募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため。
当社では国内初の次世代抗体VHH薬となる抗TNFα阻害を上市しています。今後も次世代抗体VHHを柱とした抗体医薬品の研究開発に注力し、継続的に医薬品を創出していく上で、CMC製剤分野における抗体医薬品の研究開発の基盤構築やプロジェクト推進に主体的に取り組むことができる研究者を求めています。
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞
●抗体医薬品の製剤研究開発の実務経験を有する研究者
外部研究機関や企業との連携により、候補抗体選抜に向けた評価手法の確立、注射製剤の処方開発を推進していただきます。
また、溶液製剤や凍結乾燥製剤の製法検討やスケールアップ検討、製造所の技術移転、申請資料作成、投与デバイスの開発並びに導入品評価に加え、新規製剤技術の調査にも取り組んでいただきます。
能力・経験次第でプロジェクトのCMCリーダーを務めて頂く可能性があります。
＜職種の魅力＞
今後発展が期待される次世代抗体VHH薬をいち早くかつ安定的に患者様のもとに届けるため、初期段階から製品化後にわたり研究開発に貢献できる重要な仕事です。ご自身の豊富な専門知識や経験を「創薬及び開発基盤の構築」や「製剤技術による製品価値創造」に繋げていただくことで、画期的な医薬品開発の一員となっていただきます。入社後も積極的に産学の最新技術を取り入れていただきながら、当社の抗体創薬・開発基盤の構築に貢献していただきます。
- ポジション
- 製剤研究（抗体医薬品開発、実務担当者）
- 応募条件
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■求める学歴
・理系大卒以上
■求める経験
【必須】
・抗体医薬品の製剤開発及び製剤関連業務の実務経験を有する方
【歓迎】
・抗体医薬品の申請経験
・抗体医薬品の海外対応経験（申請、導入等）
・英語の文書類のレビュー、海外の機関との英語でのやり取りの経験のある方
・外部委託先（国内外CDMO）の業務管理（進捗確認・業務指示）経験
・低分子開発経験も併せ持つ方
- 求める人物像
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・社内外の関係者との連携を円滑に進められる方
・自ら考えて行動できる方
・コミュニケーション能力、交渉力の高い方
・チャレンジ精神が旺盛な方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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埼玉県（研究所）
- 勤務時間
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8:30～17:05 休憩50分
労働時間区分：専門業務型裁量労働制
- 年収
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500万円～1,000万円
- 休日休暇
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年間休日 125日、年次有給休暇（初年度より10日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、長期疾病休暇、育児休暇、育児短時間制度、介護休暇、介護延長休暇など
- 福利厚生
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財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株制度、確定給付年金、確定拠出年金、団体定期保険、永年勤続表彰制度など、独身寮（入寮条件あり）、転勤者社宅、テニスコート（本社）、法人契約スポーツ施設（各事業所）、社員クラブ（本社・大宮）、契約保養所システム など
財形貯蓄制度/社員共済会/確定給付年金/確定拠出年金/団体定期保険/永年勤続表彰制度 他
寮・社宅：有 独身寮(入寮条件有)/転勤者社宅
加入保険：健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険
- 担当者メッセージ
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大手内資系製薬会社で、製剤研究（抗体医薬品開発、実務担当者）職を募集いたします！
抗体医薬品の製剤開発や製剤関連業務のご経験者を求めております。
ご応募をお待ちしています。
企業情報
- 事業概要
- OTC医薬品を中心としたセルフメディケーション事業、医療用医薬品を手掛ける医薬事業を両輪としたバランスの良い事業展開。
