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該当求人：454 件

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454件 （131〜140件目を表示中）

    求人番号：131771

    大手照明メーカー

    業種
    電気・電子・半導体・機械　その他、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業（法人・代理店向け）、営業企画
    年収
    　
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    自社照明を主に既存顧客へのルート営業をお任せします。

    ・BtoC顧客（ホームセンター、家電量販店等）へのルート営業活動
    ・BtoB顧客（電材系・商社系・異業種）へのルート営業活動　
    ・電材、住設、内装商社等へ巡回し製品提案業務
    ・新たな顧客開拓活動
    ・新商品販売、新商品開発に関するマーケティング活動
    ・その他得意先の展示会応援など販促活動
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    求人番号：133028

    企業名非公開

    業種
    ソフトベンダ 、システム　インテグレータ 、サービスプロバイダ・通信キャリア 、IOT・ECペイメント 、インターネットサービス 、ハードベンダ 、ICT　その他
    職種
    金融セールスサポート・アシスタント、テクニカルサポート
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    営業と共に会社の成長を支えていただける方を募集します。
    将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。

    【業務内容】
    ・面談日程調整（社内外メール・チャット連絡）
    ・提案状況の管理
    ・社内打ち合わせ参加、議事録作成
    ・売上管理
    ・稼働管理
    ・データ集計
    ・バックオフィスへの契約手続き依頼
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    求人番号：79334

    会社名非公開

    【幹部候補】半導体製造装置メーカの経営企画マネージャ（M&A、IR担当）

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    経営企画、IR、M&A
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県、東京都

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    　同社は、光学薄膜の分野で近年大きく成長した成膜装置のリーディングメーカーです。
    高性能な装置開発と上質のプロセス開発を提供することで、高い利益率を誇ります。
    独自の真空技術とプラズマ技術を活かして、スマホ用レンズや液晶パネル、光通信（5G）用フィルタなどの分野で大きく躍進しました。
    今後は、半導体後工程（イメージセンサ用光学フィルタ）や半導体の光電融合（フォトニック結晶）、MEMS用エッチング技術などを駆使して、自動運転支援、次世代光通信デバイス、次世代半導体、メディカルの分野でさらなる成長を目指しています。
    当該ポジションでは大きく投資戦略とIRをご担当いただきながら、幹部候補として経営への参画を目指していただきます。
    　1)　投資戦略
    　・提携・買収等を通じた戦略的出資の立案と推進
    　・財務アドバイザー
    　2)　IR
    　・会社の企業価値を向上させ投資家から広く資金調達を遂行
    　・IRと広報戦略の立案・実行
    　・四半期毎の決算説明対応（説明会資料作成、説明会実施）
    　・個人投資家、機関投資家との個別ミーティングの設定・対応
    　・適時開示、ニュースリリース作成
    　・各種媒体などの取材対応
    　・ステークホルダーとの関係維持
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    求人番号：132532

    企業名非公開

    【業績好調計測・分析機器メーカ】人事（採用担当）★未経験歓迎★

    業種
    電気・電子・半導体・機械　その他
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    400万円～600万円
    勤務地
    京都府
    仕事内容：
    　同社は先端の技術を駆使して唯一無二の分析装置、計測機器を各種産業へ提供している業績好調のメーカです。
    常に最先端の技術を追求し、それに対応した製品を世の中に送り出し続けていることで一流企業を継続しています。
    しかし、世の中の移り変わりが早く、技術の進歩も目覚ましい昨今、社内ローテーションだけでは人材の獲得は不十分であることは明らかです。
    そこで、中途採用による人材獲得に注力すべく、まずは採用メインで担当者を募集します。
    採用後の人材教育をお願いする場面もありますので、適性や希望に応じて人事業務全般にスキルを広げていただけます。
    　1)　キャリア採用に関わる業務全般（採用戦略、入社手続き、オリエンなどのケアまで）
    　2)　アルムナイ採用（出戻り、カムバック制度、ジョブリターンなどとも言います）の推進
    　3)　入社後の定着支援
    　4)　社内ローテーションの企画や運営など
    詳細情報 エントリー
    • 未経験歓迎

    求人番号：129176

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【経営コンサルタント】SCM/物流コンサルタント

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容：
    ■SCM/物流効率化のためのコンサルティングの推進
    　・サプライチェーン戦略（サプライチェーン・プロセス内の課題を可視化し代替案を立案）
    　・物流ネットワーク（物流拠点、輸送モード、在庫配置を最適化）
    　・サプライチェーン・マネジメント（需要予測・販売計画の精度向上と在庫（数量とSKU数）の最適化）
    　・ベンダーマネジメント（物流単価の適正化、荷主企業と物流企業の契約の適正化）
    　・人財育成（プロジェクトを通したクライアント担当者のOJT）
    　・オペレーションの効率化（倉庫内保管効率、作業生産性、輸配送効率の向上）
    ■SCM/物流関連プロジェクトの受注活動
    　・提案書の作成
    　・受領資料/データの分析
    　・プロジェクトの提案/プレゼン
    ■SCM/物流セクター拡大に向けた活動
    　・チーム/部署拡大のための施策立案と推進
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    求人番号：132524

