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シニアマネージャー

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    求人番号:131190

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    1.流通業の成長戦略立案の支援(ポートフォリオ戦略、マーケティング戦略、DX戦略、業務改革など)
    2.サービス業の成長戦略立案の支援(ポートフォリオ戦略、マーケティング戦略、DX戦略、業務改革など)
    3.新商品・新サービス立上げの実行計画立案・立上げ・事業拡大の支援(PoC/実証実験支援、サービス開発支援、営業支援等)
    4.ビッグデータを起点としたデータサイエンス、マーケティング高度化の企画・分析・活用の推進支援
    上記のようなプロジェクトにおいて、クライアントの茫洋とした問題意識の整理から着手し、問題の可視化、課題の明確化、解決策の創案、解決策の導入支援など、クライアントに寄り添って伴走支援いただきます。
    御入社後は御本人の能力にそって、以下の何れかのポジションについていただきます。
    (A)プロジェクトのリーダーを担える職位(プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など)
    (B)プロジェクトのサブリーダーを担える職位(リーダーの補助、各パートのリーダー)
    (C)プロジェクトのメンバーの職位(リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など)

    【プロジェクト事例】
    ・大手家電量販店   顧客とのエンゲージメント強化に注目した新ビジネスモデル立案支援
    ・大手百貨店     エリア分析に基づいたチャネル戦略支援
    ・大手物流業者    資本コストも意識した次期中期経営計画の策定支援
    ・大手総合エンタメ業 生活者視点に基づいた新事業開発支援
    ・大手家電メーカー  ビッグデータを活用したデータ利活用ビジネスに関するマーケティング戦略立案支援

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 戦略コンサルティングビジネスユニット
    戦略コンサルティング部

    【募集職位】
    プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト

    【注力領域】
    社会環境変化や消費者ニーズ変化を洞察し、インサイトに基づいて合理的に解を求めることができる方は特に歓迎です。

    求人番号:131191

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    GRC (Governance, Risk, Compliance)に関するコンサルティング業務全般(グローバル対応含む)
    ・グループ・グローバル経営管理
    ・コーポレートガバナンス
    ・リスク管理/コンプライアンス
    ・内部監査
    ・GRC Platform導入、CGDX (Corporate Governance Digital Transformation)

    ◇主なクライアント
    製造業、製薬会社、専門商社、サービス業、官公庁/地方自治体、等

    【プロジェクト事例】
    ・大手メーカーにおけるグループ・グローバル経営管理態勢構築支援
    ・大手専門商社におけるリスク管理態勢(ESG関連の態勢含む)構築・導入支援
    ・大手化学グループにおけるグループガバナンス態勢構築支援
    ・官公庁におけるカルチャーの調査・分析・改善策立案支援

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 サステナビリティビジネスユニット
    GRCコンサルティング部

    【募集職位】
    シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト

    【注力領域】
    グループ・グローバル経営管理、コーポレートガバナンス、リスク管理

    求人番号:129336

    エッグフォワード株式会社

    【全社事業を牽引する】役員候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営者・CEO・COO、経営企画
    年収
    1,200万円~2,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    ■コンサルティング部門の統括責任者を担っていただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    (全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です)

    ・また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表徳谷、COO田村と共に事業全体設計(事業戦略の立案~実行)
    コンサルティング実務(上流設計~実行支援)
    複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント(メンバー管理含む)
    属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    求人番号:129936

    企業名非公開

    次世代グローバルITシステムを担う経理領域をリードするシニアマネージャー

    業種
    半導体メーカー
    職種
    技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    900万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    リモートワーク可

    仕事内容:
    1. 社内IT部門の財務会計、管理会計チームのリード(支援)すること。
    2. 社内業務部門および社内IT部門を連携する中心的な役割を果たすこと。
    3. 提供する社内システムを通じて<ビジネスにおける課題を解決していくこと。
    4. IT解決施策を導き出すために、社内他業務システムのメンバと協業すること。
    5. システム運用に関する諸ルールを遵守すること。
    6. 革新的な提案を創造し、今後の経理領域を支援すること。
    7. ERPやその関連する様々な活動団体に参加し、情報収集を行う事により、常に業界における技術動向を把握すること。

