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    求人番号：132180

    トヨタ自動車とPanasonicの共同出資会社

    【施工管理/発注者側】2拠点の施設管理【～1,000万円】

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    施工管理、設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    550万円～1,000万円
    勤務地
    徳島県

    海外展開あり

    英語力不問

    リモートワーク可

    仕事内容：
    車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業の拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設管理組織運営

    【1】電池生産拠点の施設原動設備の維持管理・改善業務
    　・事業計画の企画立案とその推進
    　・メンテナンス計画の立案とその推進
    　・省エネ、カーボンニュートラルに関する企画立案とその推進(関連部門との調整)
    　・施設資産（土地・建物・原動）の有効活用
    　・ISOの運用マネジメント

    【2】工場インフラ供給に関わる設備導入の企画・推進(着工~竣工、立上げまでの一連業務)
    　・事業企画部門や生産技術部門との連携調整
    　・システムの基本構想・設計仕様書作成・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進
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    求人番号：132183

    トヨタ自動車とPanasonicの共同出資会社

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    施工管理、設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    兵庫県

    海外展開あり

    リモートワーク可

    仕事内容：
    車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業の拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設管理組織運営

    【1】電池生産拠点の施設原動設備の維持管理・改善業務
    　・事業計画の企画立案とその推進
    　・メンテナンス計画の立案とその推進
    　・省エネ、カーボンニュートラルに関する企画立案とその推進(関連部門との調整)
    　・施設資産（土地・建物・原動）の有効活用
    　・ISOの運用マネジメント

    【2】工場インフラ供給に関わる設備導入の企画・推進(着工~竣工、立上げまでの一連業務)
    　・事業企画部門や生産技術部門との連携調整
    　・システムの基本構想・設計仕様書作成・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進
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    求人番号：71865

    電気保安法人を保有しエスコ事業で堅実に成長中の中堅省エネ事業会社

    【60代可】一級建築士事務所登録の引継ぎ 兼 施工管理の補佐

    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    １級建築士事務所登録者の業務引継ぎから始めます。
    基本的に施工管理のサポートを行っていただきます。
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    • 未経験歓迎

    求人番号：132198

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    350万円～500万円
    勤務地
    東京都

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容：
    お客様の要望に応じた空調、照明などの省エネ機器等の企画提案営業を行っていただきます。
    お客様からニーズを頂き、最適なプラン提案を行っていきます。お客様がどの程度エネルギーを使用しているのかを調査し、その調査結果をもとに、価格やエネルギー効率、デザインなどを複合的に考えながらニーズを模索、解決に導きます。

    ※調査は別部門が担当しています。

    【営業スタイル】
    既存顧客に対するルート営業が基本となっており、その他問い合わせをいただいた企業様への新規アプローチがあります。競合となる他社が少なく、製品販売～工事や導入後フォローまで行っている企業は少ないため、受注の為の営業活動ではなく、顧客のニーズを叶えるコンサルティングに集中しやすいのが特徴です。ただ、テレアポや飛び込みなどは殆ど無く、ルート営業となりますので安心して就業できる環境でございます。
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    • 未経験歓迎

    求人番号：132197

    企業名非公開

    【未経験可】電気工事前の現地調査担当

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業（法人・代理店向け）、セールスエンジニア
    年収
    350万円～396万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容：
    LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。

    現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。
    ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でもすぐに独り立ちが出来ます。

    ■業務詳細：
    ・外回り、内勤の業務割合：　外回り８と内勤２程度です。
    ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
    ・訪問件数/日：２～3件
    ・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし
    ・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
    ・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。

    ■組織構成
    部署（チーム）の人数：11名　　男性9名、女性2名

    ■キャリアパス：
    同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。
    （年収例）
    例1　470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
    例2　570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
    例3　700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)
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    求人番号：72060

    企業名非公開

    人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    685万円～950万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
    そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。

    【具体的な仕事内容】
    ・人財採用（中途採用、新卒採用など）
    ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
    ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）

    【ミッション】
    資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
    2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
    これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

    【特長】
    ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
    ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
    ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
    ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
    ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。
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    求人番号：132199

    電気保安法人を保有しエスコ事業で堅実に成長中の中堅省エネ事業会社

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産　その他
    職種
    施工管理、不動産・住宅技術系
    年収
    750万円～1,100万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【仕事内容】
    マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。

    【具体的な仕事内容】
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・下請け工事会社への指導
    ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
    ・全国安全パトロールの実施
    ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
    ・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)　等特徴や魅力

    【特徴】
    ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
    ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します！

    【魅力】
    "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
    将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
    資格取得において絶大なる応援を行います。
    就業環境について
    同社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
    土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。

    ■案件情報
    マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。

    ■キャリアアップ情報　
    施工要領書（ガイドライン）をもとに後輩や部下の育成指導を行います。

    ■働く環境
    年間休日は125日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。

    ■教育体制
    ゼネコン、サブコン出身の先輩が相談に随時乗ってくれるため、安心して動き回れる環境です。

    ■モデル年収
    （例1）750万円 入社1年目(月給53.5万+賞与)課長職
    （例2）900万円 入社4年目(月給63万＋賞与)部長職
    （例3）1100万円 入社7年目(月給76万+賞与)本部長職

    ■課員構成
    技術本部30名　（男性20名、女性10名）
    ・技術・安全管理チーム　7名（本募集ポジション）
    ・工事チーム　7名
    ・品質管理チーム　2名
    ・購買チーム　12名
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    求人番号：71872

    エスコ事業で堅調なベンチャー

    LED、ブレーカー、電池取り付け工事を担っていただきます。

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    仕事内容：
    【4年連続増収増益】
    省エネ・ブレーカー、電池取り付けの電気工事、及び施工管理

    【具体的には】
    ◆電気工事
    一般電気工事や、弊社が提案した太陽光発電設備・蓄電池の設置施工、
    その他オール電化などの工事を担当していただきます。
    最初は経験豊富な先輩スタッフ（でも未経験入社）と一緒に作業を行います。
    習熟度に合わせて業務をお願いしますのでご安心ください。

    ◆施工管理
    現場の工事を適切に進めるための管理者（候補）として現場をまとめます。
    また、進捗管理や原価管理、作業スタッフの指導なども行います。
    この道一筋25年の弊社代表をはじめ、ベテランスタッフがお教えします。
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    求人番号：132173

    トヨタ自動車とPanasonicの共同出資会社

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県

    海外展開あり

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    仕事内容：
    故障ロスを最小化するための予防保全（制御）をメインとした設備保全業務を担当いただきます。

    ＜具体的には＞
    ・生産ラインの設備生産性の改善業務（非稼働時間の短縮）
    ・予防保全(定期メンテナンス)の実施
    ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
    ・予知保全の導入と推進
    ・製品品質の改善業務（歩留り向上）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：132175

    トヨタ自動車とPanasonicの共同出資会社

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    年収非公開
    勤務地
    徳島県

    海外展開あり

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    仕事内容：
    故障ロスを最小化するための予防保全（制御）をメインとした設備保全業務を担当いただきます。制御系の保全をメインにお任せしますが、機械系についてもお願いすることになります。（徳島工場の保全は全員、制御系・機械系のどちらもできるようにスキルアップしていっていただいております。）
    ＜具体的には＞
    ・生産ラインの設備生産性の改善業務（非稼働時間の短縮）
    ・予防保全(定期メンテナンス)の実施
    ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
    ・予知保全の導入と推進
    ・製品品質の改善業務（歩留り向上）
    詳細情報 エントリー

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