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該当求人：11 件

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社労士

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11件 （1〜10件目を表示中）

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    求人番号：144428

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    労務企画担当職：独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    700万円～1,100万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆中期経営計画に掲げる「グローバル スペシャリティ ファーマ」の実現に向けた人事・労務の施策の企画運用を自ら担い、リードする役割です。
    ◆労使交渉案件や人事制度運営を担うことから、本部長～経営層と近い距離で業務を行います。
    ・国内人事・労務施策の企画～運用～改善
    ・労働組合対応（担当窓口）
    ・個別人事案件対応
    ・各本部長との連携　
    ・関連人事部門との協働
    詳細情報 エントリー

    求人番号：141642

    【フランス系　第三者認証機関】

    C&B マネージャー

    業種
    その他
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    600万円～800万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    下記の業務を課長、他メンバーと分担して遂行
    ・給与計算・社会保険業務のベンダーコントロール（委託先社労士事務所との窓口としてデータの受け渡し、指
    示確認が中心）
    ・勤怠管理（OBC 勤怠奉行クラウド）
    ・福利厚生業務（財形貯蓄、確定給付企業年金、社宅管理など）
    ・定期健康診断（外部委託中）、ストレスチェック実施・報告
    ・人事制度の運用、規則・規程・規約の管理
    ・入社・退職者などの手続き、進捗確認
    ・社内サポートデスク対応 （社員から人事全般に関する問合せ電話・メール応対）
    ・グループ子会社の人事関連業務のサポート対応（シェアードサービス契約 ※必要に応じて）
    ・人事データベースの操作（SmartHR）
    ・レポーティング等、付随して発生するその他業務
    詳細情報 エントリー

    求人番号：141861

    日系大手生命保険会社のグループ企業

    人事部人事課＜社会保険・労務＞

    業種
    生命保険
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    ご経験・スキル等を踏まえて幅広く検討させていただきます。予定年収に残業時間は含みません。
    勤務地
    東京都

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    人事部人事課にて社会保険・労務管理業務をご担当いただきます。

    ・入社者、退職者の書類の回収・管理、各種取得、喪失手続き
    ・健康保険組合対応、社労士事務所対応
    ・衛生委員会運営業務
    ・その他人事に付随する業務

    （このような方に向いています！）
    ・協調性があり前向きに仕事に取り組める方

    仕事内容の変更範囲｜本社での内勤職（内務事務）業務全般　※本人の希望や会社の情勢による
    詳細情報 エントリー

    求人番号：132568

    企業名非公開

    世界的な食品添加物メーカーの日本法人での人事オペレーションスーパーバイザーポジションです！

    業種
    消費財　その他
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（労務管理・給与）
    年収
    800万円～1,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ☆募集目的

    雇用契約や日本国内の法規制に沿って、給与支払や福利厚生の管理をタイムリーかつ正確に行う
    組織の報酬戦略に則った効果的な報酬および福利厚生プログラムの向上やメンテナンスをサポート
    するため、結果の分析や推奨をリードする


    ☆主な職務内容

    給与計算の管理

    給与計算や支払が正確かつ期日通りに遂行されるよう、給与支払を管理する
    （主な活動には、給与ベンダー、及び社労士事務所と連携し、会計・給与支払・
    福利厚生・税金・給与控除・残業代計算・賞与・給与記録のメンテナンスを
    行うことを含んでいます）
    給与計算および、すべての情報が正しく転記されていることを確認し、労働
    基準法関連の変更点を常に把握し法令を遵守する
    確立された基準に準拠しているかどうか、勤怠記録を確認・監査する
    勤怠記録の管理
    新しく入社した従業員情報や変更事項が、給与システムに正しく反映されて
    いることを確認する

    ☆レポーティング

    税務報告書の作成と提出
    財務諸表に反映させるための給与データ収集と、マネジメントへの報告準備


    ☆人事オペレーション

    従業員やHR Managerからの給与・勤怠関連の質問への対応
    給与プロセスや組織の継続的な向上
    社内規定、雇用契約、および法を遵守し、給与関連の法改正についてアドバイスする


