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該当求人:59

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59 3140件目を表示中)

    求人番号:132762

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの国内マーケティング

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    ブランド・プロダクトマーケティング
    年収
    600万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    <職務内容>
    ■職務概要:
    国内市場における日産ブランドや商品の価値を高め、販売台数や収益に貢献するマーケティングの企画/ 立案から実行フォローまでを担当して頂きます。中でも、EVなど自動車の仕様・搭載技術などの横断的に車種をまたがる仕様・装備の戦略に携わる業務です。
    ■職務詳細:
    車種に跨る商品のマーケティング(Product・Place・Price・Promotion)活動全体の戦略立案・実行を行います。
    具体的には下記のような業務を担当いただきます。
    ・日本のマーケティング部門として、車種横断で採用される装備について、商品企画チームにフィードックし、共同で社内での提案を行う
    ・車体色などの横断的に採用される装備の価格決定やプロモーションを検討し実行する
    ・車種横断的な仕様・装備(EVや、e-POWERからシート素材などまで)を活用して、日産ブランドのイメージを向上する企画の立案

    社内のデザイン本部、商品企画部、営業部、宣伝部、広報部、開発等、更には全国の販売会社も含めて、多岐に渡る部署と横断的に調整・交渉をしながら業務を推進いただきます。

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    ◆このポジションでは扱う製品・装備が多岐にわたる為に、様々な商品のプロダクトマーケティング経験を積むことができます。異業種の方であっても製品に関わる専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。
    ◆この仕事の魅力は生きたマーケティングを経験できる点です。目の前にある日本市場に対して、商品・価格・販売促進戦略策定を行い、その成果を肌で感じることができます。
    ◆日産自動車が目指す「電動化技術でCO2排出ゼロ」「自動運転技術で事故ゼロ」を主導する立場としてご活躍いただく、社会的意義の大きい仕事です。
    ◆多岐に渡る社内関係者とチームを組み、仕事を進めて行きます。リーダーシップを思う存分発揮できる環境です。
    ◆会社としても既存のマーケティング戦略のみならず、新しい取組にチャレンジすることを推奨しており、やりがいのある仕事です。
    ◆日本が本社となっているグローバル企業なので、グローバルで活躍するチャンスも用意されています。

    求人番号:132188

    企業名非公開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【人事】
    ・制度全般設計と運営
    ・従業員要員計画の立案・人件費管理
    ・人材/組織開発
    ・採用(中途採用・新卒採用・障害者雇用)
    ・教育研修・育成
    【労務】
    ・労務の要員管理・業務改善
    ・給与計算(銀行送金承認)
    ・社会保険・労働保険の手続き
    ・勤怠管理
    ・労働契約の締結
    ・労働条件の管理・変更
    ・福利厚生の管理・変更
    ・就業規則の作成・届け出・周知
    ・産業医との折衝及び衛生管理
    【総務】
    ・不動産賃貸契約及びオフィスレイアウト等の管理
    ・備品・機器管理
    ・社内環境整備
    ・全社キックオフ等の社内行事企画・運営
    ・社内広報
    ・BCP対策本部として備品管理・対策検討
    ・緊急時のエスカレーションルール発報
    【法務】
    ・株主総会・取締役会の事務局
    ・各種規定の改廃管理、届け出
    ・押印申請の受付・管理
    ・社内外の通報窓口の対応
    ・情報セキュリティ、危機管理、Pマーク取得PJT、決済権限表の適切な運用
    (今後やりたいこと)
    【秘書】
    ・社長秘書業務
    ・株主関連イベントの日程調整・準備
    業種
    ICT その他 、医療機器メーカー
    職種
    広報・PR
    年収
    750万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社では医療DXを推進するべく、さらなる製品・サービスの拡大を目指しています。
    今回は組織体制強化のため、PRチームのリーダー候補を募集いたします。PRの戦略立案から販促コンテンツの企画制作、各メディアを通じたPR実行など、同社製品・サービスの認知拡大に向けたPR活動を推進していただきます。

    ■業務内容
    全製品・サービスにおけるPRチームのリーダー候補として、各種広報/PR活動に従事いただきます。プレスリリース作成やPRの戦略立案・各メディアとのリレーションを通じて、製品・サービスの認知関心の拡大を目指していただきます。

    ・新聞や医療専門誌などのメディア対応
    ・新規・既存メディアとの関係構築、提供コンテンツ作成やチェック、記者対応など
    ・プレスリリースの作成、配信
    ・PR会社、パートナー企業など外部業者のディレクション

