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該当求人:334

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334 8190件目を表示中)

    求人番号:144224

    企業名非公開

    低層集合住宅 設計職 一級建築士

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、神奈川県

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    2~4階建て規模の共同住宅の設計を行います。

    ・営業と一体となって企画から実施設計まで一貫して携わることができます。
    ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。
    ・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

    ■中途入社定着率直近5年で97.3%
    ・入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、
     早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。

    ・年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。
     夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、
     長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。

    ■同社の魅力:

    【◇大手グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】

    同社は、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、
    「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。
    同社は「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、
    長く愛される家づくりを続けています。

    【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
    同社は~部長や~社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。
    また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
    業種
    建設・建築
    職種
    不動産・住宅技術系
    年収
    432万円~540万円
    勤務地
    千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、広島県

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と 周辺業務 を行って頂きます。

    これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、
    主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も
    安心して勤めて頂けるサポート体制・環境・教育プログラムをご用意してあります。
    監理技術者は専任で1棟の建物を管理して頂きます。

    ■同社の魅力と特徴:
    ◎充実の育成・フォロー体制:中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。
     システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、
     現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。
     もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。

    ◎大手グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー:
     グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。
     同社は60年ロングライフ住宅からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。
    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    685万円~950万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
    そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。

    【具体的な仕事内容】
    ・人財採用(中途採用、新卒採用など)
    ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
    ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)

    【ミッション】
    資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
    2031年の売上1000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
    これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

    【特長】
    ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
    ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。
    ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
    ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
    ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。

    求人番号:142708

    【東証上場 建設コンサルタント】

    設計技術職(都市開発、市街地再開発、公園・緑地・ランドスケープ)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    埼玉県、大阪府、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・都市開発に関する造成設計
    ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
    ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142713

    【東証上場 建設コンサルタント】

    造成・都市施設・都市計画技術者(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、大阪府、香川県、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般

    傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142438

    【財閥G 創業半世紀の建設コンサルタント】

    社会基盤システム部門【建設コンサルタント】

    業種
    建設・建築
    職種
    建設コンサルタント
    年収
    400万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ◆下水道に関する設計業務の経験者
    ◆河川構造物に関する設計分野の業務経験者
    ◆砂防基礎調査、砂防計画、砂防施設設計に関する業務経験者
    ◆軟弱地盤解析等に関する業務経験者
    ◆河川計画分野の業務経験者
    ◆橋梁設計、施工計画、維持管理、CIM に関する分野の業務経験者
    ◆道路設計、構造物設計、施工計画、法面設計、維持管理、CIM に関する分野の業務経験者
    ◆点検、維持補修設計、補修・補強設計、道路防災設計に関する業務経験者
    ◆道路計画分野の業務経験者
    ◆環境アセスメントまたは再生可能エネルギー・脱炭素関連に係る業務経験者
    ◆港湾及び空港、漁港・漁場、海岸の施設の調査・設計の業務経験者
    ◆波浪推算、動的解析等の業務経験者
    ◆港湾・漁港・物流・経済分析に関する計画分野の業務経験者
    ◆港湾・漁港・物流・経済分析・システム開発に興味がある方、または業務経験者
    ◆海外における港湾の計画や調査、設計に興味がある方、あるいは業務経験者
    ◆都市および地方計画あるいは公園緑地計画・設計の業務経験者、官民連携・民間活力導入可能性調査等経験者
    ◆民間開発事業における土木(道路・造成・港湾等)設計分野・法手続きの業務経験者
    ◆土木施設関連上屋設計(水門、樋門、堰、排水機場、ダム、下水処理場)に関する業務経験者
    ◆水門、樋門、堰、排水機場の機械または電気設計に関する業務経験者
    ◆電気通信施設に関する設計業務の経験者(即戦力採用)
    ◆電気通信施設に関する設計業務に興味のある方(ポテンシャル採用)
    ◆エネルギー分野の電気設備の実務経験者(経験者採用)
    ◆情報システムに関する設計・開発業務の経験者、または防災情報システムの業務に興味のある方
    ◆コミュニケーションスキル,インフラ,IT関連の業務,研究,開発に意欲のある方
    ◆橋梁点検,道路施設点検,舗装修繕・点検などの業務経験者 ※契約社員採用
    ◆CM・発注者支援業務のマネジメントもしくは現場勤務の経験者 ※契約社員採用
    ◆用地測量に係るCM・発注者支援(業務発注、委託業務管理、用地取得支援等)の経験者 ※契約社員採用

    求人番号:72043

    【スイス系 第三者認証機関】

    審査員(IATF16949)※第三者認証機関

    業種
    その他
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    440万円~700万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    審査員として国際規格IATF16949およびISO9001の審査業務を行って頂きます。?

