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シニアマネージャー

34 1120件目を表示中)

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4

    求人番号:131162

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。
    大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。
    また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。

    ◇主なクライアント
    中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。
    特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。

    ◇具体的には
    (注力分野)
     (1) 経営戦略・事業戦略
    「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します
     (2) 実行支援
    BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
     (3) 組織風土改革推進
    組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
     (4) 人材育成
    企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成

    求人番号:131166

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。

    ◇主なクライアント
    年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)

    ◇具体的には
    ・人的資本経営
    ・人材戦略・人事中計策定
    ・基幹人事制度設計
    ・役員指名・評価・報酬
    ・タレントマネジメントシステム
    ・ピープルアナリティクス
    ・エンゲージメントサーベイ
    ・人事業務DX
    ・定年延長・シニア活性化
    ・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成
    ・海外拠点基幹人事制度
    ・グループ人事制度統合
    ・企業ウェイ・バリューの浸透 など

    【プロジェクト事例】
    ・製造業・非製造業 職務等級人事制度設計支援
    ・東証一部上場   製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援
    ・金融業・通信業  デジタルHR・People Analytics導入支援
    ・製造業・非製造業 定年延長制度設計支援
    ・小売企業     PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
    HR第2部

    【募集職位】
    コンサルタント、アソシエイト

    求人番号:131170

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

    ◇主なクライアント
    上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

    ◇役割
    下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
     (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
     (※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます)
     (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
     (3) グループ組織再編コンサルティング:分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり(グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等)
     (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

    【プロジェクト事例】
    ・中堅中小企業  M&Aアドバイザリー
    ・大手物流業   M&A戦略立案
    ・中堅建設業   統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援

    【募集部室】コンサルティング事業本部 経営コンサルティングビジネスユニット
    コーポレートアドバイザリー部

    【募集職位】
    シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト

    求人番号:131173

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。
    大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。
    また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。

    ◇主なクライアント
    中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。
    特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。

    ◇具体的には
    (注力分野)
     (1) 経営戦略・事業戦略
    「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します
     (2) 実行支援
    BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
     (3) 組織風土改革推進
    組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
     (4) 人材育成
    企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成

    求人番号:131178

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    クライアントの経営戦略と経営課題、及びコーポレートガバナンス・コード等に基づき、社長・CEOや経営陣幹部の指名・サクセッションや役員報酬・評価に関する仕組みの構築、ガバナンス高度化のコンサルティングを行います。

    ◇主なクライアント
    顧客規模 大企業から中堅企業まで(上場企業中心)
    顧客業種 すべての業種

    ◇具体的には
    ・社長・CEOや経営陣幹部のサクセッションマネジメント構築・実行
    ・役位体系の整備、選任・解任基準の整備
    ・役員報酬・評価制度設計
    ・指名・報酬委員会の設置・運営
    ・取締役会のスキルセット、スキルマトリックスの整備
    ・執行役員制度の構築
    ・役員及び次世代経営人材育成プログラム設計・導入等

    【プロジェクト事例】
    ・東証1部・化学   社長・CEOの人材要件設計
    ・東証1部・電気機器 役位体系整備、サクセッションマネジメント構築、役員報酬・評価制度設計、指名・報酬委員会運営
    ・東証1部・インフラ サクセッションマネジメント構築
    ・東証1部・小売   役員報酬制度設計
    ・東証1部・食品   役位体系整備、執行役員制度設計
    ・東証1部・化学   指名・報酬委員会運営

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
    HR第3部

    【募集職位】
    プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー

    求人番号:131179

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    デジタル技術を人事領域において駆使し、企業における社員一人ひとりの「個」に最適化されたデータドリブンな戦略的人材マネジメントの実現および組織パフォーマンスの最大化を支援するコンサルティングを行います。

    ◇主なクライアント
    顧客規模 大企業から中堅・中小企業まで
    顧客業種 すべての業種

    ◇具体的には
    ・デジタルHR戦略・ロードマップの策定
    ・デジタルHRのシステム基盤の構築(人事基幹システムやタレントマネジメントシステムの導入・リプレイス、左記に伴う人事業務・プロセス改革、データレイク構想策定および構築)
    ・デジタルHRを推進する人事機能変革(HRトランスフォーメーション)
    ・ピープルアナリティクス活用(ハイパフォーマー特性解析、配置マッチング予測、退職・休職リスク予測、人的ネットワーク可視化など)
    ・ISO30414に基づくKPIレポート・モニタリングプロセスの整備
    ・その他、HR Techサービスの企画・開発・導入

    【プロジェクト事例】
    ・大手情報通信企業 ワークスタイル・ネットワーク解析を活用した法人営業部改革
    ・大手情報通信企業 デジタル技術・データを活用した新規人事サービス企画・開発
    ・大手金融業    デジタルHRを推進する人事機能定義、および組織開発・採用におけるピープルアナリティクス導入
    ・中堅金融業    ハイパフォーマー特性解析を踏まえたタレントマネジメントシステム要件定義・システム選定
    ・大手製造業    ハイパフォーマー特性解析を踏まえた新卒採用プロセス改革
    ・大手放送業    複数のサーベイデータを活用した部門カルチャーの可視化と課題解決

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
    HR第3部

    【募集職位】
    プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー

    求人番号:131180

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。

    ◇主なクライアント
    年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)

    ◇具体的には
    ・人的資本経営
    ・人材戦略・人事中計策定
    ・基幹人事制度設計
    ・役員指名・評価・報酬
    ・タレントマネジメントシステム
    ・ピープルアナリティクス
    ・エンゲージメントサーベイ
    ・人事業務DX
    ・定年延長・シニア活性化
    ・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成
    ・海外拠点基幹人事制度
    ・グループ人事制度統合
    ・企業ウェイ・バリューの浸透 など

    【プロジェクト事例】
    ・製造業・非製造業        職務等級人事制度設計支援
    ・東証一部上場 製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援
    ・金融業・通信業         デジタルHR・People Analytics導入支援
    ・製造業・非製造業        定年延長制度設計支援
    ・小売企業            PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
    HR第3部

    【募集職位】
    コンサルタント、アソシエイト

    求人番号:131183

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

    ◇主なクライアント
    上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

    ◇役割
    下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
     (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 
     (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)
     (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

    【プロジェクト事例】
    ・中堅製造業   持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
    ・中堅上場企業  持株会社制移行にかかるアドバイザリー
    ・中堅上場企業  取締役会実効性評価支援
    ・大手上場企業  経理関連業務の高度化支援

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 経営コンサルティングビジネスユニット
    コーポレートアドバイザリー部

    【募集職位】
    シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント

    求人番号:131184

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

    ◇主なクライアント
    上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

    ◇役割
    下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
     (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
     (※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます)
     (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
     (3) グループ組織再編コンサルティング:分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり(グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等)
     (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

    【プロジェクト事例】
    ・中堅中小企業  M&Aアドバイザリー
    ・大手物流業   M&A戦略立案
    ・中堅建設業   統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援

    【募集部室】コンサルティング事業本部 経営コンサルティングビジネスユニット
    コーポレートアドバイザリー部

    【募集職位】
    シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント

    求人番号:131187

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。
    大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。
    また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。

    ◇主なクライアント
    中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。
    特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。

    ◇具体的には
    (注力分野)
     (1) 経営戦略・事業戦略
    「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します
     (2) 実行支援
    BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
     (3) 組織風土改革推進
    組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
     (4) 人材育成
    企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成

34 1120件目を表示中)

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