募集要項

募集背景

売り上げ好調による事業拡大のため

仕事内容

当社が展開する宿泊SaaS「ホテルスマート（https://www.hotelsmart.jp/）」の営業をお任せします。
主にまだ導入いただいていないエンタープライズ向けへのアプローチがメインです。既にほとんどの企業へアプロ―チをしているため、より提案の質を高め、経営層へ刺さる提案をしていただきたいと考えております。
営業だけでなく必要に応じてマーケティングなどにも携われるため、やりがいが大きく成長にもつながります。顧客との折衝はオンラインを用いた内勤型のスタイルですので出張などは基本的にございません。

【具体的には】
・民泊/ホテル/旅館といった宿泊事業者へのシステム営業
・顧客の業務運営の改善提案
・システム発注後安定稼働までの活動支援
・マーケティング政策、業務改善活動
・プロダクト戦略

ポジション

宿泊SaaS営業

応募条件

■求める学歴
4年生大学以上
■求める経験
ITやWEB、広告、人材系の業界で法人営業経験をお持ちの方
■マネジメント経験
不要

必要スキル

■求める英語レベル
なし
■求める英語レベル詳細
とくになし

求める人物像

・平均年齢28歳の若い組織の中で役員を目指したい方。
・業界の固定概念に縛られることなく、当たらな考えや学びを習得できる方
・意欲的で様々なキャリアアップやジョブチェンジなどを目指したい方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間00分）

年収

年収：400万～800万
前職の給与水準・経験・スキル等を考慮します

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季休暇
■年始休暇
■有給休暇
■家族休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 or 住宅手当
住宅手当：交通費全額支給 or 住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■資格手当
■服装自由
■フリーアドレスオフィス

担当者メッセージ

xxx（エイジィ）は0→1の立ち上げ、ビジネス創出が得意な企業です。

2015年の設立以降、立ち上げてきた事業を着実に収益化、
その収益を元に次の事業を作ることで、
非常に早いスピードで事業を拡大し、今もなお成長を加速させています。

事業概要

事業概要

宿泊SaaS
IT専門のM&Aアドバイザリー
不動産・リノベーション
LGBT婚活

担当コンサルタント

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  大手企業

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  転勤なし

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  ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。
  
  【業務内容】
  ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
  ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
  ・求職者との事前面談・カウンセリング
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  業種

  インターネットサービス 、人材サービス業

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  上場企業

  大手企業

  ベンチャー企業

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  ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。
  
  【業務内容】
  ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
  ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
  ・求職者との事前面談・カウンセリング
  ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
  ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
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  【東証グロース市場　上場企業】ミドル・エグゼクティブ層向け、両面型のコンサルティング部門での人材紹介コンサルタント職のプレイングマネージャーとしてご活躍を頂きます。

  業種

  ゲーム・アミューズメント機器 、人材サービス業

  職種

  営業（法人・代理店向け）

  年収

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  上場企業

  大手企業

  ベンチャー企業

  転勤なし

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  ≪人材紹介コンサルタント職のプレイングマネージャーとしてご活躍を頂きます≫
  ※ミドル・エグゼクティブ層向け、両面型のコンサルティングです。
  
  ・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）
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  ＜対法人＞
  製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。
  
  ＜対個人＞
  ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、
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  「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。
  
  【補足情報】
  上場企業として安定基盤を創り上げてきている一方で、まだまだこれから業務改善や組織力の強化などこれから変革を迎える時期にきています。
  その環境をおもしろいと思える方、一緒に関わりどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えられる方に是非お越し頂きたいです。
  当社はテレワーク、フルフレックス等、生産性の高い働き方を推進しておりますので、柔軟性を持って働くことは可能です。
  
  ※ただし研修期間（個人差はありますが、ご入社後3カ月～6か月）は、ご出社頂く事になりますので、予めご了承ください。

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  上場企業傘下の職種特化型人材紹介エージェント

  【大阪】人材紹介営業（法律業界）未経験可

  業種

  人材サービス業

  職種

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  年収

  400万円～500万円

  勤務地

  大阪府

  仕事内容：

  法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
  ・弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
  ・条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
  ・法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決
  
  【働き方】
  ・基本的には出社をして業務を行います（週1日程度の在宅勤務が可能）
  ・フレックス制を採用しており、勤務時間は個人の裁量に任せている部分が多いです。
  ※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますが、その場合は代休取得を徹底しています。
  
  【入社後のサポート体制】
  ・約2週間かけて研修（事業理解/人材業界とは/業界研修等）を実施します。
  ・チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。
  ・独り立ちできるまでは先輩社員に伴走いただく環境をご用意しております。
  
  【特長】
  ・両面型（企業担当・人材担当を兼務）のエージェントですが、成約の80～90％は協業によるものです。そのため、社内のコミュニケーションが活発です。
  ・スカウトサイトはあまり利用せず、以前からご登録いただいている人材や当社ホームページからご登録いただく人材がメインです。
  
  【営業組織体制】
  東京本社：17名（男性12名、女性5名）関西支社：2名（女性2名）
  平均年齢（育休含む）全社：38歳 　関西支社：33歳

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