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該当求人：434 件

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育休

434件 （31〜40件目を表示中）

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    求人番号：131194

    医療用医薬品のマーケティングの支援をしている会社

    【マネージャー候補】コンサルティングセールス／「医療×デジタルマーケ」《リモート可／フレックスタイム制／年間休日126日／入社日に有給休暇10日付与》

    業種
    メディカル　その他
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    700万円～900万円
    勤務地
    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    製薬企業のマーケティング担当者との対話・ディスカッションからマーケティング課題を明確化し、同社の事業（DB、マーケティング、コンベンション）やサービスをもとにソリューションを企画・提案し、プロジェクトを実行します。既存事業・サービスで対応が難しい案件については、ソリューションをゼロベースで検討し、提案・サービス化することが可能です。また、顧客接点獲得・強化のため、各種セミナーやイベント、ホワイトペーパーを企画・実施します。

    【職場環境】
    以下に挙げた同社のメリットおよび、ご自身の発想を組み合わせることで、製薬企業のマーケティング課題解決を促進することが可能です。
    ①ユニークなデータベースソリューションを活用
    ②デジタル＆リアルマーケティングの実績
    ③製薬企業マーケター向けメディアの活用
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    求人番号：129508

    【圧倒的シェア】ヘルスケア業界のリーディングカンパニー

    東証プライム上場【経営企画・事業企画】※医師、コンサル歓迎

    業種
    介護・福祉
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    800万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容：
    同社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。
    日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に展開しています。 2025年9月末には127施設となることを予定しています。

    全国の介護施設80拠点、従業員4000名を対象とした、経営企画として以下の業務
    ・業務プロセス改革
    　顧客満足度調査実施や、それに基づく業務プロセス改革など
    ・経営TOPとの壁打ち・事業企画
    　経営層との議論や、事業推進に向けての企画立案・実行
    ・新規事業、M&A後のPMIなど　



    同社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
    現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。

    実際、直近の売上高は2021年9月期の153億円から2022年9月期の230億円へと増加しました。中長期目標としては売上高523億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
    当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

    　
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    求人番号：129509

    【圧倒的シェア】ヘルスケア業界のリーディングカンパニー

    CHRO候補【人事部長/HRBP】

    業種
    介護・福祉
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    800万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容：
    同社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。
    日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に展開しています。 2025年9月末には127施設となることを予定しています。

    全国の介護施設80拠点、4000名を対象とした、人事部長として以下の業務
    ・人事制度設計・運用
    ・働き方改革
    ・採用部門のマネジメント

    同社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
    現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。

    実際、直近の売上高は2021年9月期の153億円から2022年9月期の230億円へと増加しました。中長期目標としては売上高523億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
    当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

    　
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    求人番号：129510

    【圧倒的シェア】ヘルスケア業界のリーディングカンパニー

    ヘルスケア業界のリーディングカンパニー【営業部長】

    業種
    介護・福祉
    職種
    営業企画、営業管理職
    年収
    800万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容：
    同社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。
    日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に展開しています。 2025年9月末には127施設となることを予定しています。

    全国各拠点80人の営業（看護師）のマネジメントを行っていただきます。
    ※最終的な入居者は個人ですが、営業先は病院となります。　

    具体的には
    　営業企画
    　競合分析
    　施策策定
    　プライシング　など

    募集背景
    　現状は社長が営業を統率していますが、増員する一方の営業職のマネジメントにも限界があり、
    　より組織としての営業戦略・戦術に基づいたマネジメントが必要となって参りました。


    同社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
    現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。

    実際、直近の売上高は2021年9月期の153億円から2022年9月期の230億円へと増加しました。中長期目標としては売上高523億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
    当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

    　
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    求人番号：129503

    東京都内でシティホテル・結婚式専用式場を運営している大手グループ企業

    【東京】フロントスタッフ（ナイトフロントクラーク）

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    宿泊スタッフ
    年収
    300万円～450万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力が必要

    転勤なし

    仕事内容：
    外資系ブランドの大手シティホテルにおけるフロント業務（主にナイトフロントクラーク）

    【具体的な仕事内容】
    フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ

    ※宿泊部
    フロント、ロビー、ラウンジ合わせて約30名。20代から30代前半のスタッフが多く、女性が6割を占めています。
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    求人番号：129796

    医療用医薬品のマーケティングの支援をしている会社

    【リモート可】メディカルコピーライティングディレクター／「医療×デジタルマーケ」

    業種
    メディカル　その他
    職種
    メディカルライティング
    年収
    400万円～600万円
    勤務地
    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    医療用医薬品プロモーションのためのコンテンツ企画、編集、進行管理、クオリティチェックを担当いただきます。
    コンテンツの内容は、ウェブ掲載用の読み物やインタビュー記事、ウェブ配信用動画、疾患をわかりやすく解説する漫画冊子やリーフレットなど多岐にわたります。必要に応じ、全社で関わるプロジェクトの学術サポートを担っていただきます。
    執筆は外部のメディカルライターに依頼することを推奨しています。
    また、医療用医薬品のマーケティングに関する情報を発信する自社メディアの編集メンバーとして、コンテンツやイベントの企画、編集、進行管理、クオリティチェック等を行っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・コンテンツの企画
    ・顧客の要望をもとにしたコンテンツのアウトプットイメージの具体化
    ・プロフェッショナルである社内外スタッフと協業し、より良いコンテンツを作り上げる
    ・制作スケジュールやコストの管理
    ・ライター、デザイナーなど制作メンバーからのアウトプットのチェック
    ・必要に応じ、チームや顧客との定期的なミーティングの実施
    ・コンテンツに関連する調査
    ・その他コンテンツ制作に付随する業務全般

