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- 業種
- 自動車部品メーカー
- 職種
- 生産管理
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 愛知県
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 生産管理部におけるDX推進をお任せいたします。
・基幹生産管理システムの再構築
・MES構築（自動倉庫在庫管理システム、電子平準化システム、ワンウェイ仕掛けかんばん発行システム他）
などの各DX・デジタル化案件のプロジェクト管理・推進をお任せします。
マネージャー を含む転職求人一覧
検索結果
該当求人：535 件
表示順：
535件 （11〜20件目を表示中）
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求人番号：148410
企業名非公開
大手食品添加物メーカーのアカウントマネジャー職です
- 業種
- 食品（素材）
- 職種
- 営業（法人・代理店向け）
- 年収
- 700万円～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
外資系企業
海外展開あり
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの日本法人にて、
アカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。
クライアントはSavory系を扱う大手食品会社になります。
■主な業務内容：
・既存顧客への営業活動／新商品提案／売り上げ・収益の管理
・既存顧客との効果的な関係の構築、維持
・顧客開発計画の実行（販売予測、予算策定、KPI設定と実行など）
・価格交渉、価格設定、リベート管理
・プロジェクト管理
・顧客の隠れたニーズを特定し、新しいビジネスにつなげる
・社内関係部署との迅速な情報共有を行い、良好な関係を築く
■働く環境：
1日の所定労働時間は7時間15分！リモートワークと出社のハイブリッド勤務、フレックス制度など、
長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年
■当社の特徴：
ジボダン社では、世界中の消費者に記憶に残る体験を提供するフレーバーやフレグランスを
創り出すことを使命としています。
従業員は皆、香りに対する情熱を持ち、会社に誇りを持って働いています。
幅広い業界のクライアントとパートナーシップを築けるのは、私たちが熱意を
もって仕事に取り組み、常に全力を尽くしているからです。
また、スイス本社やアジアのチームとのコミュニケーションの機会も多いため、
英語を活かしたい方や学びたい方にとって最適な環境です。
■英語の使用頻度：
一部の顧客との英文メールのやり取りや、社内の外国人上司との英会話、グローバルで行われる
セミナーへの参加など、英語を使う機会が多くあります。
英語力があれば活かせる環境です。現在、英語スキルに自信がなくても、入社後には語学研修
サポートがあるため、英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。
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- NEW
求人番号：148780
企業名非公開
大手食品添加物メーカーの大手食品メーカー担当営業職です
- 業種
- 食品（素材）
- 職種
- 営業（法人・代理店向け）
- 年収
- 700万円～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
外資系企業
海外展開あり
大手企業
マネジメント業務なし
海外出張
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの日本法人にてアカウントマネージャー
としてご活躍いただきます。
クライアント先は大手食品会社になります。
■主な業務内容：
・既存顧客への営業活動／新商品提案／売り上げ・収益の管理
・既存顧客との効果的な関係の構築、維持
・顧客開発計画の実行（販売予測、予算策定、KPI設定と実行など）
・価格交渉、価格設定、リベート管理
・プロジェクト管理
・顧客の隠れたニーズを特定し、新しいビジネスにつなげる
・社内関係部署との迅速な情報共有を行い、良好な関係を築く
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- NEW
求人番号：149094
大手製薬企業
★Confidential★人事制度企画・運用担当（リーダー候補）【大阪 or 東京】：大手製薬企業
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- 人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
- 年収
- 800万円～1,070万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
海外展開あり
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ■役員制度・人事制度の企画および運用：国内の等級・評価・報酬を中心とした人事制度の企画立案・運用の見直し～定着、および実運用。
・制度改定案の立案および運用プロセスの構築（英語資料の参照が必要な場合あり）
・関係会社、部門人事との連携・調整
・経営層への説明(英語での資料作成、説明が発生する場合あり）、従業員への説明
・制度導入後の浸透策の検討・実施
★☆本ポジションの魅力★☆
現在、中期経営計画の実現に向け、人事制度を大きく見直す取り組みを進めています。
経営層とのコミュニケーションや関連人事部門との協働を密にして、従業員や組織風土に大きな影響を与える人事制度の構築を自ら率先して取り組める機会ですので、大きな責任は伴いますが、やりがいと成長を感じることができるポジションです。
