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    • おすすめ!

    求人番号:71720

    調査・分析・数値解析に特化したシンクタンク

    業種
    シンクタンク 、マーケ・リサーチ
    職種
    その他 コンサルタント、市場調査・データ分析
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    グループ内で急成長中である調査・分析・数値解析に特化したシンクタンクにて、鉄道技術分野・電波通信分野鉄道システム、鉄道技術分野、または電波・通信分野にて、各種調査・研究を行って頂きます。

    プロジェクトは1~2名で担当するものから、4~5名に親会社の三菱総研のメンバーを加えたものまで、様々経験を積むことができます。
    特に電波通信分野であれば最新の技術に触れながら、国の政策方針に携わりながら、目に見えて課題解決を進めていくことができます。

    求人番号:72920

    グループで全国60以上のホテル運営経験を活かす不動産投資・開発企業

    【東京】アセットマネジメント(不動産取引・物件管理)

    業種
    不動産アセットマネジメント 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)、不動産企画・仕入・開発
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    不動産取引を中心に、ホテルの建物管理など幅広い業務を担当していただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ・不動産売買、仲介
    ・アセットマネジメント
    ・ホテルのコンサルティング、マーケットレポート
    ・不動産鑑定
    ・M&A
    ・ホテルの新規施設の開発

    ※基本的に在宅勤務で、週1~2回の出勤となります。
    ※メンバー5名(平均年齢40歳)の新チームを一緒に立ち上げていただきます。
    ※入社後は業務に慣れていただくまでOJTを行います。
    ※月平均残業時間は10~20時間程度で、チームで業務を分担し調整しています。
    ※ホテル業界の知識を広めながら、新規事業のM&Aなどで成長することも可能です。
    • おすすめ!

    求人番号:71862

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業にて人事制度企画担当(国内外)を募集します

    業種
    クレジット・信販・リース 、不動産アセットマネジメント
    職種
    人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    東証一部/ニューヨーク市場上場企業が、グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当いただける方を募集します。

    同社は「Keep Mixd」という人材戦略のもと、国籍・年齢・性別・経歴など多様な人材を融合して、新しい事にチャレンジしています。多様な人材を雇用するためには柔軟な人事制度の設計がマストとなります。また、昨今の働き方改革へ対応するため労務対応がより重要になっております。

    以上のビジネス環境に対応すべく、中途採用にて人事部門への増員を図るものです。

    ・メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。
    ・同社単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行っていただきます。

    【キャリアパス】
    本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。
    ・グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
    ・法務や広報などの管理部門でのキャリア形成
    業種
    クレジット・信販・リース 、不動産アセットマネジメント
    職種
    経理・財務・会計、税務
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    経理スペシャリストとして、日系大手金融関連企業グループの経理業務を担当いただきます。
    財務会計、管理会計や税務の他、国内外を問わずグループ企業における経理ガバナンスをコントロールする業務です。

    ※数年以内に経理部門のチーム長を任せられる人材を求めています。
    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    施工管理、設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    募集職種
    ビルマネジメント職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。

    ※ビルマネジメント職群:
    ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。
    本件求人では、ビルマネジメント分野における技術支援・研究を行う部門で人材を募集します。

    業務内容
    当社が開発・管理するオフィスビル、住宅、商業施設等の管理運営における技術統括業務をご担当いただきます。
    【具体的な業務】
    ・メンテナンス・工事の計画立案・実行業務:
      維持整備保全計画の仕様立案/年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認
    ・既存物件の運営業務:
      エネルギー予実管理/ビル管理・行政対応(建築・電気・環境関連)
    ・コンサルティング・技術者教育業務:
      外部への管理運営に関するコンサルティング/社内の技術者教育 等

    求人番号:70655

    IPO準備企業/人事労務部門の強化/採用または人事制度再構築をお任せします。

    D2C冷食サービス/急成長企業_IPO準備企業のコーポレート部門

    業種
    食品 、食品・外食・その他
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    660万円~840万円
    勤務地
    大阪府

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    仕事内容:
    人事労務部門強化のため、採用(組織・戦略・採用)または人事制度再構築を行っていただきます。
    【採用】
    * 新規採用手法提案・企画・運営
    * 採用、組織関連の企画・運営
    * 採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
    * 正規、非正規雇用の採用の管理
    * 部門メンバーの管理

    【人事】
    * 人事制度再構築
    * 人材開発スキームの構築
    業種
    メディカル その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    製薬企業のマーケティング担当者との対話・ディスカッションからマーケティング課題を明確化し、同社の事業(DB、マーケティング、コンベンション)やサービスをもとにソリューションを企画・提案し、プロジェクトを実行します。既存事業・サービスで対応が難しい案件については、ソリューションをゼロベースで検討し、提案・サービス化することが可能です。また、顧客接点獲得・強化のため、各種セミナーやイベント、ホワイトペーパーを企画・実施します。

    【職場環境】
    以下に挙げた同社のメリットおよび、ご自身の発想を組み合わせることで、製薬企業のマーケティング課題解決を促進することが可能です。
    ①ユニークなデータベースソリューションを活用
    ②デジタル&リアルマーケティングの実績
    ③製薬企業マーケター向けメディアの活用

    求人番号:72144

    企業名非公開

    アライアンス(事業推進部)

    業種
    金融 その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・既存アライアンス先からの顧客紹介数拡大に向けた各種施策の企画実行
    ・既存アライアンス先との協業スキームの構築、および協働セミナー・勉強会の企画運営
    ・OEM事業グロースに向けた事業戦略の策定
    ・OEMパートナーの開拓提案・交渉・アフターフォロー など
    ・新しいマネタイズ手段の検討?仕組み構築

    提携先との継続的な関係構築をベースにお客様をご紹介いただき、家族信託を通じた全体最適の解決策を提示することがミッションです。
    そのため、常に相手の立場に立ち潜在的な課題を顕在化させるスキルが求められます。

    「社会課題解決に貢献したい」「新たなサービスをマーケットに波及したい」といった方には、大きなやりがいを感じていただけると思います。

    求人番号:72145

    企業名非公開

    アライアンス(事業開発部)

    業種
    金融 その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    エンタープライズ企業様との提携を実現するための開拓営業をお任せします。

    ・新規アライアンス先獲得に向けた開拓営業
    ・金融機関および事業会社、地方自治体等に対する業務提携提案・交渉
    ・市場分析、ターゲティング、販売支援策の策定
    ・販売促進等の各種提案資料の作成 など

    安定したアポイント数の獲得、各企業様の戦略に即して、家族信託を販売いただく理由を見つける必要があります。
    また、「どのような形で提携をするのか」の戦略も0から考え、意思決定ができるキーマンを特定し契約獲得に向けた関係を構築していくスキルが求められます。

    今後は地方自治体などとの協働も視野に入れているため、
    「新たなマーケット創出・確立に携わりたい」「裁量・スピード感を持ってサービスをグロースさせていきたい」といった方には、大きなやりがいを感じていただけるフェーズです。

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