募集要項

募集背景

事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM＆Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM&A件数は公表ベースで年間2,000件以上、直近20年間に約4倍に増加しました。こうした市場の状況から20名以上のプロのアドバイザーを抱え、実績の豊富な当社への依頼件数が増加しています。

仕事内容

中堅中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします


企業のM＆Aニーズを発掘し、M＆A戦略を提案し実行していただきます。
各分野の専門家や先輩たちと2～5名体制のチームの中で、M＆Aの企画立案から、
クロージングの立会いまで一貫して担って頂きます。まずはニーズ発掘から始め、
積極的にプロフェッショナルから専門知識を吸収してください。

ポジション

M&Aアドバイザリー（営業）

応募条件

■求める経験
【未経験者】
営業実務経験２年以上で、営業成績が上位10％以内の方
◆証券会社での営業経験者優遇

その他の業界であれば、新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービス
の形式で営業されていたトップ営業マンであれば要検討
（商社、人材系（組織開発・コンサル）、ハウスメーカー、製品営業
　もずば抜けた成績であれば書類ベースは検討可）

■マネジメント経験
不要

求める人物像

■粘り強く顧客と向き合える方
■M＆Aやコンサルティング業務に興味のある方
■企業の存続・発展に寄与し、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
■成果に対し適正な報酬を求めたい方

雇用形態

正社員

勤務地

東京

勤務時間

8:00-17:00

年収

年収非公開

休日休暇

年間休日日数124日　完全週休二日（土日）産休育児休暇制度あり

福利厚生

健康保険　雇用保険　労災保険　厚生年金　夏季休暇　慶弔　有給（入社6か月目から）

担当者メッセージ

【入社後のサポート】
週に一度、営業ロープレを実施。実際に1週間の営業履歴を踏まえて、どのような対応をすれば良かったなど話し合い、営業ノウハウを共有。そこで得た知識を次回の案件取得に活かしていきます。

【実績を正当に評価する制度】
実績に対してのインセンティブを充実させています。社員の平均年収は1947万円となります。

【低い離職率が物語る働く環境の良さ】
2014年7月現在、直近2年間での退職者はゼロです。

担当コンサルタント

類似求人

• 求人番号：140770

  フロンティア・マネジメント株式会社

  コンシューマー・ストラテジー＆オペレーション部門（コンサルタント）

  業種

  コンサルティングファーム

  職種

  製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント、その他　コンサルタント

  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都、大阪府、福岡県

  仕事内容：

  【コンシューマー・ストラテジー＆オペレーション部門(CSD)について】
  CSD部門は、かねてよりFMIの強い領域であったBtoC分野（流通・小売・飲食・消費財など）に対し、その専門性を結集して創立した組織です。「消費者に強い」「戦略策定から現場オペレーション支援まで一貫性を持つ」ことを強みとしております。
  
  【我々のコンサルティングアプローチ】
  ▼事業に精通したハンズオン支援
  経営陣の思いや方針を深く理解した当人材がハブとなり弊社の　幅広なソリューションを束ねコントロールしながらワンストップの経営改革を推進
  
  ▼価値ある情報提供
  産業知見や実務経験を背景にベストプラクティスを提示できるほか、業界トップクラスの案件数で培った経営者人脈ネットワークを活用したアライアンスサポートが可能
  
  ▼R&D機能の最大活用
  マクロ・ミクロのコンシューマー関連情報を定期蓄積、経験豊富なアナリストやコンサルタントが両視点をもってコンシューマー動向を解釈し本質的な示唆を提供
  
  ▼クライントとの協働による組織/人材の育成
  弊社コンサルタントが、再現性の高いプロセスでプロジェクトを実践し、クライアントと成功体験を共有することで、クライアント人材の自走を実現
  
  【主な業務内容】
  ・経営執行支援
  ・中長期戦略策定
  ・ビジネスデューデリジェンス/PMI
  ・マーケティング/ブランディング/DX支援
  ・新規事業創出
  
  【職位と役割】
  ▼アソシエイト
  プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで調査分析を行います。
  ▼アソシエイト・ディレクター
  プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。
  ▼ディレクター
  プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。
  ▼シニア・ディレクター/マネージング・ディレクター
  プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。

