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該当求人：686 件

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686件 （141〜150件目を表示中）

    求人番号：144303

    【フランス系　第三者認証機関】

    HSE（衛生・安全・環境）MGR 社長直下

    業種
    コンサルティング業界　その他 、電気・電子・半導体・機械　その他、その他
    職種
    技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他
    年収
    1,000万円～1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【職務内容】
    本国及び各国のHSE担当者と連携を維持し、グローバル方針を理解の上、国内おけるHSE業務を実施する。

    1) HSEネットワーク調整と継続的な実行と維持
     グループ情報の連携（ニュースレター、アラート、OGミーティングのフィードバックなどの発信及び報告）
     Operating Reviewsの準備
     グループの研究、調査、新しい要件の開発への参加
     適切な自国のリソースの確保
     自身のネットワークを主導し、調整し、強化

    2) QHSE（品質・健康・安全・環境）管理システム
     ビジネスプロセスのマッピング、理解、遵守の確認
     活動からのリスクの特定、理解、制御の確認
     スコアカードの展開と各エンティティでの使用の確認
     ディビジョン/オペレーティンググループ/地域のHSEパフォーマンスに関連するKPIの定義と追跡
     必要なQHSE KPIをBVグループに報告し、分析（SAS/四半期レポート）
     グループのQHSSE要件の統合と必要な手順の維持
     ベストプラクティスの特定と共有
     ISO 14001、ISO 45001認証およびその他の必要な認証/認定の維持または管理

    3) 予防管理
     深刻な事故および重大な品質イベントの原因分析の主導
     グループアラートの分析と自国の管理に対する行動計画の提案、グループへの報告
     自国の安全/品質アラートの伝達
     HRネットワークと協力してセーフティキャンペーンの展開
     HSE導入およびトレーニング資料の適切さ、グループのe-learningモジュールの組み込み、HRとの年次トレーニング計画の調整

    4) QHSEパフォーマンスの維持と向上
     事故および品質イベントの調査の実施
     外部および内部監査プログラムへの協力と参加
     年次内部QHSE監査プログラムの展開の確認
     是正措置と予防措置の実施と追跡
     マネジメントレビューの調整
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    求人番号：141642

    【フランス系　第三者認証機関】

    C&B マネージャー

    業種
    その他
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    600万円～800万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    下記の業務を課長、他メンバーと分担して遂行
    ・給与計算・社会保険業務のベンダーコントロール（委託先社労士事務所との窓口としてデータの受け渡し、指
    示確認が中心）
    ・勤怠管理（OBC 勤怠奉行クラウド）
    ・福利厚生業務（財形貯蓄、確定給付企業年金、社宅管理など）
    ・定期健康診断（外部委託中）、ストレスチェック実施・報告
    ・人事制度の運用、規則・規程・規約の管理
    ・入社・退職者などの手続き、進捗確認
    ・社内サポートデスク対応 （社員から人事全般に関する問合せ電話・メール応対）
    ・グループ子会社の人事関連業務のサポート対応（シェアードサービス契約 ※必要に応じて）
    ・人事データベースの操作（SmartHR）
    ・レポーティング等、付随して発生するその他業務
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    求人番号：141759

    【フランス系　第三者認証機関】

    EMC シニアエンジニア

    業種
    コンサルティング業界　その他 、電気・電子・半導体・機械　その他、その他
    職種
    技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【仕事内容】
    ■EMC エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
    1．試験プロジェクトの管理：
    複雑なEMC試験プロジェクトの計画、実施、監督
    試験スケジュールの作成、リソースの割り当て、チームメンバーへの技術指導

    ２．高度な技術的分析と改善策の提案：
    EMC試験結果を分析し、技術的課題に対する改善策を開発
    製品設計のEMC遵守を保証するための先進的な技術的指導

    ３．規格の遵守と認証プロセスの管理：
    最新のEMC規格に基づき、製品の適合性を評価
    国内外の規格認証取得を目指す製品に対して、必要な文書作成とプロセスガイダンスを実施
    顧客および外部機関とのコミュニケーション

    ４．　顧客への解決策の提示：
    顧客や認証機関との技術的な対話をリードし、要求に応じた解決策の提案
    EMC関連の技術支援とコンサルティングを顧客に提供

    ５．　新技術の研究と開発：
    EMC技術の最新動向を追跡し、新しい試験方法や技術の導入推進
    戦略的設備投資計画の立案推進
    社内外の技術研修や会議の参加、業界内での技術リーダーとしての役割を果たす

    ６．内部チームの育成：
    ジュニアエンジニアおよび同僚に対してEMC試験技術のトレーニングとメンタリングの提供
    技術力向上のためのワークショップやセミナーの開催を主導
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    求人番号：144906

    【70定年　長期就業可のゼネコン】

    業務部フォロー充実・70定年・60以降も減額なしの施工管理（電気通信）

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    600万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。

