募集要項

募集背景

増員

仕事内容

【概要】
当社のWEB販路構築に向けた、WEBマーケティングの責任者を募集致します。

【募集背景】
同社は、光通信のグループ会社となり、現在の光通信グループの主力事業は、エネルギー事業です。
光通信グループでは電力事業を個人向け・法人向け・OEM供給など様々なチャネルで展開しており、それぞれが独立した事業会社として存在しております。
（株式会社ハルエネ、株式会社グランデータ、株式会社エコログ等）

現在、光通信Grp全体で、新電力の部門は、業界6位（動力部門では供給量28か月連続1位　2020/11時点）の事業に成長しております。

この各社へ電源を供給しているのが同社であり、バランシンググループ（以下BG）と呼ばれています。
JPEX（日本卸電力取引所）や、発電所保有企業などから、BGの有するスケールメリットを活用し、電源調達を行い、各社に販売供給を行うことが主な事業となります。
これまでは電力供給や販売支援のみとなっておりましたが、自社サービスとしての今後、電力販売も行う予定です。
その手法として、以下2種の手法で想定しております。
①自社で直接販売を行わず、大手企業様とのアライアンス構築での拡販
②WEB販路での拡販

つきまして、②のWEB販路構築に向けた、WEBマーケティングの責任者を募集致します。

新設ポジションとなるため、現在WEBマーケティングの部署はございません。
0→1で立ち上げとなり、ディレクションのみならずプレイングの側面も含まれます。

【業務内容】
・マーケティングの戦略の策定
・マーケティングマネジメント
・Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告運用）
・広告代理店との折衝
・オウンドメディアの運営
・ナーチャリングやエンゲージメント施策の企画立案
・各施策データ分析業務　などをお任せします

ポジション

WEBマーケティング責任者

応募条件

■求める経験
【必須条件】
・WEBマーケティング部門の責任者としての実務経験（3年以上）
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・データ分析業務の経験
・自社サービスなどを展開するベンチャー企業で、マーケティング責任者として活躍をされていた方。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都豊島区

勤務時間

10：00～18：30または9：00～17：30（

年収

年収非公開

休日休暇

年間休日124日（年末年始・夏季含む）・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護 、週休2日制（※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。）

福利厚生

各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入)、雇用・労災・健康保険及び厚生年金

受動喫煙防止措置

1

担当者メッセージ

新規事業の立ち上げとして、WEB販路構築に向けた、WEBマーケティングの責任者を募集致します。

担当コンサルタント

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  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  
  当社より、経歴を踏まえて、ポジションをご提案させていただきます。
  希望する職種がない場合も、
  経歴を踏まえ当社内で検討させていただきますので、
  ぜひこちらからご応募ください。
  
  ポジティブアクションについて
  2022年度末時点で、全社的における女性の割合は21.3%ですが、
  ダイバーシティ推進に向けて女性採用を強化しています。
  （女性活躍以外にも、外国籍の方の採用なども積極的に取り組んでいます。）
  
  女性性活躍推進に関する実績と取り組み
  ◎営業職については、在宅勤務をメインをしております。
  ◎コアタイム無のフルフレックス、中抜けも可能で、柔軟に働ける環境です。
  ◎妊娠、出産を理由として退職した方はおらず、100％育休を取得し、復帰してされております。
  ◎時短勤務は【労働時間5時間30分～】から選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能です。
  ◎子の看護休暇は有給で付与。半日単位でも取得可能です。
  ◎出産お祝い金で10万円の支給有。
  ◎初年度から有給を20日付与。かつ試用期間中を含めて取得が可能です。（消化率としても2022年実績14.90日）

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