営業(個人向け) または 店舗設計・デザイン・施工管理 を含む転職求人一覧
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 仕事内容:
- ■担当業務:
同社が施工建築する、戸建・集合住宅、マンション、オフィスビル、商業施設、工場、病院、発電所などの設備設計業務を担当いただきます。(※担当する物件は配属事業によって異なる。)施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■キャリアパス:
・住宅だけでなく、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 仕事内容:
- ■業務内容:
コンストラクション・マネジメント業務、プロジェクトマネジャーをご担当して頂きます。
■業務詳細
・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
■働き方:
フルフレックス・リモートワーク可(在席6ヵ月経過以降)・年休124日・残業20H・土日祝休み等働きやすい環境が整っております。
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容:
- <プロジェクトマネジメント(建築)>
・建設工事にかかるプロジェクトマネジメント
・案件規模は大きくても数十億程度
・PM部署の人数は、一支店5名程度
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
<オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン>
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容:
- <コストマネジメント(設備)>
・建設工事にかかるコストマネジメント
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容:
- <【建築】コストマネジメント>
・CM業務やコストマネジメント業務において、積算業務・VE提案、概算工事費の算出業務を行う
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
<オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン>
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容:
- <【設備:電気・空調・機械】コストエンジニア>
・CM業務やコストマネジメント業務において、積算業務・VE提案、概算工事費の算出業務を行う
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
<オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン>
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容:
- <【設備:電気・空調・機械】コンストラクション・マネジャー/CMr>
・あらゆる段階において発注者の立場に立ったアドバイスを行うコンサルティング業務
・PM、設計監修業務、工事監修業務などを通じ、コスト・品質のバランスを追求
・CM部署の人数は、一支店10名程度
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
<オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン>
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 450万円~750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容:
- <コンストラクションマネジャー(建築)>
≪具体的には≫
・工事費査定
施工会社が提示した見積の内訳を実勢価格に基づき査定。
価格の見直しを提案します。
例)工事費の見直し、工事予算の作成等
・発注マネジメント
事業主が発注する際、最適な発注方法や施工会社の選定方法に対する
提案を行ないます。
例)設計会社、施工会社の選定、入札審査、契約に対する助言等
・工事監修
工事監理者・施工業者の監督、設計変更や精算工事に関するコスト管理等を
行ないます。
例)工事の進捗状況や品質管理状況の確認、関係者との折衝等
※一人あたり同時に平均2~3案件を担当しています。
業務期間は数週間から数年、工事の規模も2000万円程度から数億円
※経験や知識の浅い方は、
アシスタント業務からスタートしていただくこともできます。
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- 仕事内容:
- ~東証一部上場グループの安定した経営基盤にて、マンション販売のご経験を活かしてキャリアアップしませんか?~
【業務内容】
まずはメンバーの一員として販売中のモデルルームに所属。当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただいた後、新規物件のプロジェクトリーダーとして立ち上げ担当をお任せします。
▼具体的には…
企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどを決め、広告を展開し集客を図ります。集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討・実行を繰り返し、メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。また、周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案まで行ないます。
【ポイント】
裁量を持って活躍できる環境です。
当社には固定されたやり方はありません。これまでの経験を存分に発揮しご活躍ください。ゆくゆくは複数の部門を管轄するマネージャーへと早期のキャリアアップも可能、早い方であれば入社2年目でマネージャーとなるケースもあります。
【評価制度について】
結果のみで判断するのではなく、プロセスも評価し公平に賞与や役職に反映しています。
*社員表彰制度
四半期・半期・年間の表彰を行なっています。そのため、短期的~長期的な目標が立てやすく、モチベーション向上にも繋がります。
*ベストプラクティス賞
「こんなことにチャレンジした!」というプロセスを発表するためのプレゼン大会を開催しています。失敗を恐れず挑戦することを奨励する環境です。
【キャリアプランについて】
社内ジョブチェンジがあるため、将来的に売買仲介や商品企画・仕入れ等、不動産に関わる業務全般に携わることが可能です。そのため、長期に渡ったキャリアプランの形成が可能です。また事業が成長フェーズにあるため、自分が会社を創る一員だと強く感じることができ、やりがい・モチベーションにもつながります。新規物件が増えチャンスを掴む機会も増えていくため、自分次第でキャリアが大きく拓くことができます。
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- 年収
- 430万円~800万円
- 勤務地
- 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
- 仕事内容:
- これまでの経験・スキルや適性を考慮した上で、下記いずれかの業務をお任せします。
【戸建・注文住宅の反響営業】
高い技術力と商品力を誇る一戸建て・注文住宅の提案営業をお任せいたします。
具体的には、展示場にご来店されたお客様のご案内や、提携先法人からの紹介情報をもとにご提案を行います。
お客様の家族構成や老後の計画、趣味や好みなど、
広く深くお客様と話をしていくことが成約への第一歩となります。
商談に発展すれば、先輩が同席して要望などをヒアリングしていきます。
【資産活用営業】
土地のオーナー様に、集合住宅や介護・福祉施設といった土地活用のご提案をお任せします。
オーナー様へのアプローチ手法は、新規開拓や紹介、
資料請求などでお問い合わせを頂いたお客様へのご提案となります。
Webマーケティング戦略を効果的に展開しているので、
反響のあったお客様へのご提案もお任せしていきます。
当社の土地活用は、集合住宅に留まらず、幼稚園・保育園といった公共施設や
病院・老人ホームなどの医療・介護施設まで幅広くご提案します。
あなたが現在お住まいの地域を原則、担当して頂きますので、
地域密着型営業で、地元の更なる発展に寄与することができます。
■成果に対して歩合給でしっかり還元
国土交通省認定の安全性・耐久性・居住性を誇る住宅と、
独自開発の構法による高い品質により、数々の引き合いを頂いています。
商品力に絶対の自信があるため、あなたの営業力を存分に活かせる環境です。
もちろん、成果に応じてしっかり歩合給で還元するため年収1000万円以上も目指せます。
■■長期キャリア形成が可能な充実の待遇■■
社員に長く働いて欲しい、という想いから待遇福利厚生も充実させています。
住宅手当・家族手当など、各種手当はもちろん、資格取得祝い金制度や、教育支援体制なども充実し、
若手からベテラン層まで幅広い年齢層の社員が長期的にキャリアを築いていけるステージです。
【入社後の流れ】
まず入社後の数日間は、会社の特徴や基本的な商品知識を学んでいただきます。
その後は、現場にて先輩メンバーによるOJTとなりますので、
社内制度なども利用しながら住宅・不動産業界についての知識を深めていくことができます。
今回の検索条件
職種
営業(個人向け)
店舗設計・デザイン・施工管理