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該当求人:7

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    求人番号:145815

    国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業!

    安全性コンプライアンス コンプライアンス推進担当マネージャー【管理職(部下なし)】:高品質なソリューションを提供するCSO企業!

    業種
    CSO
    職種
    法務・コンプライアンス 、PV(安全性監視)・PMS(市販後調査)
    年収
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【ミッション】
    内部統制を統括する当部は、その根幹であるコンプライアンスとリスクマネジメントの管理、徹底がミッション。
    今般の募集部署である安全性コンプライアンス推進室はコンプライアンスの徹底により業務品質の向上・推進をミッションとする。
    ※プレイングマネージャーとして右記業務を推進:コンプライアンス推進担当、GVP/GPSP自己点検担当。

    <メイン業務>
    ●果たすべき責任=主体的な実施 ※業務ウエイト:90%
    1. コンプライアンス推進
    2. インシデント事務局運営
    3. GVP/GPSP自己点検責任者
    4. コンプライアンス関連社外情報収集窓口
    5. グループ会社共通業務窓口
    6. 社内会議部門担当
    ●主要タスク
    1-1. 研修講師:入社者・未経験MR・新任管理職、新規配属者等への研修実施:月1回(対面/Web)、随時
    1-2. コンプライアンス、公競規、販売情報提供活動ガイドライン関連の相談への対応:随時
    1-3. コンプライアンスニュース作成・配信 :月1回
    2-1. インシデント報告の進捗管理・集計、社長・代表取締役等への報告 :随時、毎月
    2-2. インシデント事務局会議開催 :月1回
    3-1. 自己点検実施、記録保管庫管理、手順書改定対応:随時
    3-2. GVP/GPSP自己点検を計画(年間)、実施、報告書作成、改善策指導ほか:随時
    3-3. GVP/GPSP受託案件の受託前及び受託中のクライアント査察への対応:要時
    3-4. QMS-SOPの改定・管理
    4-1. 日本CSO協会 法務・ガイドライン委員会:月1回(現在Web)
    4-2. 医療用医薬品公正取引協議会 連絡担当:年4~6回(現在Web)
    5-1. 内部監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応:年1回
    5-2. リスク管理、品質目標の設定・中間報告・結果報告取りまとめ:随時、年3回
    6-1. BCP推進委員会:月1回、 BCP復旧手順書の維持管理:月1回、 安否確認対応:要時
    6-2. GVP/GPSP運営会議:月1回
    6-3. 交通安全管理委員会、交通事故集計報告:月1回
    6-4. 個人情報保護委員会:月1回
    <サブ業務>
    ●果たすべき責任=報告・対応 ※業務ウエイト:10%
    1.部長補佐
    2.週報
    3.部連絡会
    <その他>
    報告書処理業務:週1回程度出社

    求人番号:131843

    【ドイツ系 第三者認証機関】

    ソーシャルコンプライアンス 監査員

    業種
    コンサルティング業界 その他
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    神奈川県、大阪府

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    企業の社会的責任(CSR)を果たすため、また企業のブランド価値を維持するためには、企業活動が社会へ与える影響に責任を持ち、自社だけでなくサプライチェーン全体の一貫した管理が必要です。
    当社は、世界各地にサプライヤーを抱えビジネスを展開する企業に対して、サプライチェーン監査、評価、認証サービスを提供しています。
    当社は、関連する国際的な監査スキームや、ブランドや企業独自のチェックリストに準拠したサプライチェーン監査を実施します。
    サプライヤー監査でリスク管理体制が構築すれば、ビジネスパートナーや消費者と公正な取引を行なっていることを証明できます。
    当社は、さまざまな業界において、企業の安全性、サステナビリティ、社会的責任を向上するサービスをグローバルに提供しており、お客様の理想的なパートナーとして社会的責任監査をサポートします。
    本職種では、カスタマイズサービス部の監査員としてソーシャルコンプライアンス監査の実行やトレーニングなどサービス全体に携わっていただきます。業界やクライアントの様々なスキームに柔軟性をもってサービスに適応できる向上心と、現地監査でのインタビュー等コミュニケーション能力の高い監査員を募集します。

    ⚫ 監査準備
    ⚫ 関連する業務マニュアルの内容および監査手順に従った監査の実施
    ⚫ 監査プロトコルの要求に従い、指定されたすべての監査基準の質問について、裏付け証拠の完全な記述を含む所見文書の作成
    ⚫ 資格維持の為の経験交換会、法令研修等各種教育訓練への参加
    ⚫ テクニカルサポートとして営業同行
    ⚫ その他監査に関する付帯業務(所属認定認証機関の各種会合への参加、各種規格セミナーの実施)

    以上の業務を一通りご経験いただいた後は、主任監査員として監査業務のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。

    求人番号:141810

    【スイス系 第三者認証機関】

    SOCIAL監査員

    業種
    コンサルティング業界 その他 、その他
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社では、グローバルでの重要マーケットの一つである日本において国内主要産業の幅広いお客様にサービスを提供しています。

    その中の1つにソーシャル監査、「企業の社会的責任監査」があります。製品の製造工場及びサプライチェーン上にある取引先工場での労務・人権・環境など企業の社会的責任(=Corporate Social Responsibility)に関する問題もしくはその懸念についての監査を行うサービスです。グローバル化によって原材料の調達、生産から最終製品が消費者に届くまでのサプライチェーンは、ますます長く、複雑になっております。その為、サプライチェーン上で労務・人権・環境に関する監査の実施、また問題がある場合の改善に励むことは企業の社会的責任、CSRとしてますます重要になっております。

