課長 を含む転職求人一覧

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該当求人:125

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125 4150件目を表示中)

    求人番号:68331

    50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業

    【東京】人事/採用・育成(課長)

    業種
    通信販売
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    東京都、Hachiko参照

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
    グループ各社の人事制度統一・改革は順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するために【人材育成・採用】が最重点課題の一つとなっています。

    この実現に向けて、今後の事業拡大を支える社員を採用し、社員の継続的な成長を支える専任組織として「育成・採用強化」を主なミッションとする組織を新設します。この新設組織を率いる課長の募集です。

    ■主な仕事内容
    グループ全社の人材開発、採用業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。

    <人材育成>
    ・当社グループ独自の人材育成体系の確立(育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営)
    ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者(新卒、中途)向け、ビジネススキル向上などを想定しています。

    <採用>
    ・新しい発想での採用戦略(新卒、中途)の構築と運営
    ・効果効率的な採用プロセスの確立と運営
    ※選考精度の向上、応募母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング
    但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

    求人番号:132701

    50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業

    【東京】経理課長

    業種
    通信販売
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    700万円~1,000万円
    勤務地
    東京都、Hachiko参照

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・月次、四半期、期末決算業務
    ・管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成)
    ・監査法人対応
    ・税理士法人対応
    ・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応
    ・メンバーの育成、業務フォロー

    【キャリアパス】
    ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる課長職としての役割を担っていただきます。
    将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。
    但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

    【魅力】
    グループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。
    財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。
    また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。

    また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。
    業種
    家電・通信
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、兵庫県

    管理職・マネージャー

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
     著しく発展するIoT業界で、コア技術となる無線通信技術を活かして無線LANアクセスポイント(AP)やハンディターミナル、クラウドサービス等の自社製品を展開する業績好調な企業です。
    学校をはじめショッピングセンター/店舗、医療現場、物流センター/倉庫、イベントホールなど、幅広い分野で同社の技術が活かされています。
    顧客ニーズに対応したWiFi_AP、ハンディーターミナル製品開発のプロジェクトマネジメント、特にソフトウェアの開発マネジメントをお願いする管理職ポジションとなり、課長または担当部長としてお迎えする予定です。
     1) WiFi_AP、スイッチ(Linux)、ハンディーターミナル(Android)製品開発のQCD管理
     2) 開発メンバー(プロジェクトメンバー)の確実なマネジメント(役割設定や進捗管理、指示等)
     3) 外部委託先との分業管理
     4) 予期しない事態に対するリスクマネジメント、状況判断と決断力を発揮した方向性指示
     5) 英語による海外ベンダーとの技術的折衝
    • 未経験歓迎

    求人番号:132197

    企業名非公開

    【未経験可】電気工事前の現地調査担当

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業(法人・代理店向け)、セールスエンジニア
    年収
    350万円~396万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容:
    LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。

    現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。
    ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でもすぐに独り立ちが出来ます。

    ■業務詳細:
    ・外回り、内勤の業務割合: 外回り8と内勤2程度です。
    ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
    ・訪問件数/日:2~3件
    ・緊急呼出しの有無と頻度(夜間・休日):なし
    ・直行直帰の可否:直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
    ・入社後流れ:業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。

    ■組織構成
    部署(チーム)の人数:11名  男性9名、女性2名

    ■キャリアパス:
    同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。
    (年収例)
    例1 470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
    例2 570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
    例3 700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)

    求人番号:132199

    電気保安法人を保有しエスコ事業で堅実に成長中の中堅省エネ事業会社

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産 その他
    職種
    施工管理、不動産・住宅技術系
    年収
    750万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【仕事内容】
    マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。

    【具体的な仕事内容】
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・下請け工事会社への指導
    ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
    ・全国安全パトロールの実施
    ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
    ・協力会社の育成(新規工事店説明など含み) 等特徴や魅力

    【特徴】
    ビジョン:世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
    ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開!3年後には売上100億円を目指します!

    【魅力】
    "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
    将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
    資格取得において絶大なる応援を行います。
    就業環境について
    同社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
    土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。

    ■案件情報
    マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日~2日程度で完了します。

    ■キャリアアップ情報 
    施工要領書(ガイドライン)をもとに後輩や部下の育成指導を行います。

    ■働く環境
    年間休日は125日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。

    ■教育体制
    ゼネコン、サブコン出身の先輩が相談に随時乗ってくれるため、安心して動き回れる環境です。

    ■モデル年収
    (例1)750万円 入社1年目(月給53.5万+賞与)課長職
    (例2)900万円 入社4年目(月給63万+賞与)部長職
    (例3)1100万円 入社7年目(月給76万+賞与)本部長職

    ■課員構成
    技術本部30名 (男性20名、女性10名)
    ・技術・安全管理チーム 7名(本募集ポジション)
    ・工事チーム 7名
    ・品質管理チーム 2名
    ・購買チーム 12名
    業種
    製薬メーカー
    職種
    経理・財務・会計、人事(労務管理・給与)
    年収
    500万円~1,200万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆経験/スキル/英語力によって、下記のようなバックオフィスのポジション(正社員)を検討いたします。

    【ポジション例】
    人事・IT・財務経理・マーケティング等
    • おすすめ!

    求人番号:70018

    東証プライム上場の日本発グローバルCRO企業

    IT【課長職】:東証プライム上場の日本発グローバルCRO企業!

