- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 「第三者管理方式」のメリットは、理事のなり手がいない問題の抜本的な解消、マンションの修繕計画等諸問題が、専門家によって進められるので従来の組合員による理事会方式に比べてスムーズに行われる点。マンション管理のプロとして管理組合運営を行いレベルの高い管理組合運営をお願い致します。
分譲マンションにおける従来の理事会運営方式に代わり、第三者管理方式に基づくマンション管理のプロとして資産価値を維持するために、ご活躍頂く仕事です。
＜主な業務内容＞
①週一回程度、第三者管理方式を採用する物件を巡回し管理状況の確認を行います。
②毎月一回、管理会社フロントと管理者打ち合わせを行い、課題や問題点を提起し、改善に向けた協議を行い、具体的な方策の指示と結果の確認をします。
③年一回開催する定期総会では、議長となり議事進行を行います。
④管理組合員のご意見、お困りごとを定期的に吸い上げるために、管理者アンケートの実施や相談会を開催します。