・人事制度を大きく見直すターニングポイントに関われる機会があります。
・従業員や組織風土に大きな影響を与える人事制度の構築を、裁量と責任を持ちながら自ら率先して取り組める環境であるため、やりがいと成長を感じることができます。
【当該職務を担う事で得られる経験/メリット等】
・経営層・事業部側とのディスカッション・コミュニケーション、労働組合・従業員とのコミュニケーション機会
・人事制度企画、運用設計の経験やノウハウの習得、専門性の獲得
【キャリアパス】
各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが具体例としては以下の通りです。
・制度企画・運用部署のリーダー⇒マネージャー
・その他、人事部門・各部門/関係会社人事担当やマネージャー
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- NEW
求人番号：149092
大手内資系製薬会社
人事HRBP担当【東京】：トータルヘルスケアソリューションを提供する大手内資系製薬企業！
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
- 年収
- 900万円～1,070万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ■事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行
・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員/採用計画の策定、採用/配置等の施策実行）
・各部門の組織デザインの企画、実行
・各CoEの各機能からの人事施策（人材開発、評価、報酬、労務等）を協業して展開する
★☆本ポジションの魅力★☆
・経営層や各部門長と密なコミュニケーションを通じて、人事戦略の策定およびアクションプランの企画・実行において中心的役割を担っていただけます。大きな責任は伴いますが、やりがいと成長を感じることができるポジションです。
・成長戦略を実現し競争力・収益力のある会社へと変革する構造改革を進める中で、既存の考えや習慣にとらわれない取組みをリードいただきます。各部門長が考える抽出課題の解決に向け、ビジネスパートナーとして共に成長し貢献する事ができます。
【配属部署の紹介】
人事部 組織・人事グループでは、組織設計、要員管理、人事異動を中心に担当しています。
【キャリアパス】
各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが、具体例としては以下の通りです。
・HRBPのリーダー⇒マネージャー
・その他、国内外の人事業務担当、関係会社人事担当やマネージャー
※ご実績等に応じて、将来的に更に上位のポジションにアサイン可能な場合もあり
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求人番号：71274
【コンサルティング事業】×【新規事業】×【グローバル】で急成長する、2014年設立のベンチャー企業
【最上流からプロジェクトに携わりたい方を歓迎！】コンサルタント ～ シニアマネジャー
- 業種
- コンサルティングファーム 、システム インテグレータ
- 職種
- ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー
- 年収
- ★転職回数（経験社数）の目安
30歳まで：2社まで、35歳まで：3社まで、52歳まで：4社まで
※上記＋1社までであれば提案しますし、それ以上の方であっても理由次第では提案可。
※53歳以上はコンサル経験必須
★学歴について
大学中退（高卒）であっても、GMARCH以上であれば学歴要件クリアでOK
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
英語力不問
土日祝休み
- 仕事内容：
- メガバンク、地方銀行、信用金庫向けのプロジェクトリード及び、当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。
<提供サービス概要>
・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
＜支援業界＞
・メガバンク
・地方銀行
・信用金庫
※金融以外のインダストリーに携わる可能性もございます
（理由：「募集背景」の通り、複数の業界知見を有する人材の需要が高まっている為）
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求人番号：71291
【コンサルティング事業】×【新規事業】×【グローバル】で急成長する、2014年設立のベンチャー企業
【最上流からプロジェクトに携わりたい方を歓迎！】コンサルタント ～ シニアマネジャー
- 業種
- コンサルティングファーム 、システム インテグレータ
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント
- 年収
- ★転職回数（経験社数）の目安
30歳まで：2社まで、35歳まで：3社まで、52歳まで：4社まで
※上記＋1社までであれば提案しますし、それ以上の方であっても理由次第では提案可。
※53歳以上はコンサル経験必須
★学歴について
大学中退（高卒）であっても、GMARCH以上であれば学歴要件クリアでOK
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
英語力不問
土日祝休み
- 仕事内容：
- 戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。
<提供サービス概要>
・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・新規事業企画立案
・事業戦略/マーケティング戦略
＜支援業界＞
・製造、流通、小売、物流
・テクノロジー、メディア、通信
・金融（銀行、信用金庫等）
