募集要項

募集背景

当社は土木事業・建築事業を主要事業として展開していますが、第三の事業として、関連事業本部において不動産開発と付随するビジネスを行っています。ゼネコンのマーケットにとらわれない収益基盤の多様化に向けて、ビジネスモデルの創出に挑戦しています。

仕事内容

■職務内容：
不動産開発・不動産売買・土地区画整理事業など、新たなビジネスモデル創出に向けたプロジェクト主担当としての役割をお任せします。

■働き方：
多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制（コアタイム（10:00～15:00）あり）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。基本土日休みを推奨しており、出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。

ポジション

【東京】不動産開発職（東証PRM上場／新規事業の拡大フェーズ／多様な働き方／やりがい◎）

応募条件

■求める学歴
学歴不問
■求める経験
■必須条件：
・不動産開発、都市計画、建築、土木に関する知見のある方
・Excel、Word、Powerpointで資料作成ができる方

■歓迎条件：
・再開発プランナー、土地区画整理士、宅地建物取引士の有資格者の方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

勤務時間

8:30～17:30

年収

500万円～800万円

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日日曜日、土曜日、祝日、年末年始年次有給休暇(10-25日、最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇※基本的には土日祝休みですが案件の状況によって出勤する場合もございます。その際は振替休日を取得して頂きます

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度　＜その他補足＞育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度他

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