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• 求人番号：133020

  企業名非公開

  ESGコンサルタント

  業種

  コンサルティングファーム

  職種

  その他　コンサルタント

  年収

  450万円～1,200万円

  勤務地

  東京都

  外資系企業

  海外出張

  英語力が必要

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  ■ 持続可能性と気候変動戦略に関するプログラム開発
  ■ ESG診断とESG戦略
  ■ ESGレポーティング
  ■ ESG情報の公開と格付けへの対応
  ■ ESGデューデリジェンスとサプライチェーンマネジメント
  ■ 顧客情報分析からサプライチェーン全体のリスクと機会の特定（ギャップ分析）
  ■ 顧客、業界、市場動向に関する調査レポートの作成

  詳細情報 エントリー
• 求人番号：71176

  三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

  日本最大クラスの総研系コンサルティングファーム/シンクタンクが統合的リスク管理（GRC）のコンサルタントを募集！

  業種

  コンサルティングファーム 、シンクタンク

  職種

  業務コンサルタント、その他　コンサルタント

  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都

  大手企業

  英語力不問

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、
  政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる
  幅広い事業分野において多様なサービスを展開している三菱UFJフィナンシャル・グループの
  シンクタンク・コンサルティングファームにて、GRC (Governance, Risk, Compliance)に
  関するコンサルティング業務全般（グローバル対応含む）をお任せできる方を募集します
  
  ・グループ・グローバル経営管理
  ・コーポレートガバナンス
  ・リスク管理／コンプライアンス
  ・内部監査
  ・GRCシステム導入
  
  ◇主なクライアント
  製造業、製薬会社、官公庁／地方自治体、等
  
  【プロジェクト事例】
  ・大手メーカーにおけるグループ・グローバル経営管理態勢構築支援
  ・大手製薬会社におけるリスク管理態勢構築／GRCシステム導入支援
  ・官公庁におけるカルチャーの調査・分析・改善策立案支援
  
  【求めるポジション】
  ・チーフコンサルタント（各種プロジェクト品質の最終責任を持ち、案件獲得、チーム経営を担う）
  ・シニアコンサルタント（プロジェクト実施における主担当）
  ・コンサルタント（プロジェクトの担当パートにおける主担当）
  
  ◆コンサルタントの職位について
  同社のコンサルタント職位は、上位者よりプリンシパル・チーフコンサルタント・シニアコンサルタント・
  コンサルタント・アソシエイト・ビジネスアナリスト（原則キャリア採用無し）の6種となっております。
  
  例：チーフコンサルタント・・シニアマネージャー～ディレクター相当
  例：シニアコンサルタント・・マネージャー相当
  例：コンサルタント・・コンサルタント～シニアコンサルタント相当
  
  ※対外呼称として「ディレクター」「シニアマネージャー」「マネージャー」といった呼称使用が
  認められる場合があります
  
  ◆コンサルタントのテレワーク状況について
  積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です
  （必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり）

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• 求人番号：131152

  三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

  業種

  コンサルティングファーム 、シンクタンク

  職種

  業務コンサルタント、その他　コンサルタント

  年収

  年収非公開

  勤務地

  大阪府

  大手企業

  英語力不問

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  【職務内容】
  社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
  サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
  
  ◇主なクライアント
  ・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる）
  ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります
  
  ◇具体的には
  ・カーボンニュートラル対応支援
  　－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など）
  　－脱炭素移行計画支援・社会実装支援（排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など）
  ・サステナビリティ戦略プロセス支援 ～ 総合支援
  　－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
  　－サステナビリティ体制の運営支援（サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど）
  　－ESG情報開示支援（ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など）
  ・ビジネスと人権対応支援
  　－人権デューディリジェンス（DD）支援 （人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など）
  　－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など）
  ・新たな社会課題への対応支援
  　－自然資本・生物多様性への対応（TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など）
  　－サーキュラーエコノミー産業への参入（バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など）
  ・その他
  　－金融機関向け サステナビリティ関連サービス （ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援）
  　－官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク）
  
  

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