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    求人番号:142689

    23区内のケアミックス病院での募集です

    【城南エリア/当直なし】訪問診療・内科業務/東京駅まで10分台/1,600万円可

    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター(MD)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ●JR京浜東北線最寄り駅から徒歩10分圏内
    東京駅・川崎駅まで電車で10分台

    ●訪問診療をメインとした内科系業務
    城南エリアの落ち着いた環境で勤務しませんか?

    ●当直無しでゆったり勤務できます。
    年収など、先生のご意向をお聞かせください

    【募集概要】
    募集科目:内科系<訪問診療メイン>
    業務内容:訪問診療、病棟管理、外来等
    勤務条件:週4.5~5日勤務、9:00~18:00(休憩60分)
    報酬条件:年収1,500~1,600万円
    ※働き方・ご経験・スキルにより最終決定致します。
    当直:なし
    オンコール:平日週1回、土日オンコール月1回
    休日休暇:有給休暇、冬季休暇等
    その他:社保完備、法人独自の福利厚生あり
    勤務開始:応相談

    【施設概要】
    施設区分:病院
    病床数:50~100床台
    最寄駅:JR京浜東北線最寄駅より徒歩10分圏内
    受動喫煙:全面禁煙

    お気軽にお問い合わせください。
    担当のコンサルタントよりご連絡いたします。
    • 未経験歓迎
    業種
    CSO
    職種
    医療機器営業
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    愛知県、兵庫県

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容:
    入社後、医療系メーカー(医療機器会社)にプロジェクト配属となり、そこで医療機器営業としてご活躍頂きます。

    【業務内容】
    ・担当エリアの市場状況を収集分析し事業部の戦略策定に必要な情報として報告する
    ・担当エリアにおける代理店との協業関係を構築し継続的に維持する、また担当エリアにおける代理店政策を立案し実行する
    ・担当施設における医療従事者のニーズを特定しマーケティング担当者・クリニカル担当者から提供される最新の医療情報を担当施設ごとの有用性を明らかにしたうえで効果的な販売促進活動に活用する
    ・担当施設における医療従事者および担当エリアにおける代理店に対し各種説明会、セミナー等を企画立案し実行する担当エリアにおける営業活動、販売促進活動においては必要に応じ、マネジメント、マネジャー、マーケティング担当者、クリニカル担当者など社内リソースを活用し事業機会を拡大させる
    ・所属組織のチーム力向上のため、必要に応じ、同僚をサポートする、自身が保有する経験スキルや成功事例を共有する

    【担当製品】大型医療機器

    ★☆医療機器営業職で就業するメリット★☆
    ※異業種の方が医療機器営業職でご就業するメリットの主なものとして、下記が挙げられます。
    ●トレーニングとサポート
    医療機器業界では、新人への教育やトレーニングプログラムが充実していることが多く、未経験者でも安心してスタートでき、異業種出身で活躍されている方も非常に多い業界です。
    ●専門性の向上
    医療機器業界で医療機器に関する知識や技術を学ぶことで、専門性が高まり、キャリアの幅が広がります。
    ●社会貢献
    医療機器は患者の治療や診断に直接関わるため、社会的意義の高い仕事です。人々の健康や命に貢献するというやりがいを感じることができます。
    ●高い報酬
    医療機器業界は専門知識が必要なため、他の営業職に比べて給与水準が高いことが多いです。
    ●キャリアパスの多様性
    医療機器の営業職を経験することで、マーケティング、製品開発、トレーニングなど、他の部門や役職へのキャリアパスが開かれます。
    • 未経験歓迎
    業種
    CSO
    職種
    医療機器営業
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、山口県、香川県

    マネジメント業務なし

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容:
    入社後、医療系メーカー(医療機器会社)にプロジェクト配属となり、そこで医療営業職として活動頂きます。
    プロジェクトは2024年10月開始、6ヵ月毎の更新となります。

    【担当製品】
    感染症領域の診断検査機器、診断薬の営業担当(新規開拓が中心)

