募集要項
- 仕事内容
- 故障ロスを最小化するための予防保全(制御)をメインとした設備保全業務を担当いただきます。
<具体的には>
・生産ラインの設備生産性の改善業務(非稼働時間の短縮)
・予防保全(定期メンテナンス)の実施
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予知保全の導入と推進
・製品品質の改善業務(歩留り向上)
- ポジション
- 設備保全(交替勤務)[淡路・洲本]
- 応募条件
-
■求める経験
<MUST>
・三菱、オムロン等のシーケンスプログラムを触ったことがある方(設計/改善/保全など)
・電気系学科を卒業された方(PLC未経験も歓迎)
<WANT>
・機械保全技能士(電気系保全)
・第二種電気工事士
・シーケンス制御作業
・画像検査装置の設置と 稼働の維持管理ができる
・Kawasaki,YASKAWA,YAMAHA等の産業用ロボットの故障診断/不具合修正ができる
■マネジメント経験
不要
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
-
不明
- 勤務地
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兵庫県
洲本市
上内膳
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制、2交替シフト制、夜勤あり。
・日勤:9:30~20:30
・夜勤:20:30~7:30
3班2交替、4勤務2休日サイクルの勤務。
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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完全週休2日制(年間休日170日以上)
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※交替勤務の場合、シフトにより変動することがございます
※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)
- 福利厚生
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・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)※幹部職除く
・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※規定有)
・電動車購入補助(最大50万円の補助)
・カフェテリアプラン(年12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)
事業概要
- 事業概要
- 車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売
車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売
その他付帯・関連事業