募集要項

仕事内容

化粧品または医薬部外品のODM/OEM における法人顧客向け営業として、受注から納品・フォローアップまでの営業活動全般、及び部内メンバーの業務管理や育成等をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・新規顧客の開拓（紹介含む）及び商品企画提案
・既存顧客への製品リニューアル提案、リレーション構築
・開発依頼製品のオーダーヒアリング、コンセプト作成や処方内容企画サポート
・容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品化に向けた提案
・顧客や社内生産部門（開発、品質保証・品質管理、工場等）との調整業務
・納品後のフォローアップ（不具合時対応、追加提案等）
・メンバーマネジメント（業務管理、育成等）

※東京をはじめとする東日本エリア担当を担当いただきます。
※顧客層は、一部上場を含む大手企業からスタートアップまで様々です。
※発売元である顧客の事業成功、および営業活動を通じた部目標達成がミッションです。
※入社後1ヶ月は福岡本社にて長期研修を実施します。
※東京勤務の場合、本社への出張頻度は月2回程度となります。

ポジション

【東京】OEM/ODMセールスマネージャー

応募条件

■求める経験
【必須要件】
・化粧品、医薬部外品、健康食品いずれかにおける、商品企画または商品化に向けたプロセス管理、および法人営業経験

【歓迎要件】
・化粧品ODM/OEM 経験
・予算管理、数値分析経験
・メンバーマネジメント経験

雇用形態

正社員

転勤

不明

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

8時間労働・休憩60分　※11:00～16:00をコアタイムとするフレックスタイム制

年収

700万円～800万円

休日休暇

土日祝（完全週休2日制）、夏期、年末年始

福利厚生

社会保険完備、交通費支給（上限5万円）、お弁当代半額補助

事業概要

事業概要

証券投資顧問業、プライベート・エクイティ・ファンドに関する第二種金融商品取引業および投資助言・代理業、投資組合の管理・運営

担当コンサルタント

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  年収

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  リモートワーク可

  仕事内容：

  ・BtoBの営業（対 商社・問屋・流通企業）
  ・自社商品の提案・販売方法提案
  ・留型商品（限定商品）の提案・販売
  ・既存商品の改善提案
  
  ※組織体制
  ・東海エリア担当：課長1名、エキスパート3名、スペシャリスト1名（2024/5現在）
  ・組織全体として2022年末から新規メンバーを拡充しております。そのため、
  　モチベーションが高く新たなことにチャレンジする風土があります。

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  職種

  営業（法人・代理店向け）

  年収

  700万円～800万円

  勤務地

  福岡県

  仕事内容：

  化粧品または医薬部外品のODM/OEM における法人顧客向け営業として、受注から納品・フォローアップまでの営業活動全般、及び部内メンバーの業務管理や育成等をお任せいたします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・新規顧客の開拓（紹介含む）及び商品企画提案
  ・既存顧客への製品リニューアル提案、リレーション構築
  ・開発依頼製品のオーダーヒアリング、コンセプト作成や処方内容企画サポート
  ・容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品化に向けた提案
  ・顧客や社内生産部門（開発、品質保証・品質管理、工場等）との調整業務
  ・納品後のフォローアップ（不具合時対応、追加提案等）
  ・メンバーマネジメント（業務管理、育成等）
  
  ※福岡本社勤務ですが、東京をはじめとする東日本エリア担当を担当いただきます。
  ※顧客層は、一部上場を含む大手企業からスタートアップまで様々です。
  ※発売元である顧客の事業成功、および営業活動を通じた部目標達成がミッションです。
  ※入社後1ヶ月は福岡本社にて長期研修を実施します。
  ※東京勤務の場合、本社への出張頻度は月2回程度となります。

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  ・既存顧客に向けた液体調味料の新製品規格提案
  ・営業戦略／計画の策定、売上の管理／分析、修正 など
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  ■業務の特徴：
  ・既存、新規のお客様へ訪問し、ニーズをヒアリングし、新たな商品のご提案をしていきます。※WEB商談も実施。
  ・試作、味見などを繰り返しお客様のニーズに合わせて、開発部門と商品開発していく一体感のある環境です。開発部門とのミーティングは必要に応じて都度実施しています。
  ・ノルマではなく、あくまで目標として、上司と相談しながら年間の売り上げ目標を決めていただき達成に向けた営業活動を実施していただきます。
  ■配属組織構成：
  現在メンバーが５名所属しております。
  60代1名、50代1名、40代2名、20代1名
  コミュニケーション量は多く、明るい雰囲気で日々業務に努めています。
  ※入社後は課長クラスの管理職の方が丁寧に研修・育成を担当致します。
  ご経験や業務の吸収スピードによって期間は変動します。

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