三井物産グループの転職エージェント【MWH HR Products】

業界別ハイクラス転職支援
三井物産グループの人材エージェント

採用企業の方 無料転職支援を申し込む

研修会社　を含む転職求人一覧

検索結果

該当求人：3 件

表示順：

3件 （1〜3件目を表示中）

    求人番号：142472

    【ドイツ系　第三者認証機関】

    研修プロダクト開発【第三者認証機関】

    業種
    その他
    職種
    経営企画、人事（教育・研修・人材開発）
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    業務内容
    市場および顧客ニーズ調査にもとづいて、ドイツ本社が開発したサステナビリティ・セキュ
    リティ分野の規制・規格に関する研修プログラムを日本向けに最適化する仕事です。

    具体的には、
    ・市場のトレンド調査や顧客要望の把握し、日本に導入する研修の決定。
    ・海外法人のプロダクトマネージャーと協働しながら海外研修の情報収集。
    ・社内メンバーと協働して日本向けのコンテンツ作成。
    ・社内外から講師を探し、場合によっては自ら講師としてセミナー実施。

    ポジションの魅力
    ・サステナビリティ・セキュリティ分野に携わってきた経験
    ・規制・規格を用いた業務経験
    ・テクニカルな知識が身につきます。
    ・変化する市場状況や顧客の要求に迅速に対応するためには柔軟な発想力が身につき
    ます。
    ・グローバルとのやり取りを通してダイナミックな仕事に携われます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：68331

    50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業

    【東京】人事/採用・育成（課長）

    業種
    通信販売
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）
    年収
    800万円～1,000万円
    勤務地
    東京都、Hachiko参照

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
    グループ各社の人事制度統一・改革は順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するために【人材育成・採用】が最重点課題の一つとなっています。

    この実現に向けて、今後の事業拡大を支える社員を採用し、社員の継続的な成長を支える専任組織として「育成・採用強化」を主なミッションとする組織を新設します。この新設組織を率いる課長の募集です。

    ■主な仕事内容
    グループ全社の人材開発、採用業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。

    ＜人材育成＞
    ・当社グループ独自の人材育成体系の確立（育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営）
    ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者（新卒、中途）向け、ビジネススキル向上などを想定しています。

    ＜採用＞
    ・新しい発想での採用戦略（新卒、中途）の構築と運営
    ・効果効率的な採用プロセスの確立と運営
    ※選考精度の向上、応募母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング
    但し、詳細は面談時にお伝えいたします。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80260

    会社名非公開

    派遣会社、業務委託会社関連の業務をおこなっていた方歓迎

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    購買・調達
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県
    仕事内容：
    担当：　派遣会社、業務委託会社、人事関連サービス（研修会社など）、またIT,TelecomなどTemp Segment Management for worker/Outsourcing, IT/Telecom

    【Segment Management】
    - Deploys the segment(s) strategy in all sites of the region in close collaboration with GSL
    (Group Segment Leader) and local segment leader
    - Contribute to annual purchasing budget process for the segment(s) in the region:
    - Thoroughly analyze spend to detect saving opportunities
    - Monitors and produces analysis on key performance indicators
    - Collaborates with Group and Regional segment(s) teams to maximize value to the business and deploy best practices

    【Supplier Management】
    - Builds and maintains relationships with suppliers assigned by Group Indirect Purchasing Segment
    Directors (global suppliers) and by Region Indirect Purchasing Manager (region suppliers) in order to achieve QCD

    【performance】
    - Conducts Group / Region negotiation
    - Pilots Top Worst Suppliers meetings
    - Proposes NBOH when necessary
    - Is the escalation point in case of crisis
    - Defines
    詳細情報 エントリー

3件 （1〜3件目を表示中）

  1. 1

今回の検索条件

フリーワード

研修会社

保存した検索条件

求人検索

業種
職種
勤務地
希望年収

  • 円以上

  • 円以下

{{e}}

応募条件
フリーワード

{{e}}

企業名

{{e}}

求人ID

半角数字のみで入力してください。

担当コンサルタント
こだわり条件

この条件の求人件数： 件

転職支援サービスへの登録､利用はすべて無料

キャリア相談もお気軽にご相談ください。

無料転職支援を申し込む

保存した検索条件

10件まで保存できます。それ以上保存した場合は、保存日の古いものから削除されます。