- NEW
- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容：
- システムの一元管理を進めるため、様々な部署と協力し、
生産システムの環境整備をおこなっていただきます。
まずは現場からニーズヒアリングをおこない、問題点の洗い出し。
その後は、各セクション問題解決のため環境整備を実施していただくこととなります。
※各種資料作成や調整、課題の発見、検証、環境調整が主な業務となります。
求人一覧
検索結果
該当求人：246 件
表示順：
246件 （1〜10件目を表示中）
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求人番号：149817
大手メーカーの開発パートナーとしてエンジニアを派遣、ビル等の建設施工管理・設計や各種プラントの設計・施工・管理に特化した専門技術・ノウハウを提供している建設コンサルティング企業
大手メーカーの開発パートナーとしてエンジニアを派遣、ビル等の建設施工管理・設計や各種プラントの設計・施工・管理に特化した専門技術・ノウハウを提供している建設コンサルティング企業
- 業種
- 人材サービス業 、建設・不動産 その他
- 職種
- 総務
- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 私たちのグループは、第二創業期を迎えており、体制の強化を図っています。
その中において当社では、人事労務課長候補を募集します。
・人事労務課員のマネジメント
・給与計算、社会保険・労災関係業務の運用、改善
・就業規則類の見直し企画、改定
・人事システムの企画、導入
・労働紛争、官公庁対応等
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求人番号：149816
大手メーカーの開発パートナーとしてエンジニアを派遣、ビル等の建設施工管理・設計や各種プラントの設計・施工・管理に特化した専門技術・ノウハウを提供している建設コンサルティング企業
大手メーカーの開発パートナーとしてエンジニアを派遣、ビル等の建設施工管理・設計や各種プラントの設計・施工・管理に特化した専門技術・ノウハウを提供している建設コンサルティング企業
- 業種
- 人材サービス業 、建設・不動産 その他
- 職種
- 総務
- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
管理職・マネージャー
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 私たちのグループは、第二創業期を迎えており、体制の強化を図っています。
その中において当社では、全社統制を強化すべく総務部長候補を募集します。
・内部統制強化、整備
・（株主総会や取締役会等の）機関運営
・人事全般（労務関連、給与関連等）
・全社プロジェクトの推進、各種の仕組みを整備
・総務・人事各課のマネジメント
・業法コンプライアンス整備等
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求人番号：141294
【フランス系 第三者認証機関】
検査員（輸送用コンテナ）
- 業種
- 運輸・物流 、その他
- 職種
- その他
- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 神奈川県
外資系企業
海外展開あり
大手企業
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 各種国際複合（海上・陸上）輸送用コンテナ、BC容器の法定検査、任意検査の検査員業務
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求人番号：149809
連結売上高5000憶円、社員数13000名、東証プライム上場HD
介護事業部門責任者・候補
- 業種
- 商社 、介護・福祉
- 職種
- 事業企画・事業開発、介護職
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- 東証第一部上グループが手掛けるライフケア事業部門傘下のグループ企業、または統括する本社部門に所属
グループ全社で手掛ける介護事業の企画・立案・運営に関する業務または、全国に展開する以下事業所（７０カ所）を管轄する部門責任者として、各施設責任者と連携、事業の拡大へ向けた管理・運営をお任せします。
・介護付有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム
・グループホーム事業
・サービス付き高齢者向け住宅
・居宅サービス事業
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求人番号：131329
企業名非公開
【ポストコンサルも】プライム上場、７万人企業の経営企画
- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 経営企画
- 年収
- 827万円～1,511万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
大手企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ■概要
「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。
■詳細
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）
・経営判断に必要な情報収集、調査
・パーソルホールディングス内の運営リード
■組織構成
グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。
■魅力
経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
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- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 法務・コンプライアンス
- 年収
- 650万円～980万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ■概要
弊グループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体の経営課題に関わるESG関連のプロジェクトを弊組織が主導する予定です。
今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、弊グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと考えています。
■詳細
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
・グループ内組織再編、投資、M&A、戦略的業務提携案件等のサポート
・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトをメンバーとして推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー（プライバシー観点のレビューを含む）
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）
・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行
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求人番号：131244
国内トップクラスの総合人材会社
【働きやすさで選ばれる】戦略法務(エキスパート)
- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 法務・コンプライアンス
- 年収
- 1,015万円～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ■概要
【売上約1兆円規模のグループ全体の戦略法務／国内外のM＆AやESG関連のプロジェクトの企画・推進】
売上高約1兆円、従業員約6万人を有する総合人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務としてM&Aや新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。
次期中期経営計画の実現に向けてM＆A案件も見込まれること、また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるESG関連のプロジェクトを弊組織が主導する予定であることから、その業務を主導する役割をお任せしたいと考えています。
■詳細
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
・国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート
・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）
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- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 法務・コンプライアンス
- 年収
- 830万円～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ■概要
【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】
弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。
今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。
■詳細
専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。
＜具体的には＞
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。
①コンプライアンス推進：
グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等
なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です
②リスクマネジメント：
平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等
③クライシスマネジメント：
・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営
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求人番号：129155
国内最大手の総合人材企業
【経営層と近い】コーポレートガバナンス担当
- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 経営企画
- 年収
- 560万円～760万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ■概要
【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。
具体的には、株主総会や取締役会をはじめとする社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。
■詳細
具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。
1.株主総会の運営
2.社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
3.コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等）
4.パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
5.当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括
今回の検索条件
業種
商社 流通・小売 運輸・物流 サービス業 ホテル・ブライダル・サービス業 人材サービス業 商社・流通・小売・サービスその他
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