    ☆リワード戦略導入支援

    リージョンのC&Bチームやローカル人事部と協力し、リワードプログラムの
    デザインや分析と実装を含む様々な報酬・リワードプロジェクトを推進する
    ローカル人事部に情報と見通しを提供し、改善の取り組みを提案する
    報酬プログラムと分析の資料作成とシニアマネジメント層への報告
    詳細情報 エントリー

    求人番号：130367

    大手PLMソリューションプロバイダー

    HR オペレーションスペシャリスト

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    600万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・HR Operation全般を担います。
    ○給与・社保・就業関連
    ・毎月の給与・社保対応
    ・年末調整対応
    ・年度更新業務（算定、労働保険、住民税、法定調書、支払調書等）
    ・労災対応
    ○入社・退社・異動
    ・毎月の入退社・異動関連業務への対応
    ○福利厚生
    ・確定拠出年金（幹事会社との対応、毎月のデータ作成）
    ・各種会社加入保険への更新手続き（代理店との連携など）
    ・リロクラブ、慶弔等への対応
    ・グローバルからの福利厚生調査対応
    ・社宅管理（外部アウトソース会社との連携）
    ○安全衛生
    ・安全衛生（健康診断/ストレスチェック実施・届出、衛 生委員会、産業医面談対応等）

    ○エクスパット/VISA
    ・外国人社員のExpat確定申告における税理士事務所とのやりとり
    ・訪日予定のビザを含むエクスパット対応（外部サポートベンダーおよび行政書士とのやりとり）
    ・既存外国人社員ビザ対応

    ○勤怠・規定関連
    ・Workdayを使用しての社員情報管理（類似システム経験があれば考慮します）
    ・勤怠管理・休職者対応（産育休、メンタル）
    ・就業規則/労使協定への対応
    ・労基署への対応
    ○派遣管理
    ・派遣管理（事務派遣に関する新規契約・更新・支払い手続きなど派遣会社とのやり取り。e-staffing使用）
    ・SAPでのInvoice処理（類似システム経験があれば考慮します）
    ○その他業務
    ・監査法人による監査対応
    ・各種公的調査対応

    詳細情報 エントリー

    求人番号：80558

    東証一部大手不動産デベロッパー

    東証一部企業で社会保険労務士の求人募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事（教育・研修・人材開発）、人事（労務管理・給与）
    年収
    600万円～800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■当社は社員の約90％がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によって様々です。職種毎にモチベーションを高く保つ事が可能な人事給与制度になっているかを常に見直していく必要性があります。担当頂く業務は今までのご経験やスキルに応じて検討致します。


    【具体的には】

    ・人事制度の企画、実行
    ・給与処理、社保年金、人事給与システム運用、人事業務等の効率化
    ・人事、給与制度見直し
    ・各種法令に適合した社内規定の整備
    ・各事業分、地方拠点等への規定関連の周知や必要な協定締結や行政への提出のサポート及び実施状況の確認
    ・給与処理や人事事務手続きの業務改善提案と実行
    ・他人事関連業務全般
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71550

    東証一部上場企業のオーナー一体型の戦略子会社

    再生可能エネルギー関連企業にて、管理部門担当（ERP導入・運用担当）を募集

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    経理・財務・会計、システム企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    新規事業

    土日祝休み

    仕事内容：
    国内外での多角的な事業展開が売りの日系上場企業が出資する太陽光発電所運営・管理会社にて、ERP導入（2020年度中の導入予定）に向けて担当いただきます。

    ERPソフトを導入し、原価コスト、人件費、その他経費およびパフォーマンス等のデータ集計・分析業務を担当。集計・分析いただいたデータは経営数値として活用されます。

    各事業部（製造部門）と折衝、調整しながら全社ERPシステム導入に向けての橋渡しとなり、主担当して活躍いただく予定です。

    導入後の保守運用フェーズ以降は、会計知見をベースに経営企画の立場で経営層の補佐としての就業の可能性もございます。

    ●ERPソフトの導入フェーズ
    ・各部の業務把握
    （現状のコスト、パフォーマンスをどう定量捕捉しているかを理解し改善策を検討する）
    ・ERPソフト選定、要件定義（ベンダーとの要件調整、社内取りまとめを含む）
    ・実装

