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該当求人：161 件

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161件 （41〜50件目を表示中）

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    求人番号：80854

    会社名非公開

    クラウド時代のSAP導入コンサルタント

    業種
    インターネットサービス
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ＊以下の3つのポジションで募集しております。
    　ご経験とご希望によりご相談・調整させて頂きます。

    ■SAP Basis コンサルタント
    当社で展開しているクラウドサービスをベースとしたSAP Basisのコンサルティングを展開していただきます。
    SAPソリューションの稼動を、クラウドサービスを利用して実現して頂くための提案活動から、ランドスケープ設計、移送設計といったSAP Basisコンサルティング、また IaaS 環境の設計、構築といったITインフラ基盤コンサルティングを担当していただきます。

    ■SAP 業務アプリケーションコンサルタント(ERP系)
    基幹業務システム刷新プロジェクトにおけるSAP業務アプリケーションモジュール（FI/CO/SD/MM/PP/SCM/CRM等）の導入、並びに保守運用（AMO）業務を担当していただきます。デリバリ（要件定義/概要・詳細設計/製造・テスト/移行）～アプリケーションの保守運用（AMO）までを一気通貫でお任せします。

    ■SAP 業務アプリケーションコンサルタント(データ分析系)
    SAPのBIモジュール（BO/BPC/InfiniteInsight等）の導入案件を担当していただきます。
    クライアント企業の経営戦略、商品戦略、顧客戦略、マーケティング戦略等の企業データを活用・分析しながら、意思決定・収益性の向上に直接的に貢献するためのSAP BIモジュールの選定、並びに導入を任せします。
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    求人番号：131814

    企業名非公開

    【自社グループ各社】人事担当（メンバー/エキスパート）

    業種
    人材サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    550万円～1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    グループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。
    HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う採用開発室の2室で構成されております。
    本ポジションは室を跨いで、以下業務内容のうち①②③をお任せできる方を募集しております。
    全ての業務を最初からお任せするということではなく、ご経験やご志向に応じて徐々にご担当いただくイメージです。
    まずは実務に慣れていただき、その後は室の組織運営や他メンバーの業務フォローなど、マネジメント補佐の役割も早期にお任せしたいと考えています。　

    ＜具体的な部の業務内容＞　
    ①人事制度の企画・運用

    ・新人事制度の運用確立(運用フローやツールの検討／理解・浸透施策の企画・実行／社員向けガイドの改善など)
    ・目標設定・評価の運用
    ・マネジメントの任命・解職の運用
    ・ボーナスストラクチャの設計・運用
    ・その他制度の企画立案　等

    ②異動調整

    ・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整
    ・付随して、人事発令や組織改編の対応
    ・異動スキームの再整理・再構築　等

    ③人材開発・組織開発

    ・HD個社の人材開発・組織開発施策の企画・運営

    ④採用（中途・新卒）

    ・担当本部の求人票作成、エージェント管理（連携業務、説明業務）、内定時のオファー面談といった一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)
    ・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート

    ⑤その他

    ・人員数／人件費の予実管理
    ・派遣社員契約管理

    ■組織構成
    ・HD人事部は部長以下13名が所属しております（内訳：HD人事室は室長を含め6名、HD採用開発室は室長含め7名）
    ・年齢層は30代を中心で、男女比は1：2と女性が多い組織です。
    ・9割がリモートワークです。チャットなどで頻繁にコミュニケーションを取りますが、どうしてもお互いの状況が見えづらくなるため、自分の状況や考えをオープンに伝えあう姿勢が必要不可欠です。チームの生産性を考え、積極的に他者と関わる姿勢をお持ちの方を歓迎します。
    ・入社時研修をご担当いただく場合は、毎月月初は出社日となります。

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    求人番号：79239

    企業名非公開

    FX・CFD事業本部　データ解析業務担当

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    当社において、FX取引（外国為替証拠金取引）および株価指数・商品CFDにおける新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップやディーリング収益最大化にむけたデータ解析担当業務全般をご担当いただきます。金融業務経験の有無は問いません。

    具体的には、①顧客の属性や興味と取引行動の相関性、②為替・商品・株価指数先物市場の価格・注文情報の相関性の定量的な分析を実施していただき、業務の効率化、トレード収益の改善、リスクの最適化の施策の提案と推進を、社内外の関係各部署と調整のうえ進めていただきます。

    前項の①登録会員数1億を超える本体グループのポイント会員からの口座獲得・生涯収益の最大化といったマーケティング課題への取り組み、②は日３百万件を超える市場の価格情報の解析や、週数百万件を超える顧客の注文情報をデータ分析や統計を生かし、プライシングアルゴリズムやリスク管理モデルの開発を実施していただきます。

    【主なご担当職務】
    ・顧客の行動データの解析と業務効率化企画・推進
    ・FX・CFD価格・取引情報の解析トレーディングおよびリスク管理システムのアルゴリズムの高度化の企画立案と推進
    ・SQL、Python、Microsoft Excel、統計学を活用したデータ解析
    ・部署全体のワークフロー改善と、再構築（マネジメント含む）、システム要件定義
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    求人番号：78795

    企業名非公開

    FX事業推進担当

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    当社において、FX取引（外国為替証拠金取引）およびCFDサービスへの新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般をご担当いただきます。
    具体的には、商品やサービス企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画（広告導入、分析等）まで、FX取引に関する業務を、関係各部署と調整のうえ進めていただきます。
    登録会員数1億を超える本体グループのポイント会員からの口座獲得・生涯収益の最大化といったマーケティング課題への取り組み、顧客の取引や金融市場のデータ分析や統計を生かした商品企画の実施、本体グループの海外展開に合わせたFX/CFD事業のグローバル戦略の推進のご協力をいただきます。