    【業務内容】
    〇一般住宅、マンション、ビルの屋内線のLAN、ネットワーク工事などの電気通信の施工管理業務。具体的には
    ・施工管理・計画
    ・原価管理
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理　など

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
    ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・７０歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
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    求人番号：144224

    企業名非公開

    低層集合住宅 設計職 一級建築士

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、神奈川県

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    2～４階建て規模の共同住宅の設計を行います。

    ・営業と一体となって企画から実施設計まで一貫して携わることができます。
    ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。
    ・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

    ■中途入社定着率直近5年で97.3%
    ・入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、
    　早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。

    ・年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。
    　夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、
    　長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。

    ■同社の魅力：

    【◇大手グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】

    同社は、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、
    「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。
    同社は「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、
    長く愛される家づくりを続けています。

    【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
    同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。
    また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：143449

    企業名非公開

    戸建住宅施工管理DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    550万円～850万円
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

    大手企業

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要：
    建設業界、時価総額や売上高トップクラスの同社住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。

    ■詳細：
    【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり）
    【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い）
    【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり）
    【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり）

    ■住宅／施工品質：
    同社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。
    （1）技能検定を修了した施工店による自主検査
    （2）工事担当者による自主検査の二重のチェック
    （3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理
    ＊本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
    ＊アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。
    ＊「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。

    ■キャリア：
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。
    ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：144899

    【ドイツ系　第三者認証機関】

    Key Account Manager（Mobility）

    業種
    コンサルティング業界　その他 、電気・電子・半導体・機械　その他
    職種
    技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他
    年収
    800万円～1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。当社は、市場優位性の確保、国内外の安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。

    本ポジションでは、当社モビリティ事業部のキーアカウントマネージャーとして、中長期的な視点で顧客との関係性を構築し、戦略的成長を担っていただきます。

    ⚫ 指定された顧客グループ（以下「主要顧客」）の主要な上級意思決定者および影響者と長期的で効果的な関係を構築
    し、満足度の高い関係を維持する。
    ⚫ 顧客の需要に応え、顧客との機会を開拓するために、社内ネットワーク（バーチャル・キーアカウント・チーム）を
    構築する。
    ⚫ 個々のキーアカウント戦略、年間行動計画、収益目標（キーアカウントプラン）を営業およびオペレーション含む社
    内ステークホルダーと連携し策定する。
    ⚫ 当社のサービスおよび製品に関する新たな販売機会を特定し、開拓し、クロージングする。
    ⚫ 顧客の上級管理職と定期的な状況および戦略ミーティングを実施し、顧客のニーズを理解し、顧客との関係を構築する。
    ⚫ 顧客のニーズを理解し、製品・サービス戦略に結びつける（ソリューショセリング)。
    ⚫ 当社の機能を活用し、顧客のニーズに対する新サービス／ソリューションの開発に着手し、必要に応じてビジネスモデルの構築と投資決定をサポートする。
    ⚫ 必要かつ適切な場合、顧客固有のワークフローの設定と実施に責任を持ち担当する。
    ⚫ 指定アカウントとの間のインターフェイス（窓口一本化）として活動する。
    ⚫ 顧客の主要連絡先との定期的なミーティングを実施する。
    ⚫ 製品/サービスデリバリーを代表する当社との利害関係者との定期的な調整を実施する。
    ⚫ 関連する部門と連携して、 会社のガイドラインに基づきグローバル／国際的な枠組み 契約およびサービス契約を作成し、交渉する。
    ⚫ CRM ツールで顧客データを常に最新の状態に保つ。
    ⚫ データベースの顧客分析および販売分析に CRM ツールを適用し、レポートを作成する。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：144378

    東証プライム上場の大手ハウスメーカー

    建築設計(集合住宅)～年休129日／月残業30h以下／完全週休2日

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設計・積算
    年収
    498万円～1,010万円
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

    大手企業

    マネジメント業務なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    主に工業化住宅（集合住宅）の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。

    【設計の特徴】
    ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です！
    ・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください！

    ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。
    何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

    ■働く環境：
    ・年間休日129日（土日祝）、完全週休2日制となります。また残業時間は月20～30時間程度です。
    ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
    ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

    ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

    ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、
    国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：143601

    株式会社東海理化

    社内セキュリティ/ネットワークエンジニア（情報ｼｽﾃﾑ部）

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    仕事内容：
    高度化するサイバーセキュリティへの対応施策の立案導入やインシデント発生時にも中心となって動ける情報セキュリティ知識をネットワーク領域の技術を保有している方を求めています。
    企業内における情報セキュリティや全社ネットワークを部内・外関係者から要求を聞き、それに応じた企画、設計～運用までを行っていただきます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：72060

    企業名非公開

    人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    685万円～950万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
    そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。

    【具体的な仕事内容】
    ・人財採用（中途採用、新卒採用など）
    ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
    ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）

    【ミッション】
    資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
    2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
    これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

    【特長】
    ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
    ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
    ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
    ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
    ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。
    詳細情報 エントリー

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