募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
- メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、アセットマネジメントやコモディティ取引パッケージなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、リーダー層の強化が必須な状況です。
プライム～準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程からリーダーへと挑戦したい方に向いているポジションです。
【案件例】
顧客：メガバンク
案件概要：市場系取引管理システム
担当フェーズ：要件定義～開発～導入サポート
規模：20～30名
使用言語：Java/C
顧客：アセットマネジメント
案件概要：ファンド運用支援
担当フェーズ：POC～開発
規模：10名
使用言語：JavaScript(React)
（ビジネスの展望）
メガバンクなどの金融機関は低金利の長期化によるビジネスモデルの転換期となっており、小中規模でスピーディかつ収益性の高いシステム投資にシフトしてきています。また、金融機関と一般事業法人との垣根も低くなっているため、非金融機関でも当社ノウハウが活かせる分野には積極的に取り組んでいく方針です。
このような外部環境を踏まえ、更なる業容拡大に向けてファンド運用や富裕層向けビジネスといった新規分野や、商社/エネルギー関連企業といった非金融機関領域にもビジネス展開しています。
（プライム比率）
35%プライム、65%準プライム
- ポジション
- 開発エンジニア
- 応募条件
-
■求める学歴
学歴不問
■求める経験
【必須経験】
・Java/C#/VB.NET/C++いずれかの実装経験
・業務系アプリケーションの基本設計、実装経験（金融系システムであれば尚可）
・リーダー/サブリーダーの経験（あるいは意欲のある方）
【歓迎条件】
・ユーザー要件定義の経験
・金融業務知識（市場系商品、会計仕訳システム、決済系システムなど）
・ビジネスメール対応ができる英語スキルや英語を使用する業務への志向。（Reading, Writing）
- 求める人物像
-
【求める人物像】
これまでエンジニアとして開発をしてきた方で、今後リーダーとして成長していきたい方。
エンジニアとして開発力に自信があり、理解力と対応力をもって業務に取り組める方。
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
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東京都中野区
- 勤務時間
-
9：00-17：40（客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる）
- 年収
-
年収非公開
- 休日休暇
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・年間休日：120日（土日祝日、年末年始、創立記念）
- 福利厚生
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・交通費（全額支給） ・住宅手当（3～4万円/月（月払いまたは半期払い））・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント） ・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン） ・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真） ・永年勤続表彰 ・業務表彰 ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 【働き方改革】 ・朝方勤務奨励制度 ・リフレッシュ9連休制度 ・福祉休暇（積み立て休暇制度） ・定時退社推奨活動 ・長時間勤務削減活動 ・年休取得奨励日 【会社イベント】 ・全社キックオフ（半期ごと） ・ホームカミングデー ・会社忘年会 ・製鉄所見学 ・グループ会社技術交流会 【教育制度】 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー） ・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング） ・教育研修情報ポータルサイト ・資格取得報奨
