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    求人番号:129312

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    300万円~450万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    新卒採用アナリストとして、日々の応募データ集計や分析、帳票作成などをお任せいたします。採用戦略など弊社の未来を創る基盤創り。マーケティング要素も強いお仕事です。

    将来的に、採用関連のオペレーション業務を極めたい方やバックだけでなく将来的にはフロント業務でも活躍したい方、いずれも歓迎します。

    ※組織人事の領域に主軸を置く企業の採用業務となりますので、
    弊社ミッションへの共感や、アナリスト業務を通して組織づくりをしていく強い想いを持たれている方を求めております。

    業務内容詳細
    採用実績の定性・定量データ抽出、分析
    帳票作成
    面接に関わる社内連携等のオペレーション改善業務
    【その他】

    母集団管理に紐づく候補者対応(電話・メール)フォロー
    採用イベントの企画・設計のサポートおよび事後フォロー
    内定式、内定者懇親会、入社式の企画サポート
    【使用ツール】
    ・ATS:HRMOS
    ・社内コミュニケーションツール:Slack、Facebookメッセンジャー
    ・Google workspace(Gmail/スプレッドシート)
    ・Windows:Excel/PPT

    求人番号:129317

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    Web系SE
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    役割
    新規事業開発チームであるInnovationDesign事業部の内製開発エンジニア(フルスタック)として、様々なサービス開発をリードしていただきます。システムを作ることがゴールではなく、サービスを実現するというゴールに向けて、フロントエンド、バックエンド、インフラなどの様々な技術レイヤーをまたがってご活躍いただきます。

    さらに、近年のChatGPTのような新しい技術にもチャレンジして、既存サービスの価値向上、新サービス創出などに繋げていくことも期待しています。

    Tech leadと共に開発を進めますが、ビジネスサイドとも綿密に連携し、価値ある事業を共に創り上げていただきます。

    また、企業として成長期にあり、社内システムに未整備な部分が多いため社内DXの推進も支援していただきます。

    業務内容
    ■新規サービス開発におけるシステム開発業務全般
    要件検討、技術調査、プロトタイピング、システム設計、システム実装、システム運用
    例:人的資本経営支援データプラットフォームの開発。現在はトレーニング効果検証のためのシステムを開発中。
    ■社内DX推進支援
    コーポレートチームからの相談対応、一部実装。

    開発環境
    言語:TypeScript
    フレームワーク:Next.js, NestJS, Serverless Framework
    インフラ:AWS
    DB:MySQL , DynamoDB   
    社内ツール GitHub, Slack, Figma

    求人番号:129942

    東急ホテルズ&リゾーツ株式会社

    【大阪】フロントレセプション

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    宿泊スタッフ
    年収
    330万円~450万円
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    転勤なし

    仕事内容:
    チェックイン・チェックアウトなどフロント業務全般、お客様電話対応、宿泊団体の確認

    【日勤の場合の業務の流れの一例】
    9時出社:夜勤スタッフからの引継ぎ/午前中は主にチェックアウト業務/ 当日宿泊団体の最終確認/チェックイン前の荷物預かり等
    14時以降:チェックイン業務/お客様のお問い合わせ応対等
    18時:退社

    ※組織体制(大阪エクセルホテル東急)
     ホテル全体(正社員・契約社員:56名/パート・アルバイト:6名)
     うち客室部門(正社員・契約社員:17名/パート・アルバイト:0名)

    ※株式会社関西東急ホテルズは大阪・兵庫に4店舗を展開しており、観光
     やビジネスの拠点として多くのお客様にご利用頂いております(売上高
     2023年度見込 18億2千万円)

     2019年11月に本町に開業した大阪エクセルホテル東急は、海外のお客様
     が多くご利用されているホテルです。

     東急グループの一員なので長く・安心して働いて頂けます。大阪エクセル
     ホテル東急は開業後5年目を迎える新しいホテルですが、働き易くやりがい
     のある職場です。年に1回キャリアプランシートを作成して頂き、将来
     どのようなキャリアを築きたいのかを考える機会を設け、自分自身を成長
     させる環境が整っています。
    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    【ご担当いただくプロダクトについて】
    デジタルトランスフォーメーション事業部では「イエウール」「ヌリカエ」という2つのプロダクトを柱に不動産に関わるすべての人を対象に価値を提供するサービスづくりを目指します。

    不動産売却という人生で何度も経験することのない体験を安心して行ってもらえるよう、 生まれたサービスが「イエウール」。
    メディアだけにとどまらず、不動産業者様が利用する業務支援アプリの開発など、不動産流通のフローに深く踏み込み価値提供を図りたいと考えています。

    不動産の価値と安全性を維持するにあたり、外壁や屋根の修繕を行う施工業者とのマッチングを図るために生まれたサービスが「ヌリカエ」。
    修繕のタイミングや多種多様な施工内容があるためユーザが判断するのはとても難しい中、ヌリカエは直接ユーザの悩みお聞きし仲介することで優良な施工業者をご紹介します。

    【お任せしたい業務】
    Mission/Visionを最速で実現するために、サーバーサイドエンジニアとして大きな裁量を持ってプロダクト開発に携わっていただきます。
    不動産領域という自身がユーザーになりにくい事業領域に対して、企画段階からプロジェクトに関わる事や仮説検証を繰り返していく事でユーザー理解を深め、高速なプロダクトアウトプットを実現し、リードしていただきます。
    対象となるシステムは、ユーザー向けメディア、パートナー向けCRM、コールセンターシステム、集客分析ツールなどがあり、BtoBtoC事業ならではの多岐に渡るシステム開発が可能です。