    【ポジションの魅力】
    ・医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献する事業の成長に貢献できます。
    ・医療領域における幅広い製品・サービスのPR戦略立案から実行まで携われます。
    ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。

    求人番号:132111

    完全自動化を含めた革新的なドローン業務活用ソリューションを展開するベンチャー企業 

    業種
    ICT その他 、機械・メカトロ
    職種
    プロダクトマネージャー、制御組込みSE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    当社のMissionを理解し事業戦略を踏まえた上で、社内他部署や社外パートナーと連携してプロダクト・サービス開発、運用をご担当頂きます。

    ご担当頂くプロジェクトはUGV、ドローンをはじめとしたロボットの開発です。ご経験やご志向に応じて、ロボット制御技術もしくは自律制御に必要な画像認識・解析技術をご担当頂きます。ソフトウェア開発がメインですが、ハードウェア開発も経験されているとより幅広くご活躍頂けます。

    ・ROSを使用したロボット制御システム開発
    ・LiDARやステレオカメラなどのセンサーを使用した自律制御システム開発

    【技術環境】
    現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っています。
    https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps

    ※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています
    ※当社製品・サービスに関しては「https://www.sensyn-robotics.com/technology」をご覧ください

    【事業領域】
    以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
    ・設備点検
     大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
    ・施工管理
     建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
    ・災害対策
     大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
    ・警備監視
     工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

    【所属チームについて】
    約60名のエンジニアが所属するソリューショングループに所属いただきます。複数のエンジニアチームと、プロジェクト/プロダクトチームのマトリクス型の組織体制で開発を行っています。ロボット開発、画像認識を担当するEdge/AIチームに所属いただき、プロジェクトベースでチームを組み、開発に取り組んでいただく予定です。

    求人番号:129323

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営企画
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    代表直轄ポジションにて、エッグフォワードのMissionである「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を具現化するための各種業務を遂行いただきます。

    業務内容詳細
    ・社長直轄のプロジェクトへの参画およびアフターフォロー
    ・経営戦略/事業戦略の立案、実行、推進、社内広報
    ・各メディア媒体への寄稿文章の校閲、ブランディング戦略企画
    ・新規プロジェクトのリサーチ、検証、リソース管理
    ・各ステークホルダーとの連携
    ・その他 ディレクションサポート業務

    求人番号:129327

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    広報・PR
    年収
    750万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    Start-up Ecosystem事業部のイベント企画・PRプロデューサーのポジションとなります。
    スタートアップを中心とした投資先の代表・従業員の方と関係性を深めながら新しいコミュニティ構築や投資先のPR行っていただきます。

    ▶事業責任者:三村の想い
    https://www.fastgrow.jp/articles/eggforward-mimura

    ・弊社主催の投資先やパートナークライアントに向けたイベントやプログラムの企画および運営業務、投資先のPR支援など幅広くお任せをさせていただきます。
    ※立上げポジションとなりますのでご希望と適性に合わせて業務内容は応相談。

    ▶2023年8月8日に「投資×コンサル」唯一無二のファンドを設立
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000023045.html

    【業務内容】
    ・オンライン、オフラインでのイベント企画・運営
    ・Golden Egg(渋谷オフィス)の利用促進や誘致対応などの運営業務
    ・イベント参加者への対応、次点に繋がるコミュニティの企画・運営
    ・事業部や投資先企業の活動についてSNSやブログなどで情報発信・ブランディング(広報支援)

    ※Golden Egg(スペース利用)を通してさまざなな起点を創っていただくことが業務となります。

    求人番号:129329

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    秘書・受付・一般事務
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・本事業部では「スタートアップ共創の開かれたエコシステムの構築」を目指しています。
    実現に向けて志高い社会課題解決を担うスタートアップ企業のパートナーとして
    ・出資による資本参画
    ・経営・組織コンサルティング、
    ・プロフェッショナルネットワーク
    ・インキュベーションスペース(渋谷)
    などを組み合わせた包括支援を行い、社会全体を前向きに変えていくことを目指しています。
    スタートアップのエコシステム構築を目指し、エッグフォワード株式会社の出資先スタートアップ企業の成長支援事業を主としており、出資のために自社でファンドも設立しています。