    役職:マネージャー(部下6名のマネジメントを行う)
    勤務地:フルリモート(プロジェクトで年に数回、武蔵事業所やマレーシアへ出張する可能性有り)

    求人番号:69516

    多数の革新的な製品を有する外資系バイオ製薬メーカー

    Public Affairs(製品広報・ペイシェントリレーションズ/HIV・ウイルス領域)【シニアマネージャー /アソシエイトディレクター/ディレクター】:外資系バイオ製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    広報・PR
    年収
    1,100万円~2,300万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    Reporting to the head of Public Affairs for Japan, this role is primarily responsible for our HIV and Emerging Viruses therapeutic area including product and pipeline communications, patient relations and advocacy and related internal and corporate communications within Japan. This position works closely with the cross-functional Japanese team, in addition to Public Affairs colleagues at the global and country levels.

    ・Setting communications and advocacy strategy to demonstrate leadership and commitment to HIV and Emerging Viruses in alignment with global direction and local market input
    ・Identifying and creating targeted thought leadership and differentiating opportunities for us to demonstrate leadership in HIV and Emerging Viruses
    ・Designing and implementing disease awareness programs and advocacy activities to end HIV epidemic for everyone, everywhere by achieving the UNAIDS goal of 95-95-95.
    ・Continuously scanning the environment to proactively identify and manage issues

    求人番号:70760

    会社名非公開

    ADAS関連のエンジニアマネージャーをお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    アプリケーションエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    Looking for a new colleague in the Electronics and ADAS Division at our location in Yokohama,

    【Tasks】
    Management of Passive Safety Electronics application team for leading Japanese OEM. Application team is located both in Yokohama, Japan and Detroit-area, Michigan.
    Responsibility for engineering design, development and launch of airbag control units and associated sensors.
    Co-ordination and co-operation with other company's groups (e.g., Platform Development, Purchasing, Sales, Operations, Quality, etc.)
    Ensure that competitive products are developed for the customer and are delivered on-time and on-budget.
    Lead customer interaction and communication on engineering topics.

    求人番号:70769

    会社名非公開

    ADAS関連のエンジニアマネージャーをお探しです。

    業種
    自動車メーカー・インポーター 、自動車部品メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    Looking for a new colleague in the Electronics and ADAS Division at our location in Yokohama,

    【Tasks】
    Management of Passive Safety Electronics application team for leading Japanese OEM. Application team is located both in Yokohama, Japan and Detroit-area, Michigan.
    Responsibility for engineering design, development and launch of airbag control units and associated sensors.
    Co-ordination and co-operation with other company's groups (e.g., Platform Development, Purchasing, Sales, Operations, Quality, etc.)
    Ensure that competitive products are developed for the customer and are delivered on-time and on-budget.
    Lead customer interaction and communication on engineering topics.

    求人番号:71176

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    日本最大クラスの総研系コンサルティングファーム/シンクタンクが統合的リスク管理(GRC)のコンサルタントを募集!

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、
    政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる
    幅広い事業分野において多様なサービスを展開している三菱UFJフィナンシャル・グループの
    シンクタンク・コンサルティングファームにて、GRC (Governance, Risk, Compliance)に
    関するコンサルティング業務全般(グローバル対応含む)をお任せできる方を募集します

    ・グループ・グローバル経営管理
    ・コーポレートガバナンス
    ・リスク管理/コンプライアンス
    ・内部監査
    ・GRCシステム導入

    ◇主なクライアント
    製造業、製薬会社、官公庁/地方自治体、等

    【プロジェクト事例】
    ・大手メーカーにおけるグループ・グローバル経営管理態勢構築支援
    ・大手製薬会社におけるリスク管理態勢構築/GRCシステム導入支援
    ・官公庁におけるカルチャーの調査・分析・改善策立案支援

    【求めるポジション】
    ・チーフコンサルタント(各種プロジェクト品質の最終責任を持ち、案件獲得、チーム経営を担う)
    ・シニアコンサルタント(プロジェクト実施における主担当)
    ・コンサルタント(プロジェクトの担当パートにおける主担当)

    ◆コンサルタントの職位について
    同社のコンサルタント職位は、上位者よりプリンシパル・チーフコンサルタント・シニアコンサルタント・
    コンサルタント・アソシエイト・ビジネスアナリスト(原則キャリア採用無し)の6種となっております。

