メンバーマネジメント を含む転職求人一覧

検索結果

該当求人:24

表示順:

24 1120件目を表示中)

    求人番号:129180

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【ハンズオンで成果報酬型】IT・経営戦略シニアコンサルタント

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    1,000万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    仕事内容
    売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
    <業務詳細>
    ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
    ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
    ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
    ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

    ポジションの魅力
    ■新規事業に関わっていただけます
    新規事業である「ストラテジー&ハンズオンセクター」は、提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデルです。
    当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

    ■多様なプロジェクトに携わることができます
    当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

    ■代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます
    新規事業は代表と役員の直下組織ですが、「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。

    求人番号:132713

    2030年に向け、HR業界における第三極を目指す急成長企業

    2030年に向け、HR業界における第三極を目指す急成長企業

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業 その他
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を
    ITエンジニアの派遣により解決するこちがミッションです。
    営業活動及びメンバーマネジメント業務等、
    プレイングマネージャーとして幅広く業務をお任せします。

    一気にすべての業務をお任せすることはありません。
    始めのうちは先輩マネージャーと一緒に業務を行いながら
    理解を進めていただきます。

    【業務詳細】
    ・支店の予算策定、実績管理
    ・営業戦略の考案~実行
    ・マーケット分析、新規ターゲット選定
    ・採用計画の立案、実行
    ・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般

    【事業や組織づくり】
    営業計画や予算管理、採用計画を決めるのはあなたです。
    市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったりと、
    高い裁量のもとでご活躍いただけます。

    また、営業戦略会議を定期的に開催。
    役職者が互いにアイデアを出し、今後の営業戦略に加えて
    組織づくりにもついても話し合っています。

    ▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。

    ※首都圏の中小~大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。
    ・IT企業へのアプローチ(既存7:新規3)
    ・採用~面談、IT企業への人材提案

    \営業効率を向上させる分業体制を整えています/
    ・バックオフィス担当との分業
     企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
     基本的にバックオフィス担当が行います。

    ・エンジニアへの手厚いフォロー
     技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で
     エンジニアをサポート。
     それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。

    エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

    求人番号:78843

    東証一部グループBM・PM企業

    東証一部グループ企業で設備管理フロントの募集です

    業種
    不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心に設備管理のフロント※夜勤・宿直なし

    【具体的には】
    1人あたり10~20件程度の物件の設備フロント業務をします。

    将来的にはマネージャーとして多数の物件管理
    メンバーマネジメントをお任せします。

    ◆建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
    ◆電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
    ◆修繕時の施工業者手配、立会い
    ◆オーナーやテナント対応

    OJTにてビル設備管理の基本を身につけ
    保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等
    様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能。
    ぜひ、マネージャーを目指して活躍してください。

    当社はオフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、工場、学校等
    最新の省エネシステムが導入された建物設備等の管理を担っています。

    近年、東京、大阪の都市を中心に
    大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせており
    ビルメンテナンス会社である当社においても
    設備に関する大規模修繕案件が増加しています。

    このポジションは
    空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるので
    ご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを
    常に考えて行動することが重要です。

    幅広く案件に関われるからこそ
    身につくノウハウの量が違います。
    資格を活かして大手で力を試してみませんか。

    求人番号:78813

    東証上場グループBM・PM企業

    東証上場グループ企業で設備管理フロントの募集です

    業種
    不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心に設備管理のフロント※夜勤・宿直なし

    【具体的には】
    1人あたり10~20件程度の物件の設備フロント業務をします。

    将来的にはマネージャーとして多数の物件管理
    メンバーマネジメントをお任せします。

    ◆建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
    ◆電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
    ◆修繕時の施工業者手配、立会い
    ◆オーナーやテナント対応

    OJTにてビル設備管理の基本を身につけ
    保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等
    様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能。
    ぜひ、マネージャーを目指して活躍してください。

    当社はオフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、工場、学校等
    最新の省エネシステムが導入された建物設備等の管理を担っています。

    近年、東京、大阪の都市を中心に
    大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせており
    ビルメンテナンス会社である当社においても
    設備に関する大規模修繕案件が増加しています。

    このポジションは
    空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるので
    ご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを
    常に考えて行動することが重要です。

    幅広く案件に関われるからこそ
    身につくノウハウの量が違います。
    資格を活かして大手で力を試してみませんか。
    業種
    ICT その他 、医療機器メーカー
    職種
    広報・PR
    年収
    750万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社では医療DXを推進するべく、さらなる製品・サービスの拡大を目指しています。
    今回は組織体制強化のため、PRチームのリーダー候補を募集いたします。PRの戦略立案から販促コンテンツの企画制作、各メディアを通じたPR実行など、同社製品・サービスの認知拡大に向けたPR活動を推進していただきます。

    ■業務内容
    全製品・サービスにおけるPRチームのリーダー候補として、各種広報/PR活動に従事いただきます。プレスリリース作成やPRの戦略立案・各メディアとのリレーションを通じて、製品・サービスの認知関心の拡大を目指していただきます。

