募集要項

募集背景

業績好調による増員

仕事内容

■主に注文住宅のアフターメンテナンス業務をお任せいたします
都内23区を中心に、当社の手がけるデベロッパー、不動産会社の分譲住宅及び個人住宅を手掛ける同社。
引き渡し済みのお客様よに対する定期メンテナンス、または何らかの不具合が報告された際のお客様対応、現場確認、業者手配、簡単な施工管理などをお願いいたします。
◆現状の確認
◆業者手配
◆現場の進捗・工程管理
アフター部隊の同僚は約10名。ベテランの中途入社社員が多く、すぐになじめる環境です。
身体的負担は少ないので年配の方でもじゅぶんにご活躍いただけます。
現場へは基本的に社用車を使用。基本は日本橋本社近くの駐車場に置いてある社用車で現場へ行っていただきますが、ご自宅近くの現場の場合、例外として、ご自宅近くに駐車場を借りてそこから現場へ直行することもあります。
※営業エリア＝首都圏（１都３県）、ただし、日本橋本社では東京23区が中心ですが、中には都下の現場もあります。
※建築棟数（前期実績）＝650棟

ポジション

木造住宅のアフターメンテナンス

応募条件

■求める学歴
高卒以上
■求める経験
木造住宅の建築現場経験（２×４　在来は問わず）
■マネジメント経験
不要

必要スキル

■必要スキル
木造住宅の建築現場経験

求める人物像

・明るく元気な方
・協調性のある方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F

勤務時間

9：00～18：00

年収

600万円～800万円

休日休暇

完全週休２日、祝日、夏季、年末年始

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞通勤手当：50,000円／月（会社規定に基づく）住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照　社会保険：各種社会保険完備退職金制度：当社規定により支給

担当者メッセージ

日本を代表するグループのため安定性は抜群の環境。多くのグループや知名度を活かして一般的な住宅メーカーのように営業活動を行わずとも新規注文やリピートが引きを切らない状況です。
安定した基盤の企業でこだわりの住宅にじっくりとかかわってください。

■風通しの良い会社です■
社内では,、上司・役員でも役職ではなく、「○○さん」と呼び合っているなど、風通しの良い社風です。
また、自由に意見を言い合うことができ、社員同士の仲も良いのが特徴です。
たとえば、現在、若手社員等も交えた数名を中心に、「東京すまプロジェクト」が発足しています。
メンバーは営業や施工管理、事務など、それぞれの仕事に取り組みながらフェイスブックやツイッターなどを駆使し発信し、また外部の方からも意見を取り入れながら、モデルハウス建築に向けて励んでいます。

企業情報

事業概要

戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス
木造集合住宅の企画・設計・施工
住宅関連商品（インテリア・エクステリア)の企画、販売

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