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内部統制　を含む転職求人一覧

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該当求人：28 件

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28件 （1〜10件目を表示中）

    求人番号：128731

    東証プライム上場大手グローバル製薬企業

    内部監査担当者 ：バイオ医薬品に強みを有する大手グローバル製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    内部統制・内部監査
    年収
    700万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告
    ・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動（ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等）と内部監査テーマ候補の特定
    ・マネジメントへのコンサルテーションと改善提案
    ・品質のアシュアランスと改善のプログラム（QAIP）の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    わたしたちは、監査業務を通じて当社グループの経営基盤の継続的な強化・変革を推進すると共に、洞察と先見性に基づく提言・助言を通じて事業環境変化を先取りした企業競争力の強化、イノベーションの促進、持続的成長への貢献に取り組んでいます。また、この挑戦的な役割を果たすことで、部員一人ひとりが広い視野と高い視点を持つ将来の経営リーダーに育つような組織を目指しています。

    将来的に当社において次世代リーダーとなれるような人財を求めております。

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    • NEW

    求人番号：149259

    不動産を中心とした資産価値創造企業（東証スタンダード上場→非上場化移行中）

    【東京】コンプライアンス部・内部監査室

    業種
    不動産アセットマネジメント 、不動産・住宅 、建設・不動産　その他
    職種
    法務・コンプライアンス 、内部統制・内部監査
    年収
    700万円～1,600万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。

    【具体的な仕事内容】
    コンプライアンス・内部監査に関わる様々なタスクを対応いただきます。
    ・コンプライアンス対応、内部監査、内部統制推進
    ・社内規程の整備・策定
    ・追加AMライセンスの取得検討（不動産特定共同事業法3・4号、投資運用業等）
    ・各種検査対応
    ※配属部署：コンプライアンス部または内部監査室

    【企業風土など】
    ・創業30年を超えた企業ですが、ベンチャーマインドと高い視座の中でまだまだ成長を目指していく集団です。
    ・やり方に正解はないという考え方の基、自らが考えて新たな事にも挑戦することを善とする社風
    ・法令遵守の知識をもちつつ、柔軟な発想・対応力で現場業務支援を行える方を求めています。
    ※「ザ・コンプライアンスマン」は社風に合いません。杓子定規だけでなく、社風や沿革も理解したうえで役割を全うできるタイプがマッチします。
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    求人番号：131205

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    420万円～660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    仕事内容
    （仕事内容）
    関東のCATV子会社における以下の経理業務全般
    （1）月次決算、四半期決算、会社法決算
    （2）法人税・住民税・事業税・消費税・償却資産税の申告
    （3）税務調査対応、会計監査対応、連結決算資料作成
    （4）固定資産の帳簿管理、債権・債務の帳簿管理、勘定内訳明細作成
    （5）滞留債権・債務の各部報告、債権・債務等の残高照会対応
    （6）会計システムへのマスタ登録
    （7）資金繰り業務

    （部署構成）
    部長、管理職9名、スタッフ職36名

    （残業時間）
    部平均で、20～25時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）

    この仕事の魅力
    ・担当する業務が売掛金/買掛金等の単位ではなく、CATV会社の局という法人に準じる組織の経理業務を担当してもらいます。そのため財務諸表の一部ではなく、全体を管理することが求められるため、組織全体の損益や財政状態の管理を俯瞰して見る力がつきます。
    ・定められた内部統制フローに準じて会計処理を行う必要があるため、会計知識のみならず、業務統制・コントロールに対する知識も豊富になります。
    ・会計知識のみならず自己研鑽されたい方には、マネジメント等を学ぶ研修制度（e-learning)が多数あります。
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    求人番号：138291

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    グループガバナンス担当職：独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    M&A・合併・提携、経営企画、内部統制・内部監査
    年収
    700万円～1,100万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    【主な業務内容】
    ・決裁権限プロセスの運営・管理(グループの会社ごとに様々な事業フェーズにあり、本社によるプロセス運営サポートおよび正しい運用の確認、さらに成長過程での課題・問題の発見から改善活動までを行います。)
    ・他部門と協業する「グローバルガバナンス」プロジェクトの推進。(決裁権限だけでなく、人事レポートラインや予算管理、それらを運用するシステム導入といったテーマがあり、PMO(Project Management Office)として管理・推進を行います。)
    ・グループの社内規程、ポリシーの管理
    ・買収先のPMI(Post Merger Integration)活動およびその業務の高度化に向けた活動

