募集要項

募集背景

事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM＆Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM&A件数は公表ベースで年間2,000件以上、直近20年間に約4倍に増加しました。こうした市場の状況から20名以上のプロのアドバイザーを抱え、実績の豊富な当社への依頼件数が増加しています。

仕事内容

中堅中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします


企業のM＆Aニーズを発掘し、M＆A戦略を提案し実行していただきます。
各分野の専門家や先輩たちと2～5名体制のチームの中で、M＆Aの企画立案から、
クロージングの立会いまで一貫して担って頂きます。まずはニーズ発掘から始め、
積極的にプロフェッショナルから専門知識を吸収してください。

ポジション

M&Aアドバイザリー（営業）

応募条件

■求める経験
【未経験者】
営業実務経験２年以上で、営業成績が上位10％以内の方
◆証券会社での営業経験者優遇

その他の業界であれば、新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービス
の形式で営業されていたトップ営業マンであれば要検討
（商社、人材系（組織開発・コンサル）、ハウスメーカー、製品営業
　もずば抜けた成績であれば書類ベースは検討可）

■マネジメント経験
不要

求める人物像

■粘り強く顧客と向き合える方
■M＆Aやコンサルティング業務に興味のある方
■企業の存続・発展に寄与し、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
■成果に対し適正な報酬を求めたい方

雇用形態

正社員

勤務地

東京

勤務時間

8:00-17:00

年収

年収非公開

休日休暇

年間休日日数124日　完全週休二日（土日）産休育児休暇制度あり

福利厚生

健康保険　雇用保険　労災保険　厚生年金　夏季休暇　慶弔　有給（入社6か月目から）

担当者メッセージ

【入社後のサポート】
週に一度、営業ロープレを実施。実際に1週間の営業履歴を踏まえて、どのような対応をすれば良かったなど話し合い、営業ノウハウを共有。そこで得た知識を次回の案件取得に活かしていきます。

【実績を正当に評価する制度】
実績に対してのインセンティブを充実させています。社員の平均年収は1947万円となります。

【低い離職率が物語る働く環境の良さ】
2014年7月現在、直近2年間での退職者はゼロです。

担当コンサルタント

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