募集要項

募集背景

＜募集背景＞
Googleの検索ロジックが日々変化、高度化する中でWebマーケティングにおけるSearchの重要性は高まり続けています。最近では「SXO」とも呼ばれ、Search（検索）を通したExperience（体験）のデザインの重要性がましています。業界をリードし価値のあるサービス提供し続ける存在として、サービス部門の強化を目指しています。

仕事内容

【ご担当いただくプロダクトについて】
デジタルトランスフォーメーション事業部では「イエウール」「ヌリカエ」という２つのプロダクトを柱に不動産に関わるすべての人を対象に価値を提供するサービスづくりを目指します。

不動産売却という人生で何度も経験することのない体験を安心して行ってもらえるよう、 生まれたサービスが「イエウール」。
メディアだけにとどまらず、不動産業者様が利用する業務支援アプリの開発など、不動産流通のフローに深く踏み込み価値提供を図りたいと考えています。

不動産の価値と安全性を維持するにあたり、外壁や屋根の修繕を行う施工業者とのマッチングを図るために生まれたサービスが「ヌリカエ」。
修繕のタイミングや多種多様な施工内容があるためユーザが判断するのはとても難しい中、ヌリカエは直接ユーザの悩みお聞きし仲介することで優良な施工業者をご紹介します。

【お任せしたい業務】
Mission/Visionを最速で実現するために、サーバーサイドエンジニアとして大きな裁量を持ってプロダクト開発に携わっていただきます。
不動産領域という自身がユーザーになりにくい事業領域に対して、企画段階からプロジェクトに関わる事や仮説検証を繰り返していく事でユーザー理解を深め、高速なプロダクトアウトプットを実現し、リードしていただきます。
対象となるシステムは、ユーザー向けメディア、パートナー向けCRM、コールセンターシステム、集客分析ツールなどがあり、BtoBtoC事業ならではの多岐に渡るシステム開発が可能です。

※ スキル、ご志向によってはサーバーサイド以外の開発に携わることも可能です

【開発環境】
・言語
Ruby、Java
・フレームワーク
Ruby on Rails、Spring Framework
・データベース
MySQL、Redis
・インフラ、ミドルウェア
AWS、Twilio、Docker、SendGrid
・CI/DevOps
CircleCI、Terraform、Itamae
・監視
Sentry、Datadog
・ソースコード管理
git
・プロジェクト管理
GitHub
・情報共有ツール
Slack
・その他
re:dash、Amazon Athena

ポジション

サーバサイドエンジニア【デジタルトランスフォーメーション】

応募条件

■求める学歴
大卒以上
■求める経験
【歓迎条件/スキル】
・Ruby on Railsによる開発の経験
・AWSを使用したインフラの構築・運用経験
・Dockerを使用したWebサービス運用経験
・React、Redux、TypeScriptを使用したフロントエンドの開発経験
・Javaを使用した開発経験
・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験
・エンジニアメンバーのマネジメント経験
・アジャイル開発の経験
・OSSの開発経験
■マネジメント経験
不要

必要スキル

■求める英語レベル詳細
不問
■必要スキル
【必須条件/スキル】
・3年以上のWebサービス開発経験
・チームでの開発経験
・事業・ビジネスを理解した上での提案、設計
・GitHubを用いた開発経験

求める人物像

・技術好奇心が強く、自らのスキルを事業を通じて磨きたいと考えている方
・事業・ビジネス上の課題を解決する事にやりがいを感じる方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:30～18:30

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇

福利厚生

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、【諸手当】交通費全額支給、住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る) 、家族手当、勤続手当、結婚・出産祝い金、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇・補助【待遇・福利厚生】年1回社員旅行実施、ノートパソコン支給 【エンジニア向け】mac(ノート) 【デザイナー向け】windows(デスクトップ) 【その他】windows(ノート)、書籍購入費負担、定期食事会開催、Lounge（4階カフェスペース）、気分転換スペース(SpeeeCafe) 、常備医薬品有り、服装自由

