AM を含む転職求人一覧

検索結果

該当求人:392

表示順:

392 4150件目を表示中)

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    社内SE
    年収
    600万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>
    ・グローバル情報システム部⾨のエンタープライズアーキテクチャチームのアーキテクトとして、アーキテクチャやグローバルでの社内標準技術の選定や推進を行う。
    ・社内のビジネスファンクションや部門内のアプリケーション担当、アーキテクト、ベンダー、オフショアセンター等と連携して、Project横断的に各アプリケーション開発Projectのソリューション検討のサポートやガイドを行う。
    ・部門全体のアプリ開発を、よりCloud NativeでAPIを中心としたModern applicationの開発へと推進し、ビジネスのFlexibilityやAgility, Scalablityに貢献する。
    ・IS/ITのアプリケーションポートフォリオを分析し、改善の計画づくりや提案を行う。

    <アピールポイント>
    ・世界中に拠点を持つグローバル企業において、グローバルに各地域のアーキテクチャ検討チームと連携し、会社として最適な技術やアーキテクチャを検討していきます。⼤きな組織、現場を動かしているという実感も⼤変⼤きく、常にグローバルな舞台で活躍できます。
    ・自動車業界及び会社の変⾰期に最新のIT技術を多く経験することができます。また、各地域や業務領域での更なるITの強化を進める上で、日産自動車の未来を左右する影響力の大きい仕事です。

    求人番号:141107

    企業名非公開

    Regulatory Affairs Manager(Perfumery)

    業種
    食品
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    870万円~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    日本におけるPerfumery & Ingredient (P&I) Regulatory Affairsチームのマネージャー(部下1人)として、日本で提供されるすべてのP&I製品の規制および安全性コンプライアンスを確保することが主な責務となります。これには、規制や業界標準の変更に常に注意を払い、規制当局と密接に協力し、関連するすべての要件が満たされるようにすることが含まれます。

    コンプライアンスの確保に加え、定期的なコミュニケーション、ローカルサポートの提供、顧客およびすべてのステークホルダーとの信頼関係の構築を通じて、社内外を問わず顧客との強固な関係を構築・維持する責任も担っていただきます。         

    主な職務内容
    - 日本におけるPerfumery & Ingredient (P&I) Regulatory affair teamをリードし、管理する。
    - 薬事業務を通じて日本の香水・香料部門のビジネスを成長させるため、社内外の顧客との強固な関係を構築・維持する。
    - パフューマリー&イングリディエントのポートフォリオに関連する日本の規制要件においてリーダーシップを発揮する。
    - 規制や業界標準の変更に常に注意を払い、グループ薬事(RA)チームと密接に連携して社内システムを維持・更新することにより、規制遵守を確保する。
    - 業界団体の会合に参加し、規制当局や業界との関係を構築し、日本の規制の将来に影響を与え、形成する。
    - グループRA化学品登録チームおよびすべての利害関係者と緊密に連携し、新規および既存化学品のCSCLおよびISHL登録と年間割当管理を円滑かつタイムリーに行う。

    求人番号:140473

    企業名非公開

    業種
    ケミカル
    職種
    施工管理、設計・積算
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    愛媛県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    【創業100年を超える成長創造企業/社員と共に成長/世界トップシェア製品多数/福利厚生充実】
    ■業務内容:
    高機能繊維の生産設備開発及び設計をお任せします。
    ポリマー重合から繊維を作る工程まで幅広い工程に携わっていただけます。
    またプラントDX化にも積極的に取り組んでおり、電気系プラントエンジニアとして幅広くスキルを磨いていただけます。海外向けの設計・開発業務にもチャレンジができます。

    ■募集背景
    新規プラントの設計・開発、既存設備の改善プロジェクトの増加はもちろん、プラントDX化推進において電気系プラントエンジニアの活躍範囲が広がっており、設計・開発ぞれぞれのフェーズで人員が必要になっております。
    ※工事そのものの業務はございません。

    ■将来方向性:
    将来的にはプロジェクトマネージャーとして様々な事業領域でオールラウンドに活躍する電気系プラントエンジニアへと成長いただくことを期待します。

    求人番号:140474

    企業名非公開

    業種
    ケミカル
    職種
    プラントエンジニアリング
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    大阪府、愛媛県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    総合化学メーカーで発注者の立場として、国内外の建築設計およびPJ監理業務を遂行して頂きます。経験および能力により、事業所での建築設計・工事監理からご経験頂く可能性もあります。

    求人番号:139928

    外資系 大手PLM/CAEプロバイダー

    STS SP_Engineering Services Program Manager

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    800万円~1,500万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    仕事内容:

    ■業務内容
    サービスプログラムマネジャーとして、関連プロジェクトからなるサービスプログラム、あるいは複数の個別サービスプロジェクトをリードする仕事です。
    重要顧客向けの複数関連プロジェクトをパッケージとしたサービスプログラム提案から開発ロードマップ策定、新たな価値創造までをマネジメントしていただきます。
    関連プロジェクト間の関係を管理し、プロジェクトやプログラムにおける優先順位を明確にしてプロジェクト業務を効果的に調整することで、ガバナンスモデルを確立していただきます。
    日本を中心に世界各国で働くメンバー(セールス、プリセールス、エンゲージメントマネジメント、サービスマネジメント)や顧客などと連携する際に中心的役割を果たし、 担当エリア内の複数の国が絡むような複雑なプログラムを管理するほか、プロジェクトマネージャーなどの主要メンバーを指導していただきます。
    自動車業界でのエンジニア経験がある方はその経験をサービスプロジェクトにおけるコンサルティング業務に生かしていただくことが可能です。

    エンジニアリングサービスプロジェクト例:
    電動化技術(モーター、バッテリー等)、熱エネルギー管理、振動騒音(NVH)、流体計算、自動運転関連技術、MBD/MBSEプロセス、等