    【その他業務内容】
    ・売上、経費、投資などの予算管理業務
    ・決算発表などの外部公表に関わる業務
    ・グループ内部統制業務
    ・当社中期計画実現の基礎となる経営管理業務
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・当社グループがグローバル化を推進して、新しいステージに向かう中、グループガバナンスの知識・経験を活用頂けます。
    ・グループが成長過程にあるため、新しい論点が多く発生し、様々な経験を積むことができます。
    ・自社で設立した法人以外に買収した海外法人もあり、多くの経験ができます。
    ・マネジメント層とは距離感が近く、テンポよくかつダイナミックに業務を進める事が可能です。
    ・欧米やアジアの関係者と連携頂き、グローバルに活躍頂けます。
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    求人番号：145815

    国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業！

    安全性コンプライアンス　コンプライアンス推進担当マネージャー【管理職（部下なし）】：高品質なソリューションを提供するCSO企業！

    業種
    CSO
    職種
    法務・コンプライアンス 、PV（安全性監視）・PMS（市販後調査）
    年収
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    【ミッション】
    内部統制を統括する当部は、その根幹であるコンプライアンスとリスクマネジメントの管理、徹底がミッション。
    今般の募集部署である安全性コンプライアンス推進室はコンプライアンスの徹底により業務品質の向上・推進をミッションとする。
    ※プレイングマネージャーとして右記業務を推進：コンプライアンス推進担当、GVP/GPSP自己点検担当。

    ＜メイン業務＞
    ●果たすべき責任＝主体的な実施　※業務ウエイト:90％
    1. コンプライアンス推進
    2. インシデント事務局運営
    3. GVP/GPSP自己点検責任者
    4. コンプライアンス関連社外情報収集窓口
    5. グループ会社共通業務窓口
    6. 社内会議部門担当
    ●主要タスク
    1-1. 研修講師：入社者・未経験MR・新任管理職、新規配属者等への研修実施：月1回（対面/Web）、随時
    1-2. コンプライアンス、公競規、販売情報提供活動ガイドライン関連の相談への対応：随時
    1-3. コンプライアンスニュース作成・配信 ：月1回
    2-1. インシデント報告の進捗管理・集計、社長・代表取締役等への報告 ：随時、毎月
    2-2. インシデント事務局会議開催 ：月1回
    3-1. 自己点検実施、記録保管庫管理、手順書改定対応：随時
    3-2. GVP/GPSP自己点検を計画（年間）、実施、報告書作成、改善策指導ほか：随時
    3-3. GVP/GPSP受託案件の受託前及び受託中のクライアント査察への対応：要時
    3-4. QMS-SOPの改定・管理
    4-1. 日本CSO協会 法務・ガイドライン委員会：月1回（現在Web）
    4-2. 医療用医薬品公正取引協議会 連絡担当：年4～6回（現在Web）
    5-1. 内部監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応：年1回
    5-2. リスク管理、品質目標の設定・中間報告・結果報告取りまとめ：随時、年3回
    6-1. BCP推進委員会：月1回、 BCP復旧手順書の維持管理：月1回、 安否確認対応：要時
    6-2. GVP/GPSP運営会議：月1回
    6-3. 交通安全管理委員会、交通事故集計報告：月1回
    6-4. 個人情報保護委員会：月1回
    ＜サブ業務＞
    ●果たすべき責任＝報告・対応 ※業務ウエイト:10％
    1.部長補佐
    2.週報
    3.部連絡会
    ＜その他＞
    報告書処理業務：週1回程度出社
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    求人番号：132039

    【フランス系　第三者認証機関】

    ビジネスコントローラー

    業種
    その他
    職種
    経営企画、経理・財務・会計
    年収
    700万円～900万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    業務内容：
    担当事業部と協働し、予算編成や業績予測の側面から目標達成、戦略的ビジョンの実現をサポート
     担当事業部の年間予算計画の編成
     定期的な業績見込／実績推移のトラッキングとレポーティング
     P/L・CFの予実管理／ギャップの原因分析／リスク＆オポチュニティの発見
     顕在／潜在的なリスクへの対策検討、問題解決にむけた提案
     グループのポリシーを順守し、内部統制や規制、会計基準への適合性をモニタリングし報告
     アドホックで担当事業部から依頼されるレポート対応
     経営層への説明・提案

    仕事の魅力：単なる予実算分析にとどまらず、複数の事業部のビジネスコントロールをお任せします。ビジネスに入り込んで、事業部が取るべき戦略や指針を事業本部長に経理的視点から幅広く提言するポジションなので、自らの手でビジネスをドライブすることに興味のある方には魅力的なポジションです。