担当コンサルタント

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  年収非公開

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  以下の、いずれかの複数の業務をお任せします。
  ・IIJの国際サービスを活用したITインフラのプリセールス活動
  ・国際案件におけるクラウドサービス基盤開発、クラウドサービス上でのシステム構築、ネットワーク構築、運用支援
  ・海外エンジニアを活用したプロジェクト推進
  ・IIJの国際サービスをベースとしたインフラレイヤのソリューションの設計開発、構築、展開(営業支援)
  ・IIJグループ海外拠点側の営業活動及びプロジェクトに対する技術的支援

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  転勤なし

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  ◆業務内容
  ・React+Typescript + Nextを用いたWebアプリケーションのUI/UXを常に意識したフロントエンド開発
  ・要件定義・設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどといった一貫した開発
  ・他の領域の方々(サーバー、インフラ、デザイナー、QA)と協業したプロダクト開発
  ・より多くのユーザーに利用されるよう、レガシーな仕組みを抜本的に変え、新プロダクトを作るプロジェクトへの参画/推進

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  職種

  事務系スペシャリスト　その他

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  年収非公開

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  転勤なし

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  ◆業務内容
  技術習得プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発
  
  ・アーキテクチャ、改善、自動化（データベース高可用性、オーケストレーション等）
  ・インフラSRE（モニタリングの効率化、障害対応、自動化）
  ・インフラ設計・構築
  ・インフラ運用保守（AWS側も含むメンテナンスの計画と実施）
  
  当社のSaaSプロダクトのインフラ構築から運用全般をおまかせいたします。
  今後も新規機能や、新規事業としてのアプリケーション開発を予定しており、インフラ設計を一括して担当いただくため、様々なフェーズを経験できます。
  
  ◆開発環境
  
  ・クラウドサービス：AWS, GCP
  ・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, Objective－C, Swift, bash
  ・フレームワーク：Ruby on Rails, React
  ・サーバ環境：CentOSまたはDocker
  ・データベース：PostgreSQL
  ・KVS：Redis
  ・プロジェクト管理：JIRA
  ・コミュニケーションツール：Slack
  ・自動化ツール：Ansible

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  リモートワーク可

  仕事内容：

  ◆業務内容
  オフショア開発を含む開発パイプラインの増強に伴い、複数プロジェクトのプロジェクト・マネジメントをお任せいたします。
  ご本人の経験、希望によっては、PdMのような新規機能の仕様策定、要件定義など企画フェーズの一部をお任せする可能性がございます。
  
  期待する役割
  PMO(Project Management Office)の中心人物として、アジャイル開発のプロジェクト運営をドライブする重要ポジションです。

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  年収非公開

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  ベンチャー企業

  新規事業

  転勤なし

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  ■担当するプロダクト
  多店舗展開企業向けのサービスマネジメントプラットフォーム
  
  ■業務内容
  ・iOS, Android, Webのフロントエンド開発
  
  
  ■開発環境
  ・クラウドサービス：AWS, GCP
  ・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, Objective－C, Swift, bash
  ・フレームワーク：Ruby on Rails, React
  ・サーバ環境：CentOSまたはDocker
  ・データベース：PostgreSQL
  ・KVS：Redis
  ・プロジェクト管理：JIRA
  ・コミュニケーションツール：Slack
  ・自動化ツール：Ansible
  
  ■開発手法
  スクラム開発でスプリントを回しており、開発エンジニアとの連携をしてリリースのクオリティ担保も促進してます。
  1スプリントのスパンは2週間に設定し、プロジェクト管理はJIRAを利用しています。
  
  ■開発体制・環境
  毎日お昼前に開発メンバー全員で集まりミーティングを行っています。（現在はオンラインにて）
  また、オフショアメンバーやフリーランスで携わっているエンジニアもいるためオンラインでのコミュニケーションも多く発生してします。
  
  ■エンジニア支援
  エンジニアとしての成長機会の提供として、スキルアップ支援に努めています。
  学習支援制度として、年間6万円を補助上限としてカンファレンスや勉強会への参加や技術書購入を補助しています。
  また、パワーランチ（勉強会）も定期的に開催しており、エンジニアメンバーの増員に伴って勉強会や制度を整備していく予定です。

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