    【具体的な制作物の例】
    ・ウェブコンテンツ制作（解説記事、取材記事、動画、漫画等）
    ・印刷物制作
    ・場合によってはウェブサイトの構築まで携われます。

    【特徴】
    ベンチャー企業 / 女性管理職実績あり / 2年連続売り上げ10％以上UP / 年間休日120日以上 / 産休・育休取得実績あり / 完全土日休み / フレックスタイム
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    求人番号：72995

    会社名非公開

    【日本のものづくり産業を支えるエンジニアリング商社】世界先端材料事業の推進

    業種
    機械・メカトロ 、商社
    職種
    事業企画・事業開発、営業（法人・代理店向け）
    年収
    400万円～700万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    　工作機械等世界最先端大型産業機械を輸入販売する同社において、特に自動車産業向けの先進材料事業は新規事業ではありますがすでに全社売り上げの15%を超え、確実に経営の一翼を担う事業に成長しました。
    ここで、日本国内の顧客に対し、世界中の先端材料を提供する「先進材料事業」を推進していただきます。
    ブレーキパッドやガスケットの原料となるロックウールやアラミド樹脂、摺動剤となるPTFEなど、日本国内では見つからない先進材料を全世界から探し出し、顧客へ提供していきます。
    先進材料ですから未経験の商材を取り扱うことになりますが、OJTでしっかりと教育する環境が整っておりますので心配いりません。
    具体的には下記1～4のいずれかをご担当いただきます。
    　1)　既存事業の拡大
    　　売り上げの70%を占めるロックウール事業の推進と拡大
    　　・国内顧客の拡大
    　　・材料メーカと共同で新たな付加価値を構築（摩擦材、ガスケットなど）
    　2)　新規顧客の獲得
    　　自動車部品メーカ、その他産業系
    　　・現行材料の拡販と顧客ニーズの吸い上げ
    　　・新規材料の提案
    　3)　海外新規材料の開拓
    　　・顧客ニーズに対応した新規材料サプライヤの開拓
    　　・その他顧客開拓可能な新規材料の開拓
    　4)　先進材料事業戦略の立案と推進
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    求人番号：68705

    大手不動産会社系列のホテル運営会社

    【大阪】ホテルフロント（一般／主任／係長）　※一般職は未経験者歓迎

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    宿泊スタッフ
    年収
    345万円～513万円
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    中国語力が必要

    仕事内容：
    ■ホテルフロント業務
    フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理　 等ホテル運営業務全般

    ※将来は下記のような幅広い業務への転属の可能性があります。入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。

    ■ホテル本社業務（販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務　 等ホテル企画・運営・管理業務 他）
    ■複合施設の企画・運営業務（商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他）
    ■新規ホテル開発業務（事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他）
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    求人番号：69742

    東京都内でシティホテル・結婚式専用式場を運営している大手グループ企業

    【東京】人事スタッフ（採用／労務のいずれか）

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総務 、人事（採用・組織開発）、人事（労務管理・給与）
    年収
    300万円～400万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    仕事内容：
    東京23区内のシティホテルにおける人事総務業務（下記のいずれかをお任せします）

    【具体的な仕事内容】

    1.採用関連
    ・中途・新卒採用（面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等）
    ・派遣スタッフの対応（契約書の管理、派遣会社様への対応 等）
    ・インターンシップ対応
    ・スタッフの受け入れ

    2.労務関連
    ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
    ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理
    ・勤怠管理と給与計算
    ・各種申告・届出対応（36協定の締結、高齢・障害雇用状況報告、労使協定の締結　など）
    ・健康管理全般（健診、予防接種、安全衛生委員会の実施、ストレスチェックの実施 など）
    ・休職者対応

    ※参考：同部署の総務関連業務
    ・稟議受付回付、社印受付、書類整理、電話対応
    ・福利厚生施設の管理（ロッカー、社員食堂）
    ・名刺発注、ネームプレート作成
    ・社員の慶弔対応
    ・社内イベント開催準備と実施
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    求人番号：72906

    東京都内でシティホテル・結婚式専用式場を運営している大手グループ企業

    【東京】フロントスタッフ

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    宿泊スタッフ
    年収
    350万円～450万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力が必要

    転勤なし

    仕事内容：
    外資系ブランドの大手シティホテルにおけるフロント業務

    【具体的な仕事内容】
    フロントオペレーション（ナイトシフトあり）、クラブラウンジ、コンシェルジュ

    ※宿泊部
    フロント、ロビー、ラウンジ合わせて約30名。20代から30代前半のスタッフが多く、女性が6割を占めています。
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434件 （31〜40件目を表示中）

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