    ●ERPソフト運用フェーズ
    ・定期的にデータ集計・分析結果の報告等

    ※経営サポートとして資質、リーダーシップが認められた場合、ERP導入完了後はビジネスコントローラーへのキャリアパスもございます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71600

    中堅の国内総合コンサルティングファーム

    チーム/個人予算なし！コンサルタント【監査法人や社労士事務所経験の40代前半迄が活躍中】

    業種
    コンサルティングファーム 、コンサルティング業界　その他
    職種
    財務・会計コンサルタント、人事コンサルタント
    年収
    600万円～1,100万円
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ご経験に合わせてプロジェクトチームにアサイン致します。

    【経営コンサルタント（経営改善・成長戦略・IPO）】
    ●企業経営における「課題発見」と「ソリューションの提供」
    ●経営全般に関する相談業務、企業調査・診断・分析業務、改善案の立案・企画・指導・支援
    ●経営戦略・生産効率・組織改革など企業経営全般に関する問題の調査・分析・解決先の提示と実行支援
    ●経営資源（ヒト、モノ、カネ、情報）の有効活用、マーケティング活動（製品、価格、販路、販促）の展開の支援

    【事業承継コンサルタント】
    ●事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
    ●事業承継プランの策定
    ●相続税シミュレーション実施
    ●自社株対策の立案・シミュレーション実施
    ●事業計画策定支援
    ●事業承継セミナーの企画立案及び実施

    【労務コンサルタント】
    ●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
    ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
    ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
    ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

    【財務会計コンサルタント】
    ●内部管理体制の整備コンサルティング
    ●IPOコンサルティング
    ●月次決算早期化・業務改善コンサルティング
    ●原価計算制度構築支援
    ●財務デューデリジェンス
    ●会社法計算書類・有価証券報告書の作成支援

    など
    詳細情報 エントリー
    • おすすめ！

    求人番号：71602

    国内外に展開の総合コンサルティングファーム

    目標/予算なし！クライアントと伴走するコンサルタント【社労士などの40代前半迄が活躍中】

    業種
    コンサルティングファーム 、コンサルティング業界　その他
    職種
    財務・会計コンサルタント、人事コンサルタント
    年収
    600万円～1,100万円
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ご経験に合わせてプロジェクトチームにアサイン致します。

    【経営コンサルタント（経営改善・成長戦略・IPO）】
    ●企業経営における「課題発見」と「ソリューションの提供」
    ●経営全般に関する相談業務、企業調査・診断・分析業務、改善案の立案・企画・指導・支援
    ●経営戦略・生産効率・組織改革など企業経営全般に関する問題の調査・分析・解決先の提示と実行支援
    ●経営資源（ヒト、モノ、カネ、情報）の有効活用、マーケティング活動（製品、価格、販路、販促）の展開の支援

    【事業承継コンサルタント】
    ●事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
    ●事業承継プランの策定
    ●相続税シミュレーション実施
    ●自社株対策の立案・シミュレーション実施
    ●事業計画策定支援
    ●事業承継セミナーの企画立案及び実施

    【労務コンサルタント】
    ●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
    ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
    ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
    ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

    【財務会計コンサルタント】
    ●内部管理体制の整備コンサルティング
    ●IPOコンサルティング
    ●月次決算早期化・業務改善コンサルティング
    ●原価計算制度構築支援
    ●財務デューデリジェンス
    ●会社法計算書類・有価証券報告書の作成支援

    など
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    求人番号：71677

    企業名非公開

    【埼玉】管理部長

    業種
    サービス業 、官公庁・公社・団体・連合会
    職種
    経理・財務・会計、人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容：
    ・当社グループの管理部門（財務経理・人事労務・総務）の実務遂行及び統括を担っていただきます。（スタッフは常勤が2、非常勤が2名）
    ・その他、経営管理（グループ全体の損益管理や店舗別の損益管理等）なども経験に応じてお任せします。
    詳細情報 エントリー

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