    レポートライン: チーフビジネスコントローラー

    担当部署：システム認証事業部・食品認証事業部
    詳細情報 エントリー
    • 未経験歓迎

    求人番号：131744

    山田コンサルティンググループ株式会社

    経営・ITコンサルタント_シニアコンサルタント　～未経験歓迎／国内最大規模の独立系コンサルファーム～

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営（戦略）コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    未経験歓迎

    仕事内容：
    中堅・優良クライアントが抱える様々な経営課題に対して、事業・業務改革からIT改革の実行（IT戦略・企画・導入支援）に貢献するトータルサービスの提供をお任せします。
    入社数年後には、ITコンサルティングに限らず多様なコンサルティングサービスにも関与していただきます。

    入社後担当するコンサルティングサービスの例
    IT戦略立案支援（戦略立案支援、リスク管理・コスト削減支援、デューデリジェンス等）
    デジタル戦略・活用支援（戦略実行立案、デジタル技術調査・評価支援等）
    業務改革・改善支援（経営管理高度化支援、業務効率化支援、内部統制強化支援等）
    IT企画・導入支援（企画・構想支援、ソリューション選定支援、PMO支援等）
    ※システム導入はSIerが担当し、弊社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です

    キャリアパスイメージ
    ※カッコ内の数字は次の役職に昇進するまでの年数イメージです。

    シニアコンサルタント(3年)：
    ＜コンサル経験なし＞プロジェクトメンバーとして調査、課題抽出、改善策立案等の実務作業を通じて、ITコンサルタントに必要な基本スキルを身につけます。
    ＜コンサル経験あり＞プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの担当範囲で設計・管理、プロジェクトメンバーの指導を行います。
    マネージャ/シニアマネージャ（5年）：プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の設計・管理、プロジェクトメンバーの指導育成を行います。加えて営業と部門管理業務も行います。
    副部長/部長：プロジェクトの最高責任者であり、部門責任者として部門の管理を行います。
    詳細情報 エントリー
    • 未経験歓迎

    求人番号：131745

    山田コンサルティンググループ株式会社

    成長戦略コンサルタント【総合コンサルティング事業部】

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営（戦略）コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    未経験歓迎

    仕事内容：
    クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントの企業規模やインダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。

    ■携わる経営課題の例
    ・成長ビジョンや戦略の策定支援
    ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援
    ・中期経営計画の策定支援
    ・DX戦略の策定支援
    ・ファイナンス、資本政策の策定支援
    ・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築
    ・組織や組織機能のリデザイン
    ・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援
    ・海外進出支援
    詳細情報 エントリー

    求人番号：140769

    フロンティア・マネジメント株式会社

    プロフェッショナル・サービス部門（コンサルタント）

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、会計士・税理士
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県
    仕事内容：
    【プロフェッショナル・サービス部門(PS)の業務内容】
    プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。

    ▼プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A）
    事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
    ・事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援）
    ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
    ・資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス）
    ・債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援）
    ・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

    ▼プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室（NEW!）
    ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。

    ▼トランザクション・アドバイザリー部
    ミッドキャップM&A　再生M&A
    ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
    ・再生M&A・再生FA
    ・事業承継コンサルティング

    ▼GRC室
    ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
    ・ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）・導入・実行支援
    ・内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ）
    ・リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP）
    ・Ｍ＆Ａに関わるガバナンス・コンプライアンスＤＤ、ＰＭＩ支援
    ・新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
    ・コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行）
    ・不正調査・不正の再発防止
    ・組織風土改革
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71873

    日系大手金融関連企業グループ

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業にて国内外を問わずグループ企業の経理を担当いただく業務です

    業種
    クレジット・信販・リース 、不動産アセットマネジメント
    職種
    経理・財務・会計、税務
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます

    【グループ経理部】
    ◆決算
    ・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）
    ・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
    ◆税務
    ・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応
    （オリックスグループでは連結納税を採用しています）

    【事業経理部】
    ◆案件事前対応
    ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
    ・計数面での助言（経営意思決定の支援）
    ・会計・税務デューデリの精査
    ◆グループ会社指導・支援・管理
    ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
    ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー
    ◆部門支援
    ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
    ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応

    【グループ経理統括部】
    ◆会計処理の統括・管理
    ・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）
    ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
    ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応
    ◆経理ガバナンス
    ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
    ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み
    ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
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