募集要項
- 仕事内容
- 同社では医療DXを推進するべく、さらなる製品・サービスの拡大を目指しています。
今回は組織体制強化のため、PRチームのリーダー候補を募集いたします。PRの戦略立案から販促コンテンツの企画制作、各メディアを通じたPR実行など、同社製品・サービスの認知拡大に向けたPR活動を推進していただきます。
■業務内容
全製品・サービスにおけるPRチームのリーダー候補として、各種広報/PR活動に従事いただきます。プレスリリース作成やPRの戦略立案・各メディアとのリレーションを通じて、製品・サービスの認知関心の拡大を目指していただきます。
・新聞や医療専門誌などのメディア対応
・新規・既存メディアとの関係構築、提供コンテンツ作成やチェック、記者対応など
・プレスリリースの作成、配信
・PR会社、パートナー企業など外部業者のディレクション
【ポジションの魅力】
・医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献する事業の成長に貢献できます。
・医療領域における幅広い製品・サービスのPR戦略立案から実行まで携われます。
・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
- ポジション
- 【渋谷】大手ヘルスケアITで広報（リーダー候補）/マーケティング部
- 応募条件
-
■求める経験
◆必須条件：
・広報・PRの経験および製品のプロモーションや拡販に関わった経験
・編集・ライティング関連の業務経験
・医療コンテンツの企画・制作業務経験
・メンバーマネジメントのご経験
◆歓迎要件：
・医療メディア、出版社などでの編集・ライティング経験
・インタビュー記事の執筆・編集経験
・CMSの活用経験
・MAツール（Pardot）、分析ツール（GA)の利用経験
■マネジメント経験
不要
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
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東京都渋谷区
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制（1か月単位）
- 年収
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750万円～1,200万円
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
※年間休日125日（2023年度実績）
・有給休暇（年間最大25日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）
- 福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜働き方支援＞
-在宅勤務制度
-育児短時間勤務制度
-ラーニング＆コミュニケーション促進制度
-キャリア開発サポート勤務
＜各手当・制度＞
-通勤手当：交通費実費支給
-退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜教育制度＞
新入社員研修、部門・職種別研修
＜その他＞
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可（条件あり）
- 担当者メッセージ
-
多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、以下の認定を受けています。
〇特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。
〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。
◆働きやすい環境：
【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。
部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。
産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます）
また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、毎週水曜は全社的に定時退社日となっております。
仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。
