募集要項
- 募集背景
- 組織再編に伴う増員です。新規事業への取り組みも視野に入れております。
- 仕事内容
- 不動産取引を中心に、ホテルの建物管理など幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・不動産売買、仲介
・アセットマネジメント
・ホテルのコンサルティング、マーケットレポート
・不動産鑑定
・M&A
・ホテルの新規施設の開発
※基本的に在宅勤務で、週1~2回の出勤となります。
※メンバー5名(平均年齢40歳)の新チームを一緒に立ち上げていただきます。
※入社後は業務に慣れていただくまでOJTを行います。
※月平均残業時間は10~20時間程度で、チームで業務を分担し調整しています。
※ホテル業界の知識を広めながら、新規事業のM&Aなどで成長することも可能です。
- ポジション
- 【東京】アセットマネジメント(不動産取引・物件管理)
- 応募条件
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■求める学歴
不問
■求める経験
【必須要件】
・建物管理業務/不動産業務経験をお持ちの方
・不動産売買に伴う契約締結などの業務経験をお持ちの方
※BtoC・カウンターセールスのみの経験者は不可。
【歓迎要件】
・ホテルに関する建物管理業務/不動産業務経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・建物設備関連の資格をお持ちの方
■マネジメント経験
不要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル詳細
不問
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京23区内
- 勤務時間
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9:00~18:30(所定労働時間8時間30分)休憩60分・時間外労働あり・1年単位の変形時間労働制・月平均残業時間10~20時間・フレックスタイム制なし
- 年収
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400万円~600万円
- 休日休暇
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年間休日120日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇10日~20日(初年度10日)、特別休暇
- 福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、通勤手当(月5万円まで)・家族手当(配偶者1万円・お子様5千円)・資格取得奨励制度・従業員割引制度(グループホテル割引・スキーリフト無料)・リファラル制度・福利厚生サービス ※住居手当なし
- 受動喫煙防止措置
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屋内全面禁煙
- 担当者メッセージ
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新規事業への取り組みも視野に入れ、組織強化を図るための募集です。