    ソーシャル監査では弊社の監査員が以下のCSRに関する項目を確認いたします。

    ・給与、労働時間等の労務管理上の問題
    ・作業環境の安全性や衛生環境等の労働安全衛生
    ・強制労働、児童労働等の人権問題
    ・不正や贈収賄防止などの倫理、企業全体としてのマネジメントシステム等、ガバナンスの問題

    本ポジションでは、国内・海外企業のサプライヤーである国内企業に対し、ブランドやスキームオーナーのチェックリストに基づいた監査を行い、レポートを提出していただきます(英語、日本語またはその両方)。具体的には以下の業務をお任せいたします。

    ・国内向け二社監査の実施
    ・関連する教育訓練業務の開発 他

    ■やりがい
    ①Globalな環境 社内には外国籍社員も在籍しており、また海外グループ会社とのコミュニケーションも必要な為、Globalな環境で業務をすることができます。

    ②常に成長できる環境 業務に対して能動的にアクションを起こし積極的に取り組んで頂くマインドセットをお持ちでしたらあなたの成長を促す施策をどんどんお任せいたします。

    ■ワークライフバランス
    オンとオフがはっきり。プライベートも充実できます。有給取得率は76%超(2022年実績)。入社初日に有給休暇を付与いたします。

    求人番号:72030

    【スイス系 第三者認証機関】

    監査員(SOCIAL監査)※第三者認証機関

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    440万円~700万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    Sustainabilityチームの監査員として、監査/教育訓練の業務を担当していただきます。
    ・国内向け二者監査の実施
    ・関連する教育訓練業務の開発 他

    ・審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。但し、現在はコロナ感染リスク低減およびソーシャルディスタンス確保の為、基本的に在宅での勤務を推奨しております。審査員資格取得以前も各部署のオフィス出勤率が50%以下となるようコントロールしております。詳細は面接にてご説明いたします。
    ・監査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。
    ・未経験でも、研修受講や監査実習など、監査員になるまでサポート致します。
    業種
    製薬メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー、社内SE、システム企画
    年収
    550万円~900万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆当社グループの人事戦略・人材マネジメントを推進するための情報システムを企画・構築・運用する
    ・人事系情報システム戦略(人事業務の高度化・効率化、人事情報のデータ化 等)の立案・提案
    ・人事系情報システムの新規構築・改修PJにおける業務要件整理とプロジェクトマネジメント
    ・情報システム部門やベンダーとのコミュニケーション
    ・既存人事系情報システムの運用管理
    ・人事系情報システム利用者に対する教育訓練の企画・実行

    (得られるスキル)
    人事部員として業務側ニーズを基にしたシステム構築・運用方法を企画していただきますので企画から運用まで一貫した経験をすることができます。また、人事業務にも携わることができるので、人事関連のスキル・経験を積むことができます。

    求人番号:80955

    企業名非公開

    人事チーム マネージャー 

    業種
    生命保険
    職種
    金融系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容:
    弊社内部門を複数ご担当いただき、ビジネスパートナーとして各部門責任者等とのリレーションを構築いただき、以下をご担当いただきます。

    1. 担当部門の組織戦略実現のための人的側面からの支援
    2.人事労務課題に関する担当部門への指導・支援
    3.従業員の意欲を高める視点からの組織設計支援
    4.人事戦略の効果的な実行に向けた人材育成
    業種
    電子部品
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    650万円~900万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    <PRIMARY PURPOSE>
    ・市場の知識を教育、助言、共有し、すべての従業員の報酬と福利厚生プログラムを設計する。
    ・HRビジネスパートナーが、C&Bの問題に関して、従業員に対し、知識を持って、回答できるようサポートする。
    ・競争力があり、法令に則ったC&Bプログラムを提供する。
    ・ビジネスリーダーが健全なC&Bの決定を下すためのサポートをする。

    <DUTIES AND RESPONSIBILITIES>
    ・HRのビジネスパートナー、C&B担当者やそのスーパーバイザーが技術的なC&Bの概念と原則に加えて、MBM(市場ベースの管理)原則と報酬の哲学の理解を深めることをサポートし、そのような知識を伝え、共有し、 彼らの報酬と福利厚生のレビューと提案の作業をサポートする。
    ・HRビジネスパートナーやビジネスリーダーのコンサルタントとして働き、MBMインセンティブディメンションに関する助言を行うことができること。 ビジネスや組織のニーズを満たすC&Bアドバイスや設計に関する解決案の提案
    ・ビジネスおよび組織のニーズを満たし、地域の労働法令に準拠し、当社の報酬哲学に合致し、市場慣行に沿ったC&Bソリューションおよびプログラムの設計。
    ・市場のC&B調査を行うためのプロバイダーを特定し、推奨する。グレーターチャイナのエンティティに関するこれらの調査の年間データ提出プロセスを監督する。
    ・人事システム内での報酬自動化の開発をサポートする。 地域的な観点からの開発へのインプットを提供する。地域のニーズを確実に満たすため、HRISと協働しテストを行う。
    ・下記に記載された方針と手順に従い、現在の当社総合品質管理(TQM)、シックスシグマ、国際標準化機構(ISO)、環境、安全衛生(EH&S)に関するマネジメントシステムを理解、サポートし、これらに貢献する。

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