募集要項
- 募集背景
- 現グループ長異動に伴う欠員補充のため
- 仕事内容
- ・システム利用者のためのインフラ基盤の整備とサポート
・ITグローバルプロジェクトの遂行
・グループ員の支援と管理
職責:リージョンのリーダーとしてIT基盤の導入・支援とグループの強化を成功に導く。問題解決を最優先に位置づけ業務継続に努める。
将来展望:上位管理職
- ポジション
- 社内IT構築&支援マネージャー
- 応募条件
-
■求める経験
・ITインフラ系の設計・支援経験(サーバー・ネットワーク・PC等)
・管理職としての人材管理 / ITプロジェクト管理
・必要経験年数:IT 10年以上、管理職5年以上
英語:TOEICレベル 780以上、日本語:会話と文章能力において業務で活用できる。
学歴:大卒以上 IT関連が望ましい
望ましい性格: 責任感と協調性と自律性を備えている。
■マネジメント経験
必要
- 求める人物像
-
・何事にも興味を持ち、素直に物事に積極的に取り組み、やり遂げる事が出来るタイプ。
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
神奈川県
- 勤務時間
-
8:30~17:15(フレックス制度導入 コアタイム 11:00~14:15)
- 年収
-
年収非公開
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始 、年次有給・慶弔・特別休暇、年間休日122日(昨年度実績)
- 福利厚生
-
社会保険完備、電設健康保険組合加入、厚生年金・厚生年金基金加入