    例:チーフコンサルタント・・シニアマネージャー~ディレクター相当
    例:シニアコンサルタント・・マネージャー相当
    例:コンサルタント・・コンサルタント~シニアコンサルタント相当

    ※対外呼称として「ディレクター」「シニアマネージャー」「マネージャー」といった呼称使用が
    認められる場合があります

    ◆コンサルタントのテレワーク状況について
    積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です
    (必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)

    求人番号:71724

    外資系半導体メーカー

    シニアマネージャー 戦略、M&A戦略、

    業種
    半導体メーカー
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    1,100万円~1,400万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    1. 当社を代表して、エコシステムパートナーシップを開始および維持し、当社の足跡を日本でさらに一歩前進させます。これは、中期的にエコシステムハブになり、長期的にはプレゼンスを固めることによります。たとえば、スタートアップや政府の関与、イノベーションイベントの開催、等

    2. 中程度から高度の複雑さ、リスク、または影響を伴うグローバルおよび/または地域のプロジェクトを、彼/彼女自身による最初のガイダンスの後に構築および管理します。さまざまな視点に率直に耳を傾け、利害関係者の議論を調整し、調整を通じて成果を推進します。

    3. グローバル企業経営チームのナビゲーションとして、マクロ市場、競合他社、 および業界のバリューチェーンインテリジェンスを開発し、当社を代表して政府、アナリスト、コンサルタント、またはその他の業界団体と連携する機会を提供します。

    4-1.地域のリーダーシップチームの戦略的アドバイザリーになります。たとえば、地域のリーダーへの戦略的フレームワークをサポートし、地域のリーダーシップチームと戦略的なディスカッションプラットフォームを編成します。
    4-2.地域の人材に対する戦略的助言を提供します。たとえば、インターンや新卒者を含む地域の人材にメンターシップを提供し、チーム間の戦略的能力を強化するためのグローバル戦略コミュニティプラットフォームに貢献します。

    5. AIなどの最先端のテクノロジー、フレームワーク、ツールを積極的に探索し、成長の考え方を取り入れてそれらを柔軟に導入することを検討し、組織内でデジタルトランスフォーメーションを促進します

    求人番号:71770

    外資系半導体メーカー

    【外資系半導体メーカー/神奈川武蔵小杉】アセンブリおよびテストエンジニアリング担当シニアマネージャー OSAT外部サプライヤーの管理

    業種
    半導体メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア、技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    900万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    責任:会社のアウトソーシングアセンブリをサポートするためのエンジニアリングトピックのインターフェイス。サブコンによる技術トピックとエスカレーションの最初の連絡先

    *出荷と配送に影響する組み立てとテストの歩留まりの問題について、計画チームに戦術的なサポートを提供します
    -ライン障害、低歩留まりロット、および異常なの問題の解決をサポートします(処分、分析、および是正措置)
     -ウェーハまたは製品関連の問題について、製品エンジニアおよびファブチームまたは
    品質と調整します
    *サブコンのパフォーマンスKPIを促進します(歩留まり、回線障害、OEE…)
    * New Product Rampチームの一員となり、安全な立ち上げを管理します
     -新しいサブコンの実現を推進する(技術およびサプライチェーンおよびIT)
    *サブコンでの技術的能力評価をサポートします
     -プロセス、機器、パッケージポートフォリオの観点からサブコン機能を追跡します

    *サブコンでの変更管理を管理/調整する
     -コスト削減プロジェクト
    -サブコンでの材料とプロセスの変更
    *サブコンでのベストプラクティスの共有とベンチマーク活動を推進します
    *アセンブリドキュメントを管理します(管理計画、OCAP、…)
    -当社の要件に合わせて、管理計画と組み立て手順を確認および更新します
    -当社が開始した組み立て手順とシステムの導入を処理
    -組み立て前のドキュメントを確認して承認します(例:アセンブリ仕様/ BD /マーケティング手順)

    *ルート原因の分析やサブコンの改善アクションなどのFARアクティビティをサポートします 。
    *当社の設計/変更レビュー(TRおよびPCR)に参加し、新製品に組み込むための重要な学習/改善に関する情報を提供します。
    *サブコンでのVDAおよび顧客監査活動をサポートします

34 2130件目を表示中)

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