    今回はこちらの事業部の役員秘書を募集します。

    ▼主な業務内容
    ・社外/社内アポイント設定(Zoomリンク発行/社内連携等)
    ・関係先・連携先リストのステータス更新・管理
    ・出張手配
    ・パワーポイント資料の誤植確認、微修正等
    ・その他広報周り、チームメンバー等のサポート

    求人番号:131231

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    広報・PR
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    パーソルグループは、売上高1.2兆円・従業員7万人を有する総合人材サービスグループです。
    今回募集する当室では、パーソルグループのありたい姿として掲げる「”はたらくWell-being”推進カンパニー」を体現すべく、その推進役として2023年4月に新設されたばかりの部署です。
    グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現度を世界全体で測るグローバル調査や、”はたらくWell-being”を体現している人を表彰するAwardイベント等、はたらく分野におけるWell-beingをパーソルがリーダーとして推進していくための取り組みを実施しています。

    ※はたらくWell-beingとは※
    パーソルグループでは、はたらくことを通して、その⼈⾃⾝が感じる幸せや満⾜感を「はたらくWell-being(ウェルビーイング)」と定義しています

    ■担当業務
    1.ビジョン浸透に向けた、企業コンソーシアムの企画・運営:
    一人ひとりの”はたらくWell-being”の実感が高まるためのムーブメントを起こしていくことを目的とし、コンセプトとの親和性が高い企業や団体との協業や、イベントの共催、自治体連携などを進めていただきます。
    中期的には既存のパートナーだけでなく、新しく協業の可能性がある企業や団体へのアプローチも担っていただきたいと思っています。

    2. 1.に紐づくコンテンツの企画立案や運営、PR
    オウンドサイトでの記事を中心にコンセプトや取り組みを伝える定常的な動きと、企画の完成時には広報PR担当とともに広く伝えていく活動などがあります。

    求人番号:68982

    日系 総合事務機器、ITメーカー

    ESGコミュニケーション(ESG外部評価・情報開示)推進エキスパート

    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア 、インターネットサービス 、家電・通信 、電気・電子・半導体・機械 その他
    職種
    市場調査・データ分析
    年収
    900万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・ESG外部評価への回答対応、ESG関連情報開示のレベルアップと充実を図る。
    ・外部評価を通じて改善ポイントを明らかにし関連部門と協力しながら改善活動を推進する。

    具体的には
    ・ダウジョーンズサステナビリティインデックス(DJSI)、CDP等外部からのESG要求把握・分析、当社の改善課題の抽出、部門、経営層へのインプット
    ・ESGに関する重要情報の開示レベルアップ(WEBサイトの運営、コンテンツの企画・改善を各部門と協力しながら推進)
    <入社後のキャリアパス>
    まずはESG外部評価、情報開示及び他部門との連携による改善活動をエキスパートとして推進頂きます。専門性を磨きエキスパートとして更にレベルアップする、あるいはマネージャーとして組織を束ねるなどのキャリアパスの可能性があります。

    求人番号:69701

    自動認識システムの提案及び、ソフトウェア、サプライ製品の開発、製造、販売

    【世界90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業】広報の増員募集です。スタッフ~係長クラスまで。

    業種
    機械・メカトロ
    職種
    広報・PR
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    企業広報のデジタル担当としての業務としてご活躍いただきます。

    ・広報戦略の全体像を勘案し、グローバルの企業ブランディングに寄与するデジタルコンテンツを企画・制作し、適切なチャネルでの発信。KPIを設定し効果を測定する。

    ・企業サイトにおいては、企業価値を伝える価値創造ストーリーをサイト上で効果的に伝える。

    ※カウンターパートは国内(本部部門)が多いが、各地域(北南米、欧州、アジア、中国、オセアニア)のマーケティング担当とコンテンツを共有する上で最低限のコミュニケーションを取る必要があります。

    ◇メンバー構成:広報グループ/4名
    (部長を兼任するG長、メディア担当、海外広報担当、社内報担当)
    ◇残業:月10~20時間程度
    ◇在宅ワーク:可(上限あり)


    【ご入社後の期待】
    ・Webサイトのリニューアルプロジェクトにおいて、企業情報ページの改修を主導いただきたい。
    ・企業広報部門の中のデジタル担当として、企業価値を伝える・企業ブランドを訴求するためのコンテンツの企画や制作を担当いただきたい。戦略立案と実行、コンテンツの企画・制作、デジタル周りのルール作りなどに力を発揮いただきたい。
    ・Webサイトリニューアル後は、一定の頻度で効果測定とPDCAを社内関係者と共に実践いただきたい。

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