募集要項
- 仕事内容
- 車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業の拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設管理組織運営
【1】電池生産拠点の施設原動設備の維持管理・改善業務
・事業計画の企画立案とその推進
・メンテナンス計画の立案とその推進
・省エネ、カーボンニュートラルに関する企画立案とその推進(関連部門との調整)
・施設資産(土地・建物・原動)の有効活用
・ISOの運用マネジメント
【2】工場インフラ供給に関わる設備導入の企画・推進(着工~竣工、立上げまでの一連業務)
・事業企画部門や生産技術部門との連携調整
・システムの基本構想・設計仕様書作成・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進
- ポジション
- 施設計画[徳島・洲本]
- 応募条件
-
■求める経験
<必須条件>
・専門技術を有し、現場の課題解決に向けて主体的に組織をリード、他部門と協議・調整できる能力
・建築、機械等の設計図の検図や建設及び設備発注経験を有する (建築や機械設備等の図面を読め、業者指導も可能)
・施工管理(施工品質、安全管理)、施設保全の実経験を有し、業者指導ができる能力
・施設KPI(原動費の生産高原単位による評価など)を用いて、具体的な改善活動の立案と推進の実経験を有する
・省エネに関するテーマの企画・立案から効果刈取までの具体的な取組推進の実経験を有する
<歓迎条件>
・施設資産(土地・建物・原動)の有効活用及び運営コストダウンに関するテーマの企画・立案と実践の経験を有する
・工場建設/工事施工計画、施工管理(QCD管理、安全管理)を主体的に推進・指導した経験と実績を有する
・電圧1万V以上の電気工作物の工事、または維持運用経験を有する
・第3種電気主任技術者の資格を有する(第2種の場合、尚歓迎)
・以下いずれかの資格をお持ちの方
建築士1~2級、技術士、エネルギー管理士、ボイラー技士、1級施工管理技士、高圧ガス
公害防止管理者(大気、水質、騒音、振動)、消防整備士(甲・乙種)、危険物取扱者(甲・乙種)
・英語でのコミュニケーション力
■マネジメント経験
不要
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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不明
- 勤務地
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徳島県
板野郡
- 勤務時間
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8:30〜17:05
※フレックス勤務(コアタイムなし)
※リモート勤務可(最大 月半分の日数)
- 年収
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550万円~1,000万円
- 休日休暇
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完全週休2日制(年間休日160日以上)
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※交替勤務の場合、シフトにより変動あり
※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)
特別休暇などもあり年間休日は165日
- 福利厚生
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・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)※幹部職除く
・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※規定有)
・電動車購入補助(最大50万円の補助)
・カフェテリアプラン(年12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)
事業概要
- 事業概要
- 車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売
車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売
その他付帯・関連事業