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組織設計　を含む転職求人一覧

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該当求人：8 件

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8件 （1〜8件目を表示中）

    • NEW

    求人番号：149092

    大手内資系製薬会社

    人事HRBP担当【東京】：トータルヘルスケアソリューションを提供する大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    900万円～1,070万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
    ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行
    ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員/採用計画の策定、採用/配置等の施策実行）
    ・各部門の組織デザインの企画、実行
    ・各CoEの各機能からの人事施策（人材開発、評価、報酬、労務等）を協業して展開する

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・経営層や各部門長と密なコミュニケーションを通じて、人事戦略の策定およびアクションプランの企画・実行において中心的役割を担っていただけます。大きな責任は伴いますが、やりがいと成長を感じることができるポジションです。
    ・成長戦略を実現し競争力・収益力のある会社へと変革する構造改革を進める中で、既存の考えや習慣にとらわれない取組みをリードいただきます。各部門長が考える抽出課題の解決に向け、ビジネスパートナーとして共に成長し貢献する事ができます。

    【配属部署の紹介】
    人事部　組織・人事グループでは、組織設計、要員管理、人事異動を中心に担当しています。

    【キャリアパス】
    各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが、具体例としては以下の通りです。
    ・HRBPのリーダー⇒マネージャー
    ・その他、国内外の人事業務担当、関係会社人事担当やマネージャー
    ※ご実績等に応じて、将来的に更に上位のポジションにアサイン可能な場合もあり
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    求人番号：141562

    【最大手コンストラクションマネジメント企業】

    施工計画 CMr

    業種
    建設・建築
    職種
    建設コンサルタント、建設・不動産系　スペシャリストその他
    年収
    600万円～1,200万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ◆業務概要
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの施工管理あるいは工事監理の経験を生かして、施工計画・工程・工法等を検討するとともに、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
    社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
    また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。

    ＜仕事の進め方＞
    クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
    プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

    ＜仕事のやりがい＞
    世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。
    クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

    ＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
    オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。
    最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
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    求人番号：140769

    フロンティア・マネジメント株式会社

    プロフェッショナル・サービス部門（コンサルタント）

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、会計士・税理士
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県
    仕事内容：
    【プロフェッショナル・サービス部門(PS)の業務内容】
    プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。

    ▼プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A）
    事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
    ・事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援）
    ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
    ・資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス）
    ・債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援）
    ・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

    ▼プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室（NEW!）
    ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。

    ▼トランザクション・アドバイザリー部
    ミッドキャップM&A　再生M&A
    ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
    ・再生M&A・再生FA
    ・事業承継コンサルティング

    ▼GRC室
    ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
    ・ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）・導入・実行支援
    ・内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ）
    ・リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP）
    ・Ｍ＆Ａに関わるガバナンス・コンプライアンスＤＤ、ＰＭＩ支援
    ・新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
    ・コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行）
    ・不正調査・不正の再発防止
    ・組織風土改革
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    求人番号：80955

    企業名非公開

    人事チーム　マネージャー　

    業種
    生命保険
    職種
    金融系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容：
    弊社内部門を複数ご担当いただき、ビジネスパートナーとして各部門責任者等とのリレーションを構築いただき、以下をご担当いただきます。

    1. 担当部門の組織戦略実現のための人的側面からの支援
    2．人事労務課題に関する担当部門への指導・支援
    3．従業員の意欲を高める視点からの組織設計支援
    4．人事戦略の効果的な実行に向けた人材育成
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    求人番号：71072

    情報インフラサービス事業

    【VPoE候補】エンジニアリングマネージャー

    業種
    インターネットサービス
    職種
    事務系スペシャリスト　その他 、技術系（ICT・通信）スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    当社が提供するSaasサービスの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
    チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体がワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
    チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
    ゆくゆくはカイポケ以外の事業部の組織マネジメントもお任せいたします。

    具体的には以下の様な仕事となります。
    ・開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション
    ・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート)
    ・チームメンバーへのフィードバック
    ・担当チームでのアプリケーション開発（任意）
    ・評価制度の設計・運用
    ・EMの育成
    ・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計

    【開発環境】
    ■主な使用技術
    - 言語：
    　Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails,PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,TypeScript,Vue JS,React JS
    - インフラ：
    　AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
    - その他
    　Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc...
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80001

    会社名非公開

    求む！IT業務 推進企画（主任或は管理職クラス）

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    販売促進・イベント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ITのグローバルな活用により、MMCグループの企業価値の向上と持続的な成長に貢献頂ける方を募集致します。

    ・必要人材像の定義
    ・人材育成
    ・採用/異動計画/外部パートナー戦略、組織設計
    ・IT部門間の役割分担について協議
    ・シリコンバレー等の拠点活用施策
    ・社内デジタルカルチャー醸成
    ・ビジネスアイデア創出に向けたブレスト手法の模索、展開
    ・技術動向情報収集、取り纏め、及び発信
    渉外、ステークホルダーマネジメント(含む海外拠点)

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    求人番号：80750

    東証一部グループの建設部門企業

    東証一部グループ企業で企画・意匠設計・監理の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    不動産・住宅技術系、設計・積算
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ご経験・ご希望を考慮し、建築設計業務(意匠)をお任せ致します。

    企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当していただきます。
    (ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能)
    当社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。
    営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。

    【当社ならではの魅力】
    フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1 プロジェク トに 1 担当制となっています。
    (大型建築の場合はプロジェクトメンバーを構成します)
    自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面 白さがあります。
    お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりが いを生み出せる業務内容です。

    また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、 戸建てから中高層さらには再開発まで、幅広い物件の設計に携わることができます。
    グループ 83 社の一気通貫体制を駆使し、事業の川上～川下までを自社完結。この体制により技術者の立 ち位置・やりがい・労働環境もすべて変わります。

    対象物件:
    中高層・高層の SRC・RC・S 造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護・保育施設、 ホテル等
    ※木造建築や PFI・PPP などの大型設計、設計監理もあり。希望や経験により配属可能!

    ●BIM によるトータル設計、BIM-FM による事業マネジメント
    ●アトリエ×組織設計×ゼネコン設計の融合体制
    ●<転勤や残業・休日が気になる方>におススメ(PCシャットダウン 19:30)
    ●20 代から裁量を持って活躍、若くから設計一連業務を経験し、さまざまなキャリアパスを描ける
    ●事業主側～全体に関わることが可能(自社組成・完結型)
    ●民間主体のため、提案型でお客様の喜びに直接触れることが可能
    ●設計のみでなく経営、事業部門の運営も関わることが可能
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80753

    東証一部グループの建設部門企業

    東証一部グループ企業で設計の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    不動産・住宅技術系、設計・積算
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■担当業務：開発するマンション/オフィス/商業施設等における構造設計をお任せします。年間5～8物件、1プロジェクト1担当制です。

    ■詳細：民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。

    ■組織について：平均年齢が34歳。人員構成もバランスよく、20代・30代前半から裁量をもっての設計が可能。

    ■魅力：
    ・自社組成・完結型建築で川上から携わる意匠設計（BIM活用による提案・企画～実施～監理）
    ・免震建築トップシェア（実績467棟）
    ・地域密着・リピート型戦略による街づくり（民間受注の50%がリピート受注）
    ・木造～中高層、さらには再開発・超高層等、自社で組成できる案件が豊富。
    ・マンション、商業施設、高齢者施設、倉庫、ＰＦＩ等、さまざまな用途を演出。
    ・アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制＆意匠設計サポート体制。
    ・若くからさまざまな全体的な設計（企画・基本～実施、監理まで）を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。

    ■設計サポート体制について：事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。また、1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
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