    企業名非公開

    【業績好調計測・分析機器メーカ】人事（採用担当）

    業種
    電気・電子・半導体・機械　その他
    職種
    年収
    500万円～700万円
    勤務地
    京都府
    仕事内容：
    　同社は先端の技術を駆使して唯一無二の分析装置、計測機器を各種産業へ提供している業績好調のメーカです。
    常に最先端の技術を追求し、それに対応した製品を世の中に送り出し続けていることで一流企業を継続しています。
    しかし、世の中の移り変わりが早く、技術の進歩も目覚ましい昨今、社内ローテーションだけでは人材の獲得は不十分であることは明らかです。
    そこで、中途採用による人材獲得に注力すべく、まずは採用メインで担当者を募集します。
    採用後の人材教育をお願いする場面もありますので、適性や希望に応じて人事業務全般にスキルを広げていただけます。
    　1)　キャリア採用に関わる業務全般（採用戦略、入社手続き、オリエンなどのケアまで）
    　2)　アルムナイ採用（出戻り、カムバック制度、ジョブリターンなどとも言います）の推進
    　3)　入社後の定着支援
    　4)　社内ローテーションの企画や運営など
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131687

    企業名非公開

    業種
    設備・プラントエンジニアリング
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
    勤務地
    静岡県

    転勤なし

    仕事内容：
    ・月次点検
    担当のお客様の電気設備を点検、現場にて測定器による点検や目視点検等
    点検表の作成や書類の変更等（事務所にて）
    ・年次点検
    高圧電気設備の年次点検作業（主に土日での作業・月に平均4回）
    化学工場や病院など重要度の高い施設の電気設備を年に一度停電させ保護装置の点検や測定、清掃の業務（静岡県内）
    測定データ入力、荷物の準備、片付け、その他サポートなど
    ・電気設備に関わるコンサルティング業務
    電気設備の更新工事に伴う技術的なコンサルティング業務手伝い
    （工場の稼働日などに現地調査を行う）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：72387

    グローバル展開の会計事務所

    グローバル展開の会計事務所で、税務申告担当者【税理士資格必須】(MGRクラス）

    業種
    コンサルティング業界　その他 、商社・流通・小売・サービスその他
    職種
    経理・財務・会計、財務・会計コンサルタント、会計士・税理士
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■【業務内容】グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している法人となります。日本企業、外資系企業および個?に対しての税務業務全般をスキルに応じてお任せします。
    外資系企業出身の社員や外資系のお客様が多いので国政税務の専?家を?指せます。

    ＜具体的には＞
    ■法人税・消費税等の申告書作成
    ■相続税等資産税の申告
    ■個人所得税の申告書作成 (外国?所得税申告書含む）
    ■人事制度の構築・運用
    ■上記の各業務に関するコンサルティング 等
    ■スタッフ業務の指導、質問対応、成果物のレビュー
    ※1つの案件を2名以上で対応する体制となっております
    【経験スキルによってお任せする業務】
    税務調査対応、税効果会計、組織再編など
    【マネージャー採用の場合担当いただく業務】
    人事評価、アサインメントの調整、社内研修の運営、税務会計スタッフの人材配備など
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    求人番号：71925

    三井物産資本提携企業

    電力需給管理部門の課長候補

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    購買・調達、SCM
    年収
    380万円～600万円
    勤務地
    兵庫県

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    需給管理部において、オペレーション運用・収益管理、及び課員のマネジメントをお任せする管理職を募集いたします。

    【需給管理部について】
    電力小売部門において、電力の需給管理運用と電力調達を担当

    【部のミッション/ビジョン】
    ミッション（使命）　　：安定収益の確保、付加価値の創出
    ビジョン（在るべき姿）：主体的かつ自律的に行動する組織

    【業務内容】
    ? 需給管理オペレーションの運用、分析、改善
    ? 課員のマネジメント、教育
    ? 収益の予実管理、分析、レポーティング
    ? 電源調達の企画、交渉、分析、管理
    ? 業務改革、システム化の推進
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131716

    大手外資系コネクタメーカー

    業種
    電子部品
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    - Responsible for the full life cycle in talent sourcing and recruitment process
    - Play a proactive role during briefing sessions with hiring managers alongside staffing manager
    - Develop a thorough understanding of the profiles for which you are searching by forming and maintaining a relationship with hiring managers.
    - Actively search for the best and brightest candidates utilizing the internet and other recruitment methodologies by building long-and short lists via active Sourcing
    - Responsible to conduct national wide staffing projects in alignment with the TA Hub
    - Pitch and represent TE on the phone on the external market
    - Qualify potential candidates via phone / Teams Interview
    - Conduct face-to-face shortlist interviews
    - Acting as an HR business advisor for the hiring Manager and leadership
    - Conduct salary negotiations (depends on level) and salary packages
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