    【訪問】
    開業医を中心に100-200軒の施設を担当予定


    ★☆医療機器営業職で就業するメリット★☆
    ※異業種の方が医療機器営業職でご就業するメリットの主なものとして、下記が挙げられます。
    ●トレーニングとサポート
    医療機器業界では、新人への教育やトレーニングプログラムが充実していることが多く、未経験者でも安心してスタートでき、異業種出身で活躍されている方も非常に多い業界です。
    ●専門性の向上
    医療機器業界で医療機器に関する知識や技術を学ぶことで、専門性が高まり、キャリアの幅が広がります。
    ●社会貢献
    医療機器は患者の治療や診断に直接関わるため、社会的意義の高い仕事です。人々の健康や命に貢献するというやりがいを感じることができます。
    ●高い報酬
    医療機器業界は専門知識が必要なため、他の営業職に比べて給与水準が高いことが多いです。
    ●キャリアパスの多様性
    医療機器の営業職を経験することで、マーケティング、製品開発、トレーニングなど、他の部門や役職へのキャリアパスが開かれます。
    • 未経験歓迎
    業種
    CSO
    職種
    医療機器営業
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    青森県、岩手県、秋田県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府、兵庫県、沖縄県

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容:
    入社後、弊社が取引をしている医療系メーカー(医療機器会社)にプロジェクト配属となり、そこで医療営業職として活動頂きます。
    配属後は研修を受けながら、先輩社員とのOJTを経て、一人で担当を持つようになります。
    研修は1年間の計画で進行していきますので、業界未経験の方でも安心して知識を身につけることができます。

    【担当製品】
    呼吸器系医療機器製品(C-PAP、人工呼吸器、高濃度酸素機)

    【訪問】
    病院、クリニック、在宅患者宅新規開拓と既存顧客へのアプローチの両方があります。
    夜間待機業務の可能性があります(入社後直ぐではなく、慣れてきたタイミングにて)。

    ★☆医療機器営業職で就業するメリット★☆
    ※異業種の方が医療機器営業職でご就業するメリットの主なものとして、下記が挙げられます。
    ●トレーニングとサポート
    医療機器業界では、新人への教育やトレーニングプログラムが充実していることが多く、未経験者でも安心してスタートでき、異業種出身で活躍されている方も非常に多い業界です。
    ●専門性の向上
    医療機器業界で医療機器に関する知識や技術を学ぶことで、専門性が高まり、キャリアの幅が広がります。
    ●社会貢献
    医療機器は患者の治療や診断に直接関わるため、社会的意義の高い仕事です。人々の健康や命に貢献するというやりがいを感じることができます。
    ●高い報酬
    医療機器業界は専門知識が必要なため、他の営業職に比べて給与水準が高いことが多いです。
    ●キャリアパスの多様性
    医療機器の営業職を経験することで、マーケティング、製品開発、トレーニングなど、他の部門や役職へのキャリアパスが開かれます。

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    600万円~1,300万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR career to join our Japan’s HR team consisted of diverse talent. Depending on the background and strengths that the candidate brings, we work together to define the initial role into Japan HR. The candidate is expected to add value to the team from the day one. After a successful initial assignment, the candidate will have the opportunities to grow HR career in through rotational assignments across different aspects of HR value chain (see below) as well as involvement in key HR project(s). Duration of each assignment will depend on the nature of the role (9-18 months to 24 months).

    ・採用
    ・人財開発
    ・労務管理
    ・報酬/福利厚生制度企画・運用
    ・パフォーマンス&サクセッション・マネジメント
    ・コミュニケーション&チェンジマネジメント
    業種
    人材サービス業 、建設・建築
    職種
    経営企画
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    マネジメント業務なし

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    社内課題を解決するためのプロジェクトを推進するリーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトの目的・ゴール設定、課題抽出、打ち手検討、解決策の実行・推進などを行っていただきます。

    【具体的な業務】
    ・社内課題プロジェクトの推進(例:退職率の低減、報酬制度の検討、等)
    ・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
    ・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど
    入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。

    【ポジションの魅力】
    経営者に近い立場で会社の在り方や経営に関わることができる、やりがいのあるポジションです。
    企画立案だけではなく、それを実行・定着するまで携わる事ができ、自らの手で会社に変革を起こすことができます。
    これまでの経験やスキルを存分に活かしていただける環境をご用意しています。