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です
＜案件事例＞
・大手通信キャリア様向け 新規サービス創出支援（戦略案件）
・大手物流企業様向け Webサイトのマーケティング戦略策定支援（戦略案件）
・大手金融機関様向け データ利活用に向けたCX/DX推進支援（戦略案件）
・大手機械メーカー様向け グローバルSCM業務改革支援（業務改善案件）
・大手自動車メーカー様向け サービスの業務デジタル化推進支援（業務改善案件）
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求人番号：129336
エッグフォワード株式会社
【全社事業を牽引する】役員候補
- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 経営者・CEO・COO、経営企画
- 年収
- 1,200万円～2,000万円
- 勤務地
- 東京都
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容：
- 業務内容
■コンサルティング部門の統括責任者を担っていただきます。
・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。
・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
（全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です）
・また会社のボードメンバーとして、幅広い事業（コンサルティング・事業開発・ファンド等）を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。
業務内容詳細
代表徳谷、COO田村と共に事業全体設計（事業戦略の立案~実行）
コンサルティング実務（上流設計～実行支援）
複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント（メンバー管理含む）
属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 人事コンサルタント
- 年収
- 500万円～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容：
- ■プロジェクトメンバーとして大手～スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。
・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。
・人材開発領域では、若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
・また、弊社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
※Pivot社で徳谷による社長改造（https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E）
・ご希望によってはより上流のコンサルティング案件への関与、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。
業務内容詳細
ミッション・ビジョン・バリューの策定
人材育成案件（トレーニング領域）の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
育成／研修プログラムの企画における上流設計～実行支援
現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
チームビルディング、ワークショップ等
中長期的な人材育成プラン
評価制度の構築、再設計
人事戦略の策定 など
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- NEW
- 業種
- 食品（素材）
- 職種
- 製造・生産管理・生産技術、設備管理、エンジニアリング
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 静岡県
外資系企業
海外展開あり
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの袋井工場にて、施設設備の導入
から保全までを一貫して行うエンジニアリングチームの一員としてご活躍いただきます。
新設のポジションかつ管理職候補としての採用となりますので、キャリアアップを目指す方、チャレンジ
精神のある方大歓迎です！
■主な業務内容：
テイスト＆ウェルビーイング事業部のエンジニアリングチームは静岡県袋井工場に所属し、
液体香料の製造に関する設備の導入から保全まで一貫して行っています。
会社の成長に合わせて設備の導入計画を行い、予算確保、導入や工事、使用部門へ引き渡し、
適切な保守保全を行います。
各部門との調整や業者等とのコミュニケーションが重要となります。
・設備投資の計画及び管理
・会社の成長に合わせた工場拡張計画の実施
・製造プロセスに関する機器、施設・ユーティリティの保守保全
・グローバルチームとのプロジェクト実施
・関連部門や外部業者とのコミュニケーション
・関係部署と調整し設備や機器の仕様検討
・各種改善、問題解決、手順書作成、リスクアセスメント
■配属先構成と働く環境：
配属先のエンジニアリングチームでは現在4名が活躍しております。本ポジションは新設のため、
ご入社後は5名の組織となります。
4名の内、1名がマネージャー、1名がスーパーバイザー、2名はメンテナンス担当です。
1日の所定労働時間は7時間15分、月の残業時間は平均15～20時間。フレックス制度、NO残業
デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年
今回の検索条件
フリーワード
マネージャー
保存した検索条件
求人検索
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