    業種
    CRO
    職種
    プロジェクトマネージャー、ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    710万円~890万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    上場企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆当社のIT Service/Quality向上のため、改善提案していただきながら業務推進していただきます。
    (1) ITインフラ、セキュリティーの企画、構築
    当社グループのITに関して、日本本社の立場で、インフラ整備・活用の企画推進、セキュリティ対策の企画・推進、チェック統制およびステークホルダー(社内、クライアント、ベンダー)と連携。日本、アジアのIT環境構築および海外子会社と連携したグローバルITインフラの整備
    (2) ITインフラ、セキュリティーの運用およびIT活用推進
    ベンダー管理、インフラの維持運営、情報システムインフラのトラブルシューティング、情報システムセキュリティー対策実施、クライアントからの監査対応および既存IT環境の活用推進、情報システム委員会運営
    (3) 業務アプリケーション導入支援
    アプリケーション選定支援、社内ITインフラとの整合性確保や、技術面のサポート

    【当社特徴】
    国内発のグローバルCRO(治験開発業務受託機関)である当社は、 治験品質の高さが特徴。その品質の高さから、世界TOP30以内の大手ファーマ各社から優先契約を締結、世界の新薬開発の一端を担っています。

    求人番号:131955

    コンサルティング会社(人材育成・研修)

    【千代田区】セールス / 教育・研修に興味がある方に最適なポジションです!

    業種
    コンサルティング業界 その他 、教育
    職種
    営業(法人・代理店向け)、教育研修・資材作成
    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■企業のニーズを掴み、コンサルティング営業部門へトスアップする役割を担っていただきます。休眠顧客のナーチャリングをマーケティング部門と連携していくことも行います。またセミナー等のマーケティング活動の支援も行います。
    ■代理店や取次店などのチャネルとの窓口の役割も担い、代理店や取次店の活性化施策について企画実行を行います。
    ■プロダクト(映像教材、各種公開講座、各種アセスメント)の販売について、発掘から提案、クロージングまで行います。また受注後のフォロー(カスタマーサクセス)の役割も担います。

    ※カスタマイズするような研修やコンサルティングに関してはは、ニーズが出てきた際にはコンサルティング営業が主となり受注活動を引き継ぎます。その為、このポジションのセールスコンサルタントはディスカッションペーパー提示後は、第一線を離れてその後の経緯のみ確認することとなります。

    【扱う研修事例】
    リーダーシップ開発
    部長層・課長層の育成
    ホワイトカラーの生産性向上
    営業組織の強化
    ダイバーシティ&インクルージョン
    組織文化変革
    異文化適応
    ナショナルスタッフの育成
    英語コミュニケーション
    新人・若手社員の育成
    戦略人事の促進/HRBPの育成
    ほか

    【就労環境】
    現在は週2回出社、それ以外は在宅勤務・リモート対応が多数をしめます。
    ※フリーフレックスのため、0時~5時以外であれば自由に時間を使って勤務いただけます。

    求人番号:70242

    国内大手完成車メーカー

    【管理職】自動車メーカーでのADAS開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    研究開発、制御設計、ブランド・プロダクトマーケティング
    年収
    500万円~1,200万円
    勤務地
    東京都、愛知県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    <部概要>
    自動ブレーキなどの事故防止のための予防安全機能や、先行車追従走行などの自動運転に対するニーズが、日本、北米以外でも増えており、車両における重要度が増しているADASシステムの設計を担っています。
    将来の予防安全技術の開発や車両への適用開発に取り組み、交通事故低減に貢献しています。

    <部署の役割>
    車両のADAS機能に関する技術開発
     ・予防安全・自動運転の量産設計
     ・予防安全・自動運転の基本計画・展開計画の策定・実行
     ・予防安全・自動運転の先行開発

    <入社後の担当領域>
    ・予防安全・自動運転車両の研究開発、自動車専用道路、市街地での自動走行を実現するための周囲環境認識、車両運動性能・制御に関する知能化システムの開発
    ・センシング、知識データベース、車両制御を組み合わせた自動運転システム開発
    ・自動運転、先進運転支援システムの車両適用及び車両適用技術開発

    求人番号:72815

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの衝突安全性能計画

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    設計開発
    年収
    410万円~780万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>
    1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション:
    交通事故による死亡重傷者数を実質ゼロにするというVision Zeroの実現に向けて、車体・エアバッグなどの拘束装置などの様々なコンポーネントへ性能割付を行い、前面衝突、側面衝突、後面衝突、歩行者保護等の車両の衝突安全性能計画および開発を行っていただきます。

    2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション:
    衝突安全性能の計画および開発(前面衝突、側面衝突、後面衝突、損傷性、歩行者保護など)
    (1)プロジェクト開発
     ・車体、拘束装置等、各コンポーネントへの目標を割り付ける。
     ・解析や試験を通じて関連部品設計とコンポーネント性能の評価を通じて車両開発を推進する。
     ・織り込んだ技術の公開を解析で予測し、実車試験で確認する。
     ・開発の振り返りと次期型車開発へのフィードバック
    (2)安全技術開発
     ・現在の規制に対応する技術を進化・深化させる(開発効率の向上改善)。
     ・将来の規制に対応する技術を開発する。

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    1.職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい:
    開発した衝突安全性能はNCAPと言う形で外部機関に評価され公表されます。また、自分で開発した衝突安全性能により、身近な家族・友知人などの大切な方々だけでなく、世界中の人々に安心して乗ってもらえるクルマ生活を提供できるという達成感を味わうことができます。事実、不幸にも事故に遭った世界各国のお客様から日産車の安全性能のおかげで無事だったという感謝の手紙をたくさん頂いており、自分の仕事の誇りとやりがいを実感できます。 また、関係する部品・コンポーネントが数多く、多岐に渡る分野で常に技術に向き合う必要があり、エンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。 海外ポストもあり、チャレンジングなポジションであり、継続的な成長が出来る環境が整っています。

    2.将来的に目指せるキャリア、ポジション
    衝突安全業界の主担(課長)、主管

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