募集要項
- 募集背景
- 親会社による投資拡大に伴う増員
- 仕事内容
- 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。
・グループ規模を活かした本部一括での採用代行
・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供
・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化
・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携
・地域ニーズに基づく営業戦略の策定/実施、ブランディングの強化
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化
【具体的な仕事内容】
訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。
・病院、クリニック等への営業企画 投資先に応じた営業企画の立案、実施。
・営業プロセス/モデルの実行・立案(新規営業、既存営業:アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当)
・病院、クリニック等に対しての営業活動
(医療機関の地域連携担当者、ケアマネジャー、ドクター・医療機関のスタッフ等への営業)
・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動
投資先の営業マネジメントを通じて、将来的には経営層への施策提案や経営企画との連携など、経営マネジメントへのキャリアアップも可能です
※組織体制:CHCPホームナーシング 7名(2025年1月現在)
- ポジション
- 【東京・大阪】【CHCPホームナーシング】営業推進
- 応募条件
-
■求める学歴
学歴不問(高卒以上)
■求める経験
【必須要件】
-在宅看護 or 在宅介護サービスの事業会社で2年程度の経験
-上記事業会社での営業経験1年程度以上
・自ら行動することができ、自立して業務を遂行できる能力
【歓迎要件】
-社内外ともに良好な関係を築くことが得意で、投資先ブランド認知に貢献できる方
-ケアマネジャー、医療機関のドクターおよびスタッフに提案営業等の経験
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
東京駅 日本橋口より徒歩3分
※大阪勤務の場合は「大阪駅」より徒歩10分
- 勤務時間
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9:00~17:30(休憩:60分)
- 年収
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450万円~800万円
- 休日休暇
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年間休日:120日以上・週休2日制(土日祝休み)・夏期休暇3日・年末年始休暇7日(12/29~1/4)・育児休暇・産前休暇・産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇:入社3か月経過時点10日支給(最高付与日数20日)
- 福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、人間ドック受診補助制度、服装自由
※出張手当(3,000円/日 宿泊つき)1泊あたりの宿泊費上限は2万円/日なので、上質な宿を利用することが出来る。出張の交通手段や宿泊は個人で手配する。
・出張する日や時間帯は、投資先施設の診療時間に合わせて終日施設にいる必要はない(仕事の進捗や内容に応じ、ホテルで仕事をすることもある、セルフマネジメント型の就業)
・土日祝日は原則として終日休み。月曜日の朝一番で打合せがある場合は、日曜日の夜に前泊するなどして対応。
企業情報
- 事業概要
- ヘルスケア分野における経営支援
企業数:7社 社員数:130名
※2025年1月時点
<グループ拠点数>
病院:全国2,568床 薬局:全国189店舗 在宅サービス拠点:305拠点 歯科医院:237チェア
※2025年1月時点
会社概要
- 会社名
- 株式会社地域ヘルスケア連携基盤
- 会社概要
-
ヘルスケア分野における経営支援
- 会社設立日
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2017年5月
- 代表者名
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代表取締役社長 国沢 勉
- 所在地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
- 従業員数
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CHCPグループ 合計102名(2024年12月現在)CHCP 12名・CHCPホスピタルパートナーズ 20名・CHCPファーマシー 21名・CHCPホームナーシング 8名・CHCPデンタル 10名・CHCPコーポレートソリューションズ 31名・CHCP-TMDU機構 3名 ※投資先施設の合計従業員数:約8,000名(2024年12月)→2025年3月期のうちに1万名、近年中に2万名に達する見込み