    【事業内容】
    2023年7月に東証グロース市場に上場したばかりの会社です。
    グループの中核会社である建設人材サービス企業は、設立以来14年連続増収となり、
    2022年10月期の売上高は130億円、社員数は2,300人まで成長し、
    業界でも有数の規模を誇る会社です。

    求人番号:141739

    【人財開発×プロダクト×CVC】コンサルティングを軸に事業開発も手掛ける急伸する独立系企業

    戦略からの人事組織戦略_ディレクター(統括責任者)候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    1,600万円~2,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    コンサルティング部門の統括責任者
    大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です。
    新規案件獲得、プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)
    また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表、COOと共に事業の全体設計(事業戦略の立案~実行)
    プロジェクトの上流設計~下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
    複数プロジェクトのPMO
    再現性のある業務の型化、仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    案件例
    全社変革に関わる多様な案件があります
    3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
    現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中
    【経営戦略】 #MVV設計・カルチャー浸透 #経営計画策定 #経営体制強化#サクセッションプラン #経営者支援
    【事業戦略】 #事業戦略策定 #事業体制構築 #新規事業開発 #営業力強化
    【組織戦略】 #組織・人材役割定義 #人事制度設計(等級・評価・報酬) #マネジメント体制構築#マネジメント育成 #活躍者分析 #離職防止 #リテンション#エンゲージメント強化 #オンボーディング
    【人材戦略】 #育成体系整備 #次世代リーダー選抜・育成 #入社後立ち上がり支援#新卒・若手育成 #マインド・キャリアパス #リーダーシップトレーニング #動画型育成 #採用支援

    求人番号:72682

    エムエスシーソフトウェア株式会社

    Hexagon三次元測定機技術営業・名古屋

    業種
    ソフトベンダ 、メーカー(その他)
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~870万円
    勤務地
    愛知県
    仕事内容:
    Hexagon’s Manufactuaring Intelligence division, Japan Region は
    Design & Engineering(CAE)
    Metrology Production Software(CAD/CAM)
    Metrology Devices(三次元測定機)
    の3つの事業部(Business Unit)で構成されている。このうちのMetrology Devices(三次元測定機)営業を担当する。

    ポータブル三次元測定機(PCMM)の営業活動。主体的に営業戦略策定→フロー設計→実施に取り組み、個人の営業目標を達成することが求められる。
    - 営業戦略の策定と実施
    - リード発掘、チャネル管理、既存ユーザー支援
    - 三次元測定機の実演、ベンチマーク
    - 納品、トレーニング、サポート

    <参考>ポータブル三次元測定機(PCMM)
    - アーム
    https://hexagon.com/ja/products/product-groups/measurement-inspection-hardware/portable-measuring-arms
    - レーザートラッカー
    https://hexagon.com/ja/products/product-groups/measurement-inspection-hardware/laser-tracker-systems

    - 担当エリアは愛知県を中心とした東海3県とその近隣(静岡県、長野県等)
    - 主な顧客は製造業大手メーカー全般。特に自動車関連が多い
    - 残業 20時間/月程度
    - 休日出勤 ほぼなし
    - 宿泊をともなう出張 2~3回/年(主に展示会対応)

    • おすすめ!

    求人番号:74577

    会社名非公開

    M&Aアドバイザリー(営業)

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務をお任せします


    企業のM&Aニーズを発掘し、M&A戦略を提案し実行していただきます。
    各分野の専門家や先輩たちと2~5名体制のチームの中で、M&Aの企画立案から、
    クロージングの立会いまで一貫して担って頂きます。まずはニーズ発掘から始め、
    積極的にプロフェッショナルから専門知識を吸収してください。

    求人番号:129180

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【ハンズオンで成果報酬型】IT・経営戦略シニアコンサルタント

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    1,000万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    仕事内容
    売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
    <業務詳細>
    ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
    ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
    ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
    ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

    ポジションの魅力
    ■新規事業に関わっていただけます
    新規事業である「ストラテジー&ハンズオンセクター」は、提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデルです。
    当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

    ■多様なプロジェクトに携わることができます
    当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

    ■代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます
    新規事業は代表と役員の直下組織ですが、「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。

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