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123件 （1〜10件目を表示中）

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    求人番号：131716

    大手外資系コネクタメーカー

    業種
    電子部品
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    - Responsible for the full life cycle in talent sourcing and recruitment process
    - Play a proactive role during briefing sessions with hiring managers alongside staffing manager
    - Develop a thorough understanding of the profiles for which you are searching by forming and maintaining a relationship with hiring managers.
    - Actively search for the best and brightest candidates utilizing the internet and other recruitment methodologies by building long-and short lists via active Sourcing
    - Responsible to conduct national wide staffing projects in alignment with the TA Hub
    - Pitch and represent TE on the phone on the external market
    - Qualify potential candidates via phone / Teams Interview
    - Conduct face-to-face shortlist interviews
    - Acting as an HR business advisor for the hiring Manager and leadership
    - Conduct salary negotiations (depends on level) and salary packages
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    • NEW

    求人番号：132504

    外資系製薬メーカー

    パブリックアフェアーズ（プロダクトコミュニケーション＆ペイシェントリレーションズ）【シニアスペシャリスト or マネジャー】：外資系製薬メーカー！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    広報・PR
    年収
    670万円～1,050万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    S(he) will contribute to protecting and enhancing company reputation as well as employee engagement through various TA communications and patient relations activities.

    Closely working with internal and external key stakeholders, he/she will plan and implement communication activities that effectively describe and deliver the key messages around the TA and product through multi-communication channels.

    S(he) will build and maintain relationship with Patient Groups and closely work with them as a partner to improve the healthcare environment in respective TA.

    Collaborating with Global and Area teams to ensure alignment in TA and/or product key communications activities, he/she will work with other functions as a member of TA brand team to drive cross-divisional and integrated communications.
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    求人番号：68768

    東証プライム上場大手グローバル製薬企業

    臨床開発における外部委託業務に関する戦略立案および実行，試験横断的なサービスプロバイダーマネジメント（オーバーサイト含む）担当者（アウトソース担当者）：東証プライム上場大手グローバル製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    臨床開発（プロジェクトマネージャー・リーダー・クリニカルオペレーション）
    年収
    650万円～1,150万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆グローバル臨床開発部門として国内外の試験を推進するために、適切な外部委託を推進し、その管理監督を行う。
    ・会社の方針に沿った外部委託戦略立案と実行
    ・Company LevelのCRO Management/Oversight
    ・契約をManageする購買部，試験をManageするクリニカルオペレーションや臨床関連部門，海外関連会社やCRO/Vendor等，海外を含む社内外ステークホルダーとの交渉/協働
    ・国内外Audit/Inspection対応
    ・プロセス改善，効率化
    ・新規委託先の開拓等，付加価値提供のための活動

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    グローバル製薬大手企業グループの重要メンバーとして，戦略的アライアンスのもと豊富な開発パイプラインを持ちながらも，当社の研究所から生み出されるグローバル医薬品候補となる独自の開発品を持つことが当社の特徴です。
    患者さん中心の⾰新的な新薬をいち早く国内外の患者様に届けるために，海外提携企業品/当社品，海外試験/国内試験，開発Phase等について常に100試験以上を遂行し、その試験を効率的/効果的に進めるために外部委託戦略を立案，実行することができます。また，新規モダリティの臨床開発や，新規手法を取り入れた新たな臨床試験の外部委託業務を通じて，社会への貢献を実感できます。
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    求人番号：131436

    企業名非公開

    シニアアカウンタント

    業種
    食品
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    700万円～850万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・Senior Accountant.
    ・ Monthly, quarterly and Year-End financial transactions
    ・Reporting. Internal external reporting.
    ・Maintain records in compliance with company and Legal rules.
    ・Maintain, improve and control efficient processes and standards.
    ・Coach and mentor Factory plant controller
    ・Report to Japan Finance Director [Foreigner]
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    求人番号：70010

    外資系グローバル食品メーカー

    Market Quality Manager/Senior Manager（マーケットクオリティマネージャー/シニアマネージャー）：外資系グローバル食品メーカー！

    業種
    食品
    職種
    品質管理・品質保証、製造・生産管理・生産技術
    年収
    1,200万円～1,800万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    このポジションは、当社のビジネスを守り、より良い品質の製品・サービスを通じて顧客・消費者の満足を得るために重要な役割を担い、日本におけるペットケアおよび菓子事業のすべての品質パフォーマンスについて責任を負います。
    ●市場における品質パフォーマンスに対する説明責任
    ・リージョンおよび工場のリーダーシップメンバーに効果的かつ魅力的に影響を与えることにより、優先順位の高いビジネス上の問題、リスク、懸念事項の継続的な改善を推進する。
    ・日本のビジネスリーダーシップチーム、関連する調達工場、および地域の品質コミュニティに対して品質パフォーマンスの可視化を推進する。これらのステークホルダーとの定期的な品質レビューセッションをリードする。
    ・日本における二次共同包装、物流、ノベルティ、包装材料（リパック、シールラベル、販売促進活動など）のコンプライアンスに関する説明責任。R&D品質コミュニティにおけるガバナンスの役割と協働する。
    ・未解決の品質問題やリスクに対してエスカレーションを開始し、工場や地域のリーダーシップメンバーに影響を与えることによって解決を促す。
    ・アジアリージョンの品質フォーラムに積極的に貢献する。

    ●品質インシデント管理。
    重要な品質事故が発生した場合、日本マーケットユニットにおける品質事故管理プロセスを主導する。各機能リーダー（日本では営業、供給、規制、法務/弁護士、品質、関連工場やアジアリージョンのQ&FSマネージャーなど）と共にビジネスリスクアセスメントをリードする。GMおよびリージョナル/グローバル承認者へのチーム提案を行う。

