募集要項

募集背景

サービス拡大に伴う増員

事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規模と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。

仕事内容

当社が提供するSaasサービスの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体がワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
ゆくゆくはカイポケ以外の事業部の組織マネジメントもお任せいたします。

具体的には以下の様な仕事となります。
・開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション
・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート)
・チームメンバーへのフィードバック
・担当チームでのアプリケーション開発（任意）
・評価制度の設計・運用
・EMの育成
・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計

【開発環境】
■主な使用技術
- 言語：
　Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails,PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,TypeScript,Vue JS,React JS
- インフラ：
　AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
- その他
　Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc...

ポジション

【VPoE候補】エンジニアリングマネージャー

応募条件

■求める経験
・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）
・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験
・複数チームのマネージメント
・10名以上のメンバーマネージメント

あれば歓迎する経験・スキル：
・エンジニア採用に携わっていた経験
・メンバーの成長や育成にコミットした経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

勤務時間

フレックス制(12：00～16：00コアタイム、実働8時間)

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇　等

福利厚生

各種保険完備、GW手当（15万円）、持ち株会制度、書籍購入制度、育児・介護短時間措置制度　等

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  ・React+Typescript + Nextを用いたWebアプリケーションのUI/UXを常に意識したフロントエンド開発
  ・要件定義・設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどといった一貫した開発
  ・他の領域の方々(サーバー、インフラ、デザイナー、QA)と協業したプロダクト開発
  ・より多くのユーザーに利用されるよう、レガシーな仕組みを抜本的に変え、新プロダクトを作るプロジェクトへの参画/推進

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  ・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, Objective－C, Swift, bash
  ・フレームワーク：Ruby on Rails, React
  ・サーバ環境：CentOSまたはDocker
  ・データベース：PostgreSQL
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  不動産売却という人生で何度も経験することのない体験を安心して行ってもらえるよう、 生まれたサービスが「イエウール」。
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  【開発環境】
  ・言語
  Ruby、Java
  ・フレームワーク
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  ・データベース
  MySQL、Redis
  ・インフラ、ミドルウェア
  AWS、Twilio、Docker、SendGrid
  ・CI/DevOps
  CircleCI、Terraform、Itamae
  ・監視
  Sentry、Datadog
  ・ソースコード管理
  git
  ・プロジェクト管理
  GitHub
  ・情報共有ツール
  Slack
  ・その他
  re:dash、Amazon Athena

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