募集要項

募集背景

単に家族信託締結のお手伝いをするだけでなく、介護、医療、保険、不動産、葬儀といった高齢のご家族に付随する様々な問題への対策を
お客様の状況に合わせて提示し、まるごと解決へ導くような存在になりたい。
「ファミトラに相談すれば、終活まわりのお困りごとが全て解決する」と世の中に認知され、
気軽に相談いただけるところまでにサービスを成長させていきたい、と考えています。
既存アライアンス先の企業様やその支店、代理店、現場の方々などに対して深耕営業を実施し、家族信託の案件を獲得していただくことが主な業務です。

当社サービスのマインドシェアを上げ、安定的な収益を確保するための体制構築をはじめ、
継続的なコミュニケーションによる新たなビジネスチャンスの創造など、様々な施策に取り組んでいただきます。

仕事内容

・既存アライアンス先からの顧客紹介数拡大に向けた各種施策の企画実行
・既存アライアンス先との協業スキームの構築、および協働セミナー・勉強会の企画運営
・OEM事業グロースに向けた事業戦略の策定
・OEMパートナーの開拓提案・交渉・アフターフォロー　など
・新しいマネタイズ手段の検討?仕組み構築

提携先との継続的な関係構築をベースにお客様をご紹介いただき、家族信託を通じた全体最適の解決策を提示することがミッションです。
そのため、常に相手の立場に立ち潜在的な課題を顕在化させるスキルが求められます。

「社会課題解決に貢献したい」「新たなサービスをマーケットに波及したい」といった方には、大きなやりがいを感じていただけると思います。

ポジション

アライアンス（事業推進部）

応募条件

■求める経験
・数字にコミットし、やり切る信念を持って取り組める方
・社内外の関係者と良好な関係を構築できるホスピタリティ、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・自ら事業戦略を立案し、主体的に動くことのできる方
・チームワークを重視して周囲の人と協働できる方
・トライアンドエラーをすることに対して適応性のある方
・新しいビジネスにチャレンジすることが好きな方

雇用形態

正社員

勤務時間

フルフレックス（5:00～22:00間で実働8時間）※リモート勤務が可能です。（週1日以上出社）

年収

700万円～900万円

休日休暇

休?：??祝?、夏季休暇、年末年始、有給休暇

福利厚生

社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費支給

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

事業概要

事業概要

民事信託(家族信託)のマーケティング・コンサルティング事業「ファミトラ」の運営

担当コンサルタント

類似求人

• 求人番号：140907

  企業名非公開

  業種

  金融　その他

  職種

  営業（法人・代理店向け）

  年収

  年収非公開

  勤務地

  全国

  仕事内容：

  【具体的な仕事内容】
  ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
  →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
  ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
  ・新規代理店の開拓業務
  ※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
  【部署ミッション】
  ・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する
  【求人背景】
  ・オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。

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• 求人番号：72145

  企業名非公開

  アライアンス（事業開発部）

  業種

  金融　その他

  職種

  営業（法人・代理店向け）

  年収

  700万円～900万円

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  エンタープライズ企業様との提携を実現するための開拓営業をお任せします。
  
  ・新規アライアンス先獲得に向けた開拓営業
  ・金融機関および事業会社、地方自治体等に対する業務提携提案・交渉
  ・市場分析、ターゲティング、販売支援策の策定
  ・販売促進等の各種提案資料の作成　など
  
  安定したアポイント数の獲得、各企業様の戦略に即して、家族信託を販売いただく理由を見つける必要があります。
  また、「どのような形で提携をするのか」の戦略も0から考え、意思決定ができるキーマンを特定し契約獲得に向けた関係を構築していくスキルが求められます。
  
  今後は地方自治体などとの協働も視野に入れているため、
  「新たなマーケット創出・確立に携わりたい」「裁量・スピード感を持ってサービスをグロースさせていきたい」といった方には、大きなやりがいを感じていただけるフェーズです。

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