    1. 価値実現の推進
    2. プログラム構造とガバナンスモデルの策定・実行
    3. シーメンスのデリバリーフレームワークを活用、プログラムのライフサイクル全体を管理
    4. プログラムとプロジェクトチームのリード
    5. プログラムの財務管理
    6. リーダーシップを発揮
    7. 組織づくりのリーダーシップ
    8. その他(良好な人間関係・企業価値の尊重)

    求人番号:70308

    国内トップクラスの運用資産を有する投信投資顧問

    【国内トップクラスの運用資産を有する投信投資顧問】コンプライアンス(弁護士資格必須)

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    金融コンプライアンス・法務
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務

    ・コンプライアンスの企画・立案、態勢整備
    ーコンプライアンス委員会事務局
    ーコンプライアンスプログラム・お客様保護計画・FDアクションプランなどの計画管理
    ーコンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進
    ー国内外規制対応にかかる調査・態勢整備

    ・コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化
    ー情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務、他

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    600万円~1,300万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR career to join our Japan’s HR team consisted of diverse talent. Depending on the background and strengths that the candidate brings, we work together to define the initial role into Japan HR. The candidate is expected to add value to the team from the day one. After a successful initial assignment, the candidate will have the opportunities to grow HR career in through rotational assignments across different aspects of HR value chain (see below) as well as involvement in key HR project(s). Duration of each assignment will depend on the nature of the role (9-18 months to 24 months).

    ・採用
    ・人財開発
    ・労務管理
    ・報酬/福利厚生制度企画・運用
    ・パフォーマンス&サクセッション・マネジメント
    ・コミュニケーション&チェンジマネジメント
    業種
    製薬メーカー
    職種
    統計解析・SASプログラマー・DM(データマネジメント)、RWD・データサイエンス
    年収
    600万円~1,300万円
    勤務地
    東京都、兵庫県

    外資系企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    Provide strong statistical leadership in the process of drug development.
    The statistical analyst provides strong leadership in the process of drug development, by preparing CDISC complied databases, statistical summary table/figures in accordance with a schedule. During the development of protocol designs, data analysis plans, and regulatory interactions, it is expected to collaborate with relevant study team members and provide assists from statistical analyst point of view.

    ◆Statistical Analysis Results Delivery
    ・Operate in collaboration with global counterparts to prepare CRT packages appropriately meet with regulatory requirements.
    ・Understand selecting statistical methods for data analysis, then prepare programing codes for delivering analysis datasets and outputs accordingly.
    ・Collaborate with data management in the planning and implementation of data quality assurance plans.

    求人番号:80379

    【フルリモート/フレックス/残業平均月20時間未満】ライフワークバランス抜群のSIer企業

    開発エンジニア【大手カーシェアサービス企業/フルリモート/フレックス/残業平均月15時間未満】

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。クライアントと顔を突き合わせながら、
    新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに設計・実装ポジションでご参加いただきます。

    ▼クライアント例
    ・インフキュリオン ・共同通信デジタル ・サイバード ・ドワンゴ ・リブオン・エンタープライズ ・ほけんの窓口グループ ・マネーフォワード ほか500社以上

    ▼プロジェクト例
    ・大手アウトドアブランドPOSアプリ(TypeScript+ReactNative)
    ・飲食モバイルオーダーアプリ(Flutter+Firebase)
    ・AgriTechアプリ(Flutter+Firebase)
    ・コールセンターシステム(React)
    ・QR決済基盤サービス(Java+AWS)
    ・国際ブランド決済サービス(Go+ドメイン駆動開発)
    ・大手動画配信サービス(Java+JavaScript,Swift/Kotlin)ほか

    【業務概要】
    ■業務概要:
    事業部長直下のポジションで、大手事業会社(自動車メーカー)の自社サービス開発に携わっていただきます。当社チーム参画案件への増員です。
    クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発/改善/機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。
    ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。
    ■業務内容:
    詳細設計/実装/単体・結合テスト/各種ドキュメント作成
    ■開発環境・チーム体制:
    ・言語・環境:C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure
    ・ツール:Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom
    ・開発手法:アジャイル
    ・開発チーム:10名

    求人番号:77504

    年2回の給与改定あり、研修制度で差別化を図るSIer/SES企業

    【昇給年2回/上流工程でキャリアアップ】開発エンジニア ※評価制度・研修◎/残業月平均15時間

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア 、ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    500万円~780万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■担当業務:大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。

    ■案件詳細:幅広い年齢層のエンジニアが活躍中!下記一例※プロジェクトは3~10名のチーム体制です
    【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyst、Cisco、Juniper)
    【流通】仮想サーバサービスの構築(AWS、Windows)
    【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
    【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)

    ■キャリアパス:将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、メーカーやSIの役職経験者で、現在は約30名のコーチが所属しております

    ■同社の拘り:設立当時から変わらない気持ちがあります『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなり『帰属意識』も生まれません。帰属意識も持たず、会社と同じ方向を向いているかもわからない中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。

392 4150件目を表示中)

  1. 1
  2. 3
  3. 4
  4. 5
  5. 6
  6. 7
  7. 40

今回の検索条件

フリーワード

AM

保存した検索条件

求人検索

業種
職種
勤務地
希望年収
  • 円以上

  • 円以下

{{e}}

応募条件
フリーワード

{{e}}

企業名

{{e}}

求人ID

半角数字のみで入力してください。

担当コンサルタント
こだわり条件

この条件の求人件数:

転職支援サービスへの登録、利用はすべて無料

キャリア相談もお気軽にご相談ください。

無料転職支援を申し込む

保存した検索条件

10件まで保存できます。それ以上保存した場合は、保存日の古いものから削除されます。