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    求人番号:131527

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPホスピタルパートナーズ】事業推進(マネージャー)

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    経営企画、その他 経営関連職、営業支援・プリセールス、経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

    CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。

    ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
    ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
    ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
    ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
    ・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等

    【具体的な仕事内容】
    地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。

    仕事内容
    ・投資先病院へ週4~5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
     投資時の事業計画(利益改善)を遂行
    ※部下のアソシエイトは1人につき2病院程度を担当(1病院につき2名体制)
    ・投資先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務
    ・理事長、医師、各部長等との関係性構築
    ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出

    ※組織体制:CHCPホスピタルパートナーズ 20名(2024年7月現在)

    求人番号:131528

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPホスピタルパートナーズ】事業企画(アソシエイト)

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    事業企画・事業開発、その他 経営関連職、人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)、業務コンサルタント
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

    CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。

    ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
    ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
    ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
    ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
    ・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等

    【具体的な仕事内容】
    地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。

    仕事内容
    ・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
     事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
    ・新規事業の企画/立案/成果の創出、共同購買(医薬品/診療材料等)
    ・人材採用(投資先医療職の本部によるサポート)、人事制度等の共通化検討
    ・バリューアップ施策のグループ横展開活動
    ※上長のもとで事業企画、遂行をご担当いただきます。

    ※組織体制:CHCPホスピタルパートナーズ 20名(2024年7月現在)

    求人番号:131529

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPホスピタルパートナーズ】事業企画(マネージャー)

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    事業企画・事業開発、その他 経営関連職、人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)、経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

    CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。

    ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
    ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
    ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
    ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
    ・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等

    【具体的な仕事内容】
    地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。

    仕事内容
    ・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
     事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
    ・新規事業の企画/立案/成果の創出、共同購買(医薬品/診療材料等)
    ・人材採用(投資先医療職の本部によるサポート)、人事制度等の共通化検討
    ・バリューアップ施策のグループ横展開活動
    ※上長のもとで事業企画、遂行をご担当いただきます。

    ※組織体制:CHCPホスピタルパートナーズ 20名(2024年7月現在)

    求人番号:131524

    ヘルスケア分野の企業経営支援

    【東京】【CHCPファーマシー】事業推進/経営企画

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2017年7月に設立した当社は、中小規模の調剤薬局のグループ化に注力し、調剤薬局を政府の推進する地域包括ケアの担い手として発展させることを目指しております。調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。

    ・共同購買の実施
    ・在宅業務のノウハウ提供
    ・医療機関等との多職種連携の実施
    ・薬局間の人員融通による働き方改革/オペレーション改善
    ・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減
    ・ICT導入による業務オペレーション改善 等

    【具体的な仕事内容】
    CHCPファーマシーでは全国で181店舗(2024年2月時点)の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援をハンズオンで行っております。今後もグループ薬局が増える予定であり、CHCPファーマシーとしても組織強化を図っています。

    仕事内容
    ※これまでのご経験、スキルにより業務を担当いただく予定です。
    ・グループ薬局の経営企画・経営企画業務
    ・薬局の新規出店、新たなグループ企業の経営企画業務
    ・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード
    ・事業計画完遂に向けてのPDCA実行

    ※組織体制:CHCPファーマシー 20名(2024年7月現在)

    求人番号:131525

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPファーマシー】プロフェッショナル薬剤師

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    薬剤師
    年収
    600万円~720万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2017年7月に設立した当社は、中小規模の調剤薬局のグループ化に注力し、調剤薬局を政府の推進する地域包括ケアの担い手として発展させることを目指しております。調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。

    ・共同購買の実施
    ・在宅業務のノウハウ提供
    ・医療機関等との多職種連携の実施
    ・薬局間の人員融通による働き方改革/オペレーション改善
    ・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減
    ・ICT導入による業務オペレーション改善 等

    【具体的な仕事内容】
    CHCPファーマシーでは全国で189店舗(2024年9月時点)の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援を行っております。こちらのポジションは「プロフェッショナル薬剤師」として、投資先の調剤薬局各社の運営サポートを担っていただきます。30代~40代の社員も活躍しており、30代でグループ法人の社長を担っている社員もおります。就業場所は本社及びグループ薬局になりますので、出張対応もございます(短期/長期・平日のみ週4~5日の対応となることもあります)

