県、群馬県
    仕事内容:
    「仕事を求めている方」「人材が欲しい企業さま」「派遣後の自社スタッフ」をつなぐお仕事をお任せします。

    【 「つなぐ」を詳しく紹介! 】
    ■仕事を求めている方には
    ・説明会のご案内
    ・求職者の経験や希望をヒアリング
    ・ピッタリなお仕事を紹介
    ・面接のセッティング
    業種
    コンサルティング業界 その他 、教育
    職種
    営業(法人・代理店向け)、教育研修・資材作成
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    教育プログラムの開発及びプログラムの実施運営を担当頂きます。 
    営業担当と共に、顧客(企業人事)の課題を踏まえた具体的なプログラムを企画・設計し、実施までの準備及び当日の運営までを行っていただきます。

    【具体的業務】
    ■人材育成に関するコンサルティングやワークショップなどのプログラムの企画、提案
    ■コンサルティングやワークショップの詳細設計、開発
    ■コンサルティングやワークショップの運営に必要な資料の作成
    ■外部講師、顧客とのプログラム実施に係る調整
    ■研修講師(本人の希望、特性により担当頂くことも可能)
    ■ウェビナー登壇やコラム執筆等での対外発信活動(本人の希望、スキルにより)

    ※営業段階ではフィールドセールスと一緒に顧客ニーズに基づく提案を作り上げます。受注後は、こちらの部門(社内ではLPCと呼んでおります)が中心となりコンサルティングやワークショップなどのプロジェクトを運営していく責任者として動いて頂きます。

    【扱う研修事例】
    リーダーシップ開発
    部長層・課長層の育成
    ホワイトカラーの生産性向上
    営業組織の強化
    ダイバーシティ&インクルージョン
    組織文化変革
    異文化適応
    ナショナルスタッフの育成
    英語コミュニケーション
    新人・若手社員の育成
    戦略人事の促進/HRBPの育成

568 231240件目を表示中)

  1. 1
  2. 22
  3. 23
  4. 24
  5. 25
  6. 26
  7. 57

今回の検索条件

フリーワード

人材

保存した検索条件

求人検索

業種
職種
勤務地
希望年収
  • 円以上

  • 円以下

{{e}}

応募条件
フリーワード

{{e}}

企業名

{{e}}

求人ID

半角数字のみで入力してください。

担当コンサルタント
こだわり条件

この条件の求人件数:

転職支援サービスへの登録、利用はすべて無料

キャリア相談もお気軽にご相談ください。

無料転職支援を申し込む

保存した検索条件

10件まで保存できます。それ以上保存した場合は、保存日の古いものから削除されます。