募集要項

募集背景

業務拡大による増員募集

仕事内容

業務内容：クリニックでの訪問診療（施設・個人宅）
当直有無：基本なし
（月1回以下、オンコールは大学医局派遣があるが、急な欠員あった時に頼む場合あり）
訪問先：施設6割／個人宅4割
訪問件数：目標14件　マスト10件

ポジション

【常勤】内科系訪問診療

応募条件

■求める経験
＜必須＞
・電子カルテの使用経験
＜尚可＞
・訪問診療の経験（アルバイトでの経験も含む）
訪問診療未経験の先生も歓迎！
（院長直々に丁寧に指導します）

求める人物像

・訪問診療チームのリーダーとしてリーダーシップをとって進めていただける方
（病院診療に比べ、看護師・コメディカルのサポートが少なく、医師主導で進みます）

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00～18：00
シフト制／土曜日・祝日勤務あり
休憩60分

年収

年収非公開

休日休暇

年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始休暇

福利厚生

・労災保険
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

事業概要

事業概要

23区西部にて、地域包括医療を担うクリニック。外来診療、在宅訪問診療、施設訪問診療の他、訪問看護、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所も同法人内で行っている。スタッフ総数も医師・看護師・コメディカル合わせて100名を超え、地域医療を支えているクリニックである。

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  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  経理・財務グループでは、月次決算、四半期決算、年次決算、および、会計監査、税務対応、資金繰り、資金調達、および、固定資産管理など幅広い業務を行っています。
  また、将来に向けた事業の拡大に合わせ、これらの業務プロセスや内部統制の見直しを進めています。
  これらの業務をリーダーシップを発揮しながら実施していただくとともに、これまでの経験を生かして、メンバーを育成・指導していただくことを期待しています。
  ※キャリアアップとしては、事業計画立案や経営分析などの経営管理業務への異動や海外勤務などがあります。

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• 求人番号：74776

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  年収

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  【業務内容】
  同社主力製品である有線通信製品、ONU光回線終端装置等のさらなる日本マーケットシェア拡大に向け、販売戦略策定、新しいターゲット層分析
  、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
  
  具体的には
  ■市場や顧客のニーズの把握
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  ■商品の拡販に向けた販売戦略立案
  ■自社の製品専門家チーム、営業チームと連携し、拡販戦略の実施
  
  【この仕事の魅力】
  フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
  あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。

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• 求人番号：132240

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  世界第4位の通信機器メーカのエクゼクティブ案件　

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  管理職・マネージャー

  仕事内容：

  1. 終端製品事業（携帯電話、データ通信端末、法人向けCPE等）端末通信事業者との顧客関係の維持および拡大、新たに通信事業者との協力関係を立上
  げ、深耕を担当。
  2. 顧客の主な意思決定できるキーパーソンを正確に特定し、関係構築・維持・深耕などを通して、関係性を向上する。さらにプロジェクト情報の収集と
  入札プロセスの全般的に管理し、重要な問題に取り組む。
  3. 端末製品の販売戦略を策定し、チームを率いて、目標に向けるKPI・利益回収・戦略指標およびアカウントマネージャーに関連するその他の評価指標
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  5. プリセールス担当者、商務事務および製品専門家と十分にコミュニケーションを取得し、顧客ニーズの収集を支援し、ターゲット顧客向けの製品戦略
  を共同で策定する。
  6. 日本の端末市場の競争情報の収集、分析、フィードバック、およびプロジェクトの企画、立上げ、プロセス管理、リスク管理等を実施する。
  【この仕事の魅力】
  フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合もあり
  ます。顧客へ自ら販売を行いますので、高いレベルの業務を通じて営業スキルの向上ができます。営業の実績を伸びていただければ、自分のキャリア
  アップにもつながります。

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  出張あり：月に半分程度　※審査は基本客先実施のため出張扱い
  
  昨今、サプライチェーン管理への関心の高まりがあります。サプライチェーン管理とは、自社の管理だけでなく、外部（取引先や委託業者）の事業運営に問題がないかを管理することを指します。例えば、調達する材料等の製造・生産元において、紛争関与・環境破壊・法令違反・人権侵害等の反社会的行為に繋がっていないかなど、ESGに関連するリスクがないかを確認することが挙げられます。取引の継続が社会的な倫理に反しないかを検証することが、実施の主な目的となります。
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  •クライアント依頼によるGRS,RCS,GOTS,OCD関連や、その他の審査（サスティナビリティ関連、サプライチェーン監査、ISO審査含む）の実施
  •上記審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
  •テキスタイル関連審査・監査は、審査と自主学習を通じて技術的知見、法的要件、顧客マネージメント、当社審査員とのコミュニケーション等の力量の向上を常に行う
  •上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
  •テキスタイル関連認証のテクニカルエキスパートとして、認証の管理を行い、見積、価格管理、コスト管理、コーディネーション、認証発行、回収督促、スキームチームとのテクニカル及びビジネスコミュニケーション、各種報告やレポーティングなど、チームの業務全般を遂行する
  •担当する認証において、契約審査員の力量と審査品質の向上を図るための活動を行う
  •担当する認証に関する営業業務チームの見積サポート
  •お客様の経営層への、当社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション
  職務のメジャメントとして下記が含まれます:
  •担当する認証の売上・利益目標の達成と成長
  •お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査
  •正確できめ細やかな報告書の作成
  •グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
  •既存/新規のお客様への新しいサービスの提案と提供
  
  出張あり：月に半分程度　※審査は基本客先実施のため出張扱い
  
  顧客規模・業界
  日本を代表する繊維メーカー、衣料品メーカー、紡績関連企業など

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