    【主なご担当職務】
    ・FX・CFD関連商品・サービスのマーケティング、企画立案、調査・分析業務
    ・当社システムの国内・海外導入企業への取次ぎ、折衝、リレーション構築
    ・部署全体のワークフロー改善と、再構築（マネジメント含む）、システム要件定義
    ・顧客の行動・市場データの解析
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    求人番号：131136

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他　コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    エネルギー分野の脱炭素化に係る調査、実行支援

    具体的な調査テーマ:
    ・脱炭素エネルギー分野の市場・技術動向調査（例: 再生可能エネルギー発電・熱利用、水素・アンモニア、EV・蓄電池、CCUS、セクターカップリング、省エネ関連　等）
    ・ 電力・エネルギー産業の脱炭素化に向けた制度設計 （例: 電力市場分析、安定供給確保と電源投資、VPP・DR関連戦略　等）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131140

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他　コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・気候変動政策・脱炭素社会構築に関する調査分析・政策立案支援
    (国・地方自治体の気候変動政策立案、国際交渉分析・支援、諸外国の気候変動政策分析等)
    ・開発途上国における低炭素社会構築に向けたキャパシティ・ビルディング（能力開発）
    (温室効果ガス排出量推計、緩和対策立案、削減計画策定、将来予測等の能力開発支援)
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131141

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他　コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・森林・林業・木材産業政策に関連する調査分析・制度設計支援
    ・国内外での気候変動対策としての森林保全・利用に関連する調査分析・制度設計支援（海外での森林保全・植林活動、市場メカニズムを通じた取組等）
    ・企業による森林を通じた事業・環境貢献活動に関するコンサルティング ／等

    森林・林業・木材産業政策のページはこちら
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131142

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他　コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析・制度設計支援
    ・パリ協定に沿った国内政策の検討・立案支援
    ・気候変動に関する国際交渉分析支援
    ・脱炭素ビジネスに関するコンサルティング　／等
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131150

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他　コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【職務内容】
    ココロミルラボは、エクスペリエンスの分析・設計とデータの分析・設計を融合したプロジェクト支援、高度テクノロジーやデータを活用した社会課題解決の取組を推進する役割を担っています。組織人事・教育、医療・ヘルスケア、地域創生・スマートシティなど当社注力事業領域のほか、地域就労支援施設での高度データワークの業務化推進やそれと連携した地域創生事業などラボ独自の取組みも行っています。その中で、人間の関心や行動傾向など人間工学や認知心理学等の洞察に基づいて、デザイン思考で課題分析・サービス設計を主導し、評価や検証に必要なデータの定義や分析手法についてはデータサイエンティストと協力しながら、人の特性や体験に合ったエクスペリエンス分析・提案・設計とそれによるサービス設計支援を中心に担当していただきます。

    ■クライアント
    スマートシティ関連企業（メーカー、開発事業者、自治体、DMO等）、医療・ヘルスケア事業者、就労支援事業者、療育・社会福祉事業者など

    ■具体的には
    (1) 顧客課題解決のためのエクスペリエンス分析・設計・提案
    (2) 必要なデータの開発や活用の検討・設計（データサイエンティストと連携）
    (3) 一部自身でもデータ分析の実行（データ分析の大部分はデータサイエンティストが担当します）
    なお、現状のデータ分析リソースとしては、Tableau等解析ツール、社内サーバ、各種クラウドサービス、人流等各種行動データなどが利用可。

    【募集部室】
    ココロミルラボ

    【募集資格/期待役割】
    ■エクスペリエンス・コンサルタント
    エクスペリエンスの分析・設計のプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてクライアントワークや自主テーマのワークの実務を担当する。

    詳細情報 エントリー

    求人番号：131190

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他　コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【職務内容】
    1.流通業の成長戦略立案の支援（ポートフォリオ戦略、マーケティング戦略、DX戦略、業務改革など）
    2.サービス業の成長戦略立案の支援（ポートフォリオ戦略、マーケティング戦略、DX戦略、業務改革など）
    3.新商品・新サービス立上げの実行計画立案・立上げ・事業拡大の支援（PoC/実証実験支援、サービス開発支援、営業支援等）
    4.ビッグデータを起点としたデータサイエンス、マーケティング高度化の企画・分析・活用の推進支援
    上記のようなプロジェクトにおいて、クライアントの茫洋とした問題意識の整理から着手し、問題の可視化、課題の明確化、解決策の創案、解決策の導入支援など、クライアントに寄り添って伴走支援いただきます。
    御入社後は御本人の能力にそって、以下の何れかのポジションについていただきます。
    （A）プロジェクトのリーダーを担える職位（プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など）
    （B）プロジェクトのサブリーダーを担える職位（リーダーの補助、各パートのリーダー）
    （C）プロジェクトのメンバーの職位（リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など）

    【プロジェクト事例】
    ・大手家電量販店　　　顧客とのエンゲージメント強化に注目した新ビジネスモデル立案支援
    ・大手百貨店　　　　　エリア分析に基づいたチャネル戦略支援
    ・大手物流業者　　　　資本コストも意識した次期中期経営計画の策定支援
    ・大手総合エンタメ業　生活者視点に基づいた新事業開発支援
    ・大手家電メーカー　　ビッグデータを活用したデータ利活用ビジネスに関するマーケティング戦略立案支援

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部　戦略コンサルティングビジネスユニット
    戦略コンサルティング部

    【募集職位】
    プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト

    【注力領域】
    社会環境変化や消費者ニーズ変化を洞察し、インサイトに基づいて合理的に解を求めることができる方は特に歓迎です。
    詳細情報 エントリー

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