募集要項

募集背景

2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。
その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。

仕事内容

仕事内容
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。
国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。

＜業務詳細＞
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・グローバル案件対応：海外拠点との連携、クロスボーダープロジェクトの推進、多言語・多文化環境でのコミュニケーション
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

ポジションの魅力
■成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。

■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

■多様なプロジェクトに携わることができます
当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

■代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます
新規事業は代表と役員直下の組織です。「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。

ポジション

経営戦略コンサルタント（マネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）

応募条件

■求める学歴
大卒以上
■求める経験
必須スキル・経験
下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
■コンサルティング会社在籍経験（シニアコンサルタント以上）
■ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験

歓迎スキル・経験
・プロジェクトマネージャー経験（BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等）
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
■マネジメント経験
必要

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

本社
〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階

勤務時間

標準労働時間：1日あたり8時間
フレックスタイム制（フルフレックス）

年収

1,000万円～1,600万円

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・看護／介護休暇
・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）
・入社時特別有休（4日間）
・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）

福利厚生

福利厚生
・通勤手当（上限月3万円）
・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）制度
・育児介護関連（時短）制度
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・スキルアップ支援制度（資格取得手当）
・外部セミナー受講費用補助
・定期勉強会（社内）／研修（外部）
・書籍購入補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

担当者メッセージ

成果報酬型の経営コンサルティング展開で急伸するファーム。光熱費や通信費などのコスト削減の支援を主力とし、近年はコストの可視化から、見積もり、発注・購買、請求・支払いまでの調達業務を一気通貫でカバーするクラウドソフトにも注力しています。
同時にPEファンド部門やSCM部門にも注力

企業情報

事業概要

コンサルティング領域
コストマネジメント
ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング
PEファンド支援／PMI
環境コンサルティング
SCM／物流コンサルティング

SaaS・IT領域
Pro-Lead
Pro-Sign CRE

会社概要

会社名

株式会社プロレド・パートナーズ

会社概要

コンサルティング領域
コストマネジメント
ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング
PEファンド支援／PMI
SCM／物流コンサルティング

SaaS・IT領域
Pro-Lead
Pro-Sign CRE

会社設立日

2009年12月（設立 2008年4月）

資本金

10百万円（2023年3月1日

代表者名

代表取締役 佐谷 進

所在地

東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー7階

従業員数

167名（2023年10月末時点)

担当コンサルタント

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