    ※ スキル、ご志向によってはサーバーサイド以外の開発に携わることも可能です

    【開発環境】
    ・言語
    Ruby、Java
    ・フレームワーク
    Ruby on Rails、Spring Framework
    ・データベース
    MySQL、Redis
    ・インフラ、ミドルウェア
    AWS、Twilio、Docker、SendGrid
    ・CI/DevOps
    CircleCI、Terraform、Itamae
    ・監視
    Sentry、Datadog
    ・ソースコード管理
    git
    ・プロジェクト管理
    GitHub
    ・情報共有ツール
    Slack
    ・その他
    re:dash、Amazon Athena

    求人番号:73408

    老舗ホテル運営会社

    【栃木】宿泊(支配人/課長)

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    宿泊支配人、宿泊スタッフ
    年収
    380万円~550万円
    勤務地
    栃木県

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    ホテルの宿泊部門のマネジメントとお客様対応全般
    【具体的な仕事内容】
    ・宿泊部門のマネジメント(運営管理・勤怠管理・部下の育成)
    ・チェックイン/チェックアウトの手続きやフロント/フロア業務全般
    ・売店/ロビーラウンジでの接客
    ・会議室など館内施設の運営
    ・お客様のお車の移動



    求人番号:74093

    伝統を受け継いできたラグジュアリーホテル運営会社

    【神奈川】宿泊マネージャー(スモールラグジュリーホテル)

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    宿泊支配人、宿泊スタッフ
    年収
    400万円~420万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    スモールラグジュリーホテルを運営しています。少し大きめの組織体系で、専門的な知識と複合的、俯瞰的な経験を会得出来る環境です。
    ・宿泊部門のマネジメント(フロント全般・ハウスキーピング・付随する施設関連業務・付随する経理関連業務・商品造成・リザベーション業務等)パート・アルバイトを含む約15名をリードしていただきます。

    求人番号:74440

    伝統を受け継いできたラグジュアリーホテル運営会社

    【神奈川】スモールラグジュリーホテルスタッフ(宿泊・料飲・管理)

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    宿泊スタッフ、料飲スタッフ、キャプテン・宴会スタッフ、営業スタッフ
    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    スモールラグジュリーホテルを運営しています。少し大きめの組織体系で、専門的な知識と複合的、俯瞰的な経験を会得出来る環境です。
    ・宿泊部門(フロント全般・ハウスキーピング・付随する施設関連業務・付随する経理関連業務・商品造成・リザベーション業務等)
    ・料飲部門(ダイニング全般・和のテイストを取り入れたフレンチのフルコース(正賓に近いスタイル)を自社流に少し崩して提供・バー業務等)
    ・管理部門(総務、人事、購買、経理、労務、法務、財務、IT等)

    求人番号:80809

    国内最大手級Sier企業

    国内最大手級SierのPM(基盤構築案件)(M)

    業種
    ICT その他
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・複数名から構成されるチーム(アカウントチーム)で担当するお客様企業を持ち、お客様に対するシステム提案、構築、運用等のすべてのフェーズでプライムベンダとして責任をもってSIをする組織です。
    ・アカウントチームは数億円から数十億円の規模で複数あり、アカウントチームとして対応するプロジェクトが常に複数動いております。
    各プロジェクトの規模は、数百万円から数億、数十億と多岐にわたっており、各自の経験値や今後のキャリアパスを踏まえ上司と相談しながら都度アサインを検討してます。
    ・プロジェクトとしては、自社サービスを使ったプライベートクラウド基盤の構築やAWS, Azure等のパブリッククラウドをつかった統合基盤の構築/運用、O365を使った社内システムの構築が多くなります。最近は自社サービスとパブリッククラウドを組み合わせたハイブリッド環境の設計構築プロジェクトが増えてきております。
    ・当社内の業務アプリケーション開発事業部と一緒にプロジェクトチームを作り、システム基盤から業務アプリケーションまでお客様のシステム全体を提供するようはプロジェクトも複数動いております。このようなプロジェクトでは、システム基盤リーダとしてお客様や開発事業部のメンバと話をしながらプロジェクトを推進していきます。

    <お任せしたい仕事>
    技術力、交渉力、コミュニケーション力を使って顧客フロントでプロジェクトを推進するいわゆるプロジェクトマネージャをお任せします。
    システム基盤における最適なアーキテクチャの検討と実装、テストを通じた品質の作りこみに責任を持つシステムアーキテクトをお任せします。
    よりお客様に近い立場で、ITコンサルタントとしてプロジェクトの企画・立上げを行うアカウントリーダをお任せします。

    求人番号:69494

    会社名非公開

    ホールセール・コンプライアンス

    業種
    証券
    職種
    金融コンプライアンス・法務
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    投資銀行業務やマーケット業務を行う部署を対象とした業務遂行状況のモニタリング及びコンプライアンス態勢構築の支援

    求人番号:81032

    大手証券会社

    【東京】非財務リスク管理業務

    業種
    証券
    職種
    リスク管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    [概要]

    システムリスク、事務リスク等オペレーショナルリスクや、外部委託管理、事業継続計画等を含む非財務リスク全般に関する企画および管理

    [詳細]

    非財務リスクの管理に関する枠組みやシステムの改善・整備に関する企画・推進
    上記に関係する管理所管部署やフロント部署との情報共有・調整等
    関連法令等対応に係る企画・推進
    非財務リスクに関する事象データの収集・分析
    統制自己評価(Risk Control Self-Assessment)等管理枠組みの運営、およびその高度化や効率化に関する企画・推進
    リスク量の計測・分析
    リスク管理委員会等経営向け報告資料の作成

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