    ・審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。但し、現在はコロナ感染リスク低減およびソーシャルディスタンス確保の為、基本的に在宅での勤務を推奨しております。審査員資格取得以前も各部署ごとにオフィス出勤率が50%以下となるようコントロールしております。詳細は面接にてご説明いたします。

    ・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。

    ・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが、ISO9001であれば資格をお持ちでない方で入社から半年程度で主任審査員を取得している方が多いです。IATF審査員資格受験についてはISO9001主任審査員での実績を積んでからとなります。
    業種
    外食(フード)産業 、サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    店長・販売スタッフ
    年収
    300万円~420万円
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
    仕事内容:
    企業が所有するホテル・研修施設・保養所や、
    社員食堂、病院食堂、飲食店の運営業務のマネジメントをお願いします。
    業務内容は、料飲部・宿泊部・清掃部など当社が受託した業務です。
    現責任者のもと各サービス業務を習得して頂き、2~3年で責任者を目指します。
    最前線に立ってあなたの活躍を期待しております!

    求人番号:142670

    富士通株式会社

    Salesforceのカスタマーサクセスコンサルタント

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    620万円~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    仕事内容:
    【募集範囲と具体的業務内容】
    ・クライアント向けSalesforceビジネスにてカスタマーサクセスをお任せします
    (システムを定着活用、ビジネスとしての売上利益、成果をあげていくことを支援することがミッションです)
    ・富士通として基盤がある大手日系企業を中心に、Salesforce導入実績がすでに100社以上あり、顧客自身がSalesforceでビジネス成果を出せるよう、コンサルティングしていただきます
    ・具体的には導入後の状況をアセスメント実施により把握し、システムや業務が定着していないお客様に対して、課題を可視化し、お客様自身で解決できるようロードマップを作成し、実行支援します
    (課題は管理体制の問題やそもそも現場課題の吸い上げ不足など、多岐にわたります)
    ・Salesforceのソリューション開発やオファーリング(提案の型など)を担当する部署の所属のため、最新の機能や事例をもとに、クライアントのDX推進に貢献いただきます

    【富士通でのSalesforceビジネス】
    ・国内1位、グローバルTOP10を目指し、ビジネス展開している
    ・国内だけでなくグローバルにSalesforceビジネスを展開しており、日本発でグローバルビジネスに携われる
    ・富士通自身もグローバルでSalesforceを導入、活用しており、自社事例もベストプラクティスの1つ
    ・自社ソリューションを保有するため、Salesforceと富士通のソリューションを絡めた解決手段も提供可能

    【個人に期待する役割やミッション】
    ・顧客のビジネスゴールに向けた”サクセスパス”を定義すること
    ・アカウント営業・SE、セールスフォース・ジャパンなど社内外の関係部署を巻き込み、”サクセスパス”を達成すること
    ・”サクセスパス”達成に向け、定着化・業務・KPI整理などのコンサルティングを実践すること
    ・上記カスタマーサクセス活動によるアップセル・クロスセルによる売上・受注へ貢献すること

    【仕事の魅力・やりがい】
    ・並行して様々な案件でお付き合いのあるクライアント先が多く、一期一会で導入のみで終わることなく、カスタマーサクセスとして真に成果がでるまで向き合い続けることができます。顧客のために必要であれば他部署巻き込み最後まで伴走できることが特色です

    求人番号:131702

    テュフズードジャパン株式会社

    能動医療機器 品質マネジメントシステム審査員

    業種
    医療機器メーカー 、その他
    職種
    QA(品質保証)・QC(品質管理)、メディカル系スペシャリストその他、その他
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    弊社は、1968年にまで遡る事業基盤の上に、日本市場における品質・安全試験と認証への需要拡大に応えるべく1993年に設立されました。欧州指令に基づくノーティファイド・ボディとして、日本の厚生労働省の認定を受けた医療機器登録認証機関として、また、その他各国の法規制に対応した審査・認証サービスを行う第三者機関です。
    現在9つの部門で事業展開を行っています。電気・電子製品、EMC/テレコム、マネジメントシステム・食品安全、オートモーティブ、鉄道関連、機能安全、スマート・カード、医療機器、また、各種セミナー、トレーニングも多数実施しております。

    【業務内容】
    MHS Auditorとして能動医療機器※に対する国内外の法規制及び国際規格への適合性評価 薬機法、ISO, CEマーキングを評価・審査いただきます。
    ※能動医療機器とは、例えば電気等の動力エネルギーを利用して駆動する機器を言います。例えば、X線、MRI, 内視鏡、超音波診断装置、補聴器、輸液ポンプ、透析装置など

    【業務の流れ】
    規格に則って医療機器・医療用具の製造がなされているか、また製品の安全性に問題はないか、文書(図面等)および工場への現場訪問を実施し、チェックしていただく業務となります。お客様の工場が海外である場合は海外出張するケースもあります。確認が取れた後、ドイツへレポートを提出、認証取得という流れになります。※お客様先に訪問しての業務がメインとなりますので、月の半分位がご出張となります。

    【組織規模】
    事業部全体:50名程度
    所属チーム:15名程度

334 8190件目を表示中)

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