    ・新聞や医療専門誌などのメディア対応
    ・新規・既存メディアとの関係構築、提供コンテンツ作成やチェック、記者対応など
    ・プレスリリースの作成、配信
    ・PR会社、パートナー企業など外部業者のディレクション

    【ポジションの魅力】
    ・医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献する事業の成長に貢献できます。
    ・医療領域における幅広い製品・サービスのPR戦略立案から実行まで携われます。
    ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。

    求人番号:74158

    医薬業界のMA、マーケティング、セールス分野で 最適なソリューションサービスを提供するCSO企業

    プロジェクトマネージャー又はアソシエイトマネージャー :CSO企業!

    業種
    CSO
    職種
    営業管理職、営業 その他
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆担当業務詳細:同社プロジェクトマネージャーとして担当プロジェクトメンバーのマネジメントに携わっていただきます。
    (メイン業務)
    ・プロジェクトメンバーのマネジメント全般
    ・配属確定者のオリエンテーション調整
    ・配属確定者の研修等の調整
    ・配属後のメンバー管理、情報共有
    ・担当クライアントとの定例会その他勤務状況の確認
    ・担当メンバーのケア
    ・契約更新や追加、終了などに係るクライアントとの折衝
    ※面談結果にてアソシエイトマネージャーから開始いただく場合がございますのであらかじめご了承下さい。

    ◆PMとAMの違いについて
    ・PMはPJメンバー及びクライアントマネジメント
    ・AMはPJメンバーマネジメント(クライアント担当は付きません)

    求人番号:131895

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    京都府、兵庫県
    仕事内容:
    業務内容
    介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。
    ※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。

    <具体的な業務内容>
    ・経営戦略・事業戦略の立案・実施
    ・売上管理
    ・メンバーマネジメント、採用業務
    ・大手クライアント開拓
    ・派遣スタッフ管理

    <キャリアアップイメージ>
    ・リーダー/副支店長からスタート
    ・入社後半年〜1年で支店長へ昇格
    ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ
    ・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

    まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年~1年を目途に支店長業務習得を目指します。
    ※適性や希望に応じて、企画/人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です!

    求人番号:131878

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ネオキャリアグループのアクサス株式会社(ITエンジニアに特化した人材サービス)における人事労務業務全般、及び、メンバーマネジメントを担います。

    具体的な業務内容
    入退社管理、社会保険手続き
    ・安全衛生管理
     └ 安全衛生委員会
     └ 健康診断
     └ ストレスチェック
    ・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案
    ・各種法令対応
    ・労基署への届け出対応
    ・給与計算
    ・業務改善・効率化
     └ 部門内業務フローの変更
     └ 会社全体に対する業務フローの変更
     └ ルール設計
    ・各種部内プロジェクトの企画・実行 
    ・メンバーマネジメント・育成
    ・その他、人事労務に関する業務のサポート

    ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。

    求人番号:129319

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    1,000万円~1,600万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)を担当いただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・人材開発領域では若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
    ・また、弊社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
    ※Pivot社で徳谷による社長改造(https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E)
    ・ご希望によっては、より上流のコンサルティング案件への関与、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

    業務内容詳細
    ミッション・ビジョン・バリューの策定
    人材育成案件(トレーニング領域)の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
    育成/研修プログラムの企画における上流設計~実行支援
    現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
    チームビルディング、ワークショップ等
    中長期的な人材育成プラン
    評価制度の構築、再設計
    人事戦略の策定 など

    求人番号:129328

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    事務企画・業務企画
    年収
    700万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして、SMB企業様向けにセミパッケージ化した研修スキームを提供しています。

    クライアントの組織・人を変革するためのソリューション営業チームの業務企画リーダーとして、契約・請求書管理等のオペレーション推進・バックオフィス業務をお任せいたします。

    業務内容詳細
    クライアントデータの管理、整備  
    見積書作成・受注・請求書・契約締結のサポート
    クライアント毎の資料、ドキュメント格納
    オペレーションやシステム(kintone)構築、改善
    クライアントフォロー(エスカレーション対応含む)
    業務マニュアル作成、改善
    社内他事業部との連携

24 1120件目を表示中)

  1. 1
  2. 2
  3. 3

今回の検索条件

フリーワード

メンバーマネジメント

保存した検索条件

求人検索

業種
職種
勤務地
希望年収
  • 円以上

  • 円以下

{{e}}

応募条件
フリーワード

{{e}}

企業名

{{e}}

求人ID

半角数字のみで入力してください。

担当コンサルタント
こだわり条件

この条件の求人件数:

転職支援サービスへの登録、利用はすべて無料

キャリア相談もお気軽にご相談ください。

無料転職支援を申し込む

保存した検索条件

10件まで保存できます。それ以上保存した場合は、保存日の古いものから削除されます。