求人番号:132207

ポストコロナという観光新時代をリードする会社

【トラベル事業】ツアープロデューサー(ツアーマネジメント・ガイド育成)

業種
ホテル・ブライダル・サービス業
職種
年収
400万円~600万円
勤務地
東京都

株式公開準備

ベンチャー企業

募集要項

仕事内容
本ポジションの主な仕事内容は、アクティビティ運営においての、ツアー造成&整備、ガイド育成です。現在、東京と京都を中心に多数のツアーを企画、運営しております。

運営中のツアー例:築地食べ歩きツアー、寿司握り体験、浅草ツアー、相撲朝稽古ツアー、京都舞妓ツアー、E-bikeツアー等
今後もインバウンドの旅行ゲストに楽しんで頂けるツアーコンテンツを増やしていくための増員です。

・新規ツアーの造成
・既存ツアーの運用
・ツアーの収支管理
・マニュアル作成
・ツアーガイド育成  等

是非、今後も成長が見込まれる観光領域で、一緒に面白いサービスを世の中に提供していきましょう!
ポジション
【トラベル事業】ツアープロデューサー(ツアーマネジメント・ガイド育成)
応募条件
■求める経験
【必要な条件/経験】
・旅行会社/インバウンドでの勤務経験
・対人折衝が発生する業務経験
・英語圏の文化への理解
・日常会話レベルの日本語、英語ができる

【望ましい経験/スキル】
・ツアーの企画、運営経験
・観光ガイドの経験がある
・外国人も受け入れているツアーを自身で経験したことがある
・海外での業務経験、留学経験
・ビジネスでの英語使用経験
求める人物像
・高いコミュニケーション能力
・柔軟で素直で誠実な方
・目的達成のために主体的に考えて動ける方
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00-18:00 休憩1時間
年収
400万円~600万円
休日休暇
・完全週休二日制
・国民の祝日
・年次有給休暇(入社後半年後10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児介護休暇
福利厚生
・通勤交通費支給
・加入保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

事業概要

事業概要
株式会社羅針盤は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。
ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』
観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。

主要事業は
着物レンタル事業
民泊管理事業
オプションツアー事業
地方自治体向けの観光に関するコンサル事業
ガイド育成事業の5つです。
1~3は訪日外国人観光客を中心にサービスを提供しており、着物のバリエーション及び店舗の拡大、民泊用の物件数及びバリエーションの拡充、そしてオプションツアーも様々なコンテンツをご用意し、またテクノロジーを掛け合わせることで、日本での観光体験をより良いものにすることを目指しています。
4、5については、素晴らしい観光体験を提供するための基盤作りや、サステナブルなサービス提供を目指し、訪日外国人観光客を受け入れる自治体向けに観光に関する商品造成、ツアー企画などのコンサルティングを行っており、またコンサルティングやコミュニティ作りを通じて訪日外国人観光客を案内するガイドの育成にも取り組んでいます。
これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。

担当コンサルタント

  • 電気・電子・半導体・機械関連業界

    電気・電子・半導体・機械 その他

    医療・医薬・製薬などのメディカル業界

    製薬メーカー

    医療機器メーカー

    CSO

    CRO

    医薬品卸・医療機器卸

    臨床検査機器・分析機器

    メディカル その他

    化学・ライフサイエンス業界

    再生医療・バイオベンチャー

    ケミカル

    専門分野:メディカル、ヘルスケア、化学、バイオを中心にほぼ全ての業界で紹介実績を有するオールラウンドプレーヤーです。

    国家資格キャリアコンサルタント

    清水 久義

    海外就業経験、内資系・外資系、ミドル~シニア~エグゼクティブまでの幅広い経験があり、グローバルな経験をもとに、視野の広いコンサルティングを心がけております。

    海外就業経験、内資系・外資系、ミドル~シニア~エグゼクティブまでの幅広い経験があり、グローバルな経験をもとに、視野の広いコンサルティングを心がけております。

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    人事労務の一連の業務(社会保険の手続きは、社労士事務所に委託)その他付帯する事務など、総務・庶務チームと分担し行っています。成長を続ける当社で経験を活かしながら、労務のエキスパートとしての活躍を期待しています。また、風通し良くよりよい組織とするため、意見を言える方や提案ができる方、歓迎します。

    ※組織体制
    ヒューマンリソースは労務・採用・総務チームで構成され、部全体で約40名ほどの組織です。それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています。

    ※仕事のやりがい
    運営する各ホテルより、労務にかかわるさまざまな相談事案が日々舞い込みます。ときに調べ物など、時間を要する案件もありますが、それだけに知識、経験が身につき、自身の成長も感じられます。現場スタッフとのリレーションを築きながらバックオフィスとしてホテル運営がスムーズに行えるようサポートします。

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    【東京本社での営業サポート業務(研修)】
    ・売上、人件費の予実管理
    ・営業戦略(競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認)
    ・宿泊販売管理(稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIPゲスト・リピーター、口コミ)
    ・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション
    ・要員計画および人員募集
    ・スタッフマネジメント(人事考課・労務。組織)
    ・経費予実管理

    ※レポート先:取締役本部長

    ※社風:勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。2024年度より新人事制度を導入することが決まっており、公正・公平な人の好き嫌いに左右されない真の評価制度を目指していくので、スタッフのモチベーションも上がっていく事を期待しています。新人事制度を導入することでキャリアパスが明確化し、現場から本社への異動や将来へのキャリアビジョンもしっかりとサポート体制が整います。

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    東京都

    管理職・マネージャー

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    リモートワーク可

    仕事内容:
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    ・営業戦略の立案
    ・メンバーの育成、マネジメント
    ・新規販路(リード)獲得
    ・フィールドセールス
    ・クロージング
    ・アフターフォロー
    ・中長期的なリレーションの構築

    ■顧客・業界
    高級ホテルや旅館など、各宿泊施設

    ■顧客接点
    ・現状は問い合わせがほぼ100%
    ・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割

    ※市場でのニーズが高く、確かな開発力があり、これから伸びていく企業です!

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