    ●品質または変更に対する予防措置
    ・当社の品質管理プロセスやグローバルスタンダードを遵守し、新製品や変更に伴う予防的な品質改善活動を行う。
    ・当社の品質管理プロセスおよびグローバルスタンダードの順守。
    ・当社の品質管理プロセス（QMP）を推進する。当社の監査プログラムの代表として、監査に参加。内部監査プログラム（ローカル、リージョナル）をリードする。
    ・当社のグローバルスタンダードを深く理解し、QMPマネージャーのサポートを受けながら、当社のグローバルスタンダードの遵守を推進する。

    ●チーム開発
    ・日本のマーケットクオリティチームのパフォーマンスとデリバリーを管理する。チーム内の人材育成とビジネスデリバリーの推進。
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    求人番号：129529

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    グローバル人事システム保守・運用担当（HRIS）職：東証プライム上場大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）、社内SE、システム企画
    年収
    600万円～900万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・グローバル人事システム（Workday）の開発・改修、保守
    ・人的資本関連やビジネス関連データ分析
    ・Workdayと給与システム（COMPANY）をはじめとした周辺システムとのデータ連携の企画・保守
    ・システムの観点から人事部門内の他業務、プロジェクトへの参画
    ・ご希望や組織の状況に応じて、人事内の他業務に関与頂くこともあります
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・グローバル本社の人事システムチームにて、基幹人事システム（Workday等）の保守、運用を担当いただきます。
    ・プロジェクトリード/IT部門とともに人事のデジタル化、人事システムの企画、開発、改善といった業務変革に参画いただきます。
    ・人事情報システム観点から人事部門の多様な業務にコンサルティングを行います。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：69008

    企業名非公開

    業種
    食品 、食品（素材）
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年収非公開
    勤務地
    群馬県
    仕事内容：
    Primary Role
    The responsibility of the role is to deliver the company agenda, through the implementation, maintenance and administration of all Quality and Food Safety（QFS）requirements of the factory in line with company policy and statutory compliance.
    Develop and implement appropriate plans, programs and activities to achieve objectives set in company policy
    Working Relationships
    ・This position reports to the Site QA Manager
    ・Reporting to this role are QA Specialists（＊However, depending on experience, may not have subordinates）
    ・Key Internal Contacts: This is position works closely with:
    Production/ Operators
    Planning & Logistics
    RNT
    Engineering
    Maintenance
    Procurement
    KWS
    EHS
    HR
    Finance
    AMEA Regional Quality Leaders
    Key External Contacts:
    Customers
    Contractors
    Vendors
    Suppliers
    Local Government and Regulatory Authorities Certification bodies
    Principle Duties and Responsibilities

    詳細情報 エントリー

    求人番号：129598

    エッグフォワード株式会社

    【超大手向け】コンサルティングマネージャー_組織開発領域

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、人事コンサルタント
    年収
    1,000万円～1,600万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    業務内容
    ■プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント（人材開発・育成含む）を担当いただきます。
    ・同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    （全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です）

    ・ご希望によってはコンサルティングのみならず、同社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

    業務内容詳細
    企画の上流設計～実行支援
    複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント
    属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
    案件例
    ・全社変革に関わる多様な案件があります
    ・3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます

    パーパス、MVV策定
    経営、事業強化支援
    経営体制強化
    サクセッションプラン
    カルチャー浸透
    人事制度設計支援
    ※現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中。

    組織構成
    企業変革支援事業部（ExcellentCompany）　

    COO(統括役員)1名
    マネージャー3名
    シニアコンサル10名
    アソシエイト6名
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70732

    世界でTOPクラスに入る自動車部品メーカー

    ADAS（レーダー機能）のエンジニアをお探しです。

    業種
    自動車メーカー・インポーター 、自動車部品メーカー
    職種
    アプリケーションエンジニア、制御設計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県、愛知県

    外資系企業

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    System Level Requirements and Concepts creation and implementation.
    ・System Architecture creation and implementation.
    ・Lead on System Level for ADAS Functions and Coordination between Disciplines (Algo, Base, System,
    Validation)
    ・Customer Interface and Expert for ADAS
    ・Definition of KPIs and corresponding Use cases & Testcases
    ・End-2-End Function Lead and Project Coordination for owned function
    ・Effort Estimation for CRs and Function Application, change requests
    ・Understand the documentation of algorithms and creation of function specifications.

    ・Gather and clarify requirements from OEM prior to release to company.
    ・Attend joint tests and track issues and take them to completion
    ・Maintain efficient communication and provide close cooperation with customer (OEM)
    ・Visiting/Working at customer facility for meetings or joint work (>4 days per week)
    ・Attend or organize weekly review meeting with the internal teams, reporting to management
    ・Be the main voice of customer, understand customer
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70735

    会社名非公開

    求む！購買バイヤー*電子部品関連

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    購買・調達
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    <Overview>
    ・Responsible for strategic sourcing of assigned commodity parts.
    ・Commodity Buyer in the team of Advanced Technology Purchasing with focus and lead on ADAS and E-Mobility applications across the sub-commodities with focus on Japanese Market.
    ・Close support of ADAS team in advanced technologies. Link between Company's Global Electronics and Legacy ADAS Developments.
    ・Conduct supplier assessments for potential new suppliers.
    ・Gathers and analyzes supplier data to prepare analysis and recommendation for supplier selection.
    ・Work with suppliers to develop continuous improvement plans and metrics to monitor performance.
    ・Develops and executes sourcing strategies and prepares monthly reports to track and show sourcing strategy and progress, including achievement of spend reduction targets.
    ・Interface with internal customers on critical supplier issues. Participate, as needed, on company's Teams and effectively interact with other Purchasing employees, company's departments an
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