    仕事内容
    -各法人(CHCPファーマシー投資先)への薬剤師としての応援業務(2024年9月現在の主力業務)
    -バリューアップ施策の立案と実行
    -医療機関や介護施設への訪問、営業 等
    ※全国にある投資先調剤薬局での勤務が主になるため出張がございます。

    ※組織体制:CHCPファーマシー:約20名(2024年7月時点)
    ※投資先薬局:189店舗(2024年9月時点)
    茨城県10店舗、栃木県4店舗、群馬県10店舗、埼玉県17店舗、千葉県8店舗、東京都24店舗、神奈川県22店舗、山梨県2店舗、長野県2店舗、静岡県16店舗、愛知県13店舗、滋賀県9店舗、大阪府10店舗、兵庫県1店舗、岡山県4店舗、広島県37店舗

    求人番号:75763

    【大手グループ 建築確認検査機関】

    【建築確認検査機関】 上場グループ 確認審査(未経験) 東京

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    確認検査・性能評価、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■担当業務:
    (1)確認審査:建築基準法に基づき設計図書を審査する仕事です。
    (2)設計審査:住宅性能評価基準に基づき設計図書を審査する仕事です。

    ■スキルアップ、キャリアアップについて
    業務には一級建築士、建築基準適合判定資格者などの資格が必要になります。
    そのため同社では資格取得へ向けて充実したサポート体制を構築しており、配属前に集中して行う基礎知識・スキルを学ぶ研修を軸に、配属後の業務バックアップ体制など、段階を追って力をつけていかれるように体系化されています。
    また、同社は建築基準適合判定資格者試験の受験バックアップ体制があります、資格取得後は現場確認検査員の業務もして頂く予定です。
    業種
    ICT その他 、商社・流通・小売・サービスその他 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業管理職
    年収
    800万円~1,600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■募集背景
    130社を超す事業会社で構成される光通信グループは、事業会社それぞれが独自のサービスを有しています。

    各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、中堅・大手企業向けに拡販をするミッションを担ったHパートナーを2年前に設立しました。

    パイロットモデルの実績も出てきた現在、さらなる販売領域の拡大を目指し

    「中堅・大手企業(従業員30名以上)に向けた営業経験(実績)」
    「自走し、拡販スキームを構築できる力」
    「初動の立ち上げに有効な人脈」

    をお持ちのハイキャリア人材を募集いたします。

    ■業務内容:
    各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、中堅、大手企業向けに拡販をするミッションを担って頂きます。
    また、スキームの拡大フェーズに入った際は、適切な人的リソースを含めた経営資源の投下を行う為、チームマネジメントのミッションも追加されることとなります。

    主な業務
    ・拡販スキームの策定
    ・アプローチ先のソーシング
    ・アプローチ ※手法は問いません
    ・ヒアリング
    ・拡販スキームの設計構築
    ・契約合意/キックオフ
    ・案件進捗報告
    ・スキーム構築後のアフターフォロー及び支援(各種追加施策などの立案)
    ・クロスセル・アップセルなどのスケール化戦略の立案策定及び実施

    ターゲッティング
    中堅・大手企業(業種は問いません)

    ■成功事例(一例)
    東証プライム上場総合リゾート企業×光通信グループ「Dream Beer」(宅配型レンタルビールサーバー)
    宿泊ルームサービスとして、各部屋に日本全国の地ビールが飲める「Dream Beer」を配置し、顧客満足度の向上・広告宣伝・売上向上の施策に成功

    求人番号:75521

    企業名非公開

    【全国各支店】アドバイザリー型ビジネス

    業種
    証券
    職種
    リテール、FA、IFA、FP
    年収
    年収非公開
    勤務地
    北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、沖縄県
    仕事内容:
    従来型の証券ビジネスとは異なり、
     ・金融資産のみならず総資産をプロファイリングし、
     ・お客さまとゴールを共有のうえ、
     ・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務を基軸としながら、
     ・事業承継・資産承継・不動産等のグループの機能を活用してお客さまのニーズにお応えしていく

    通常の支店営業よりも、大きめの金融資産1億円以上のお客さが対象。
    なおかつ、長期(7年から10年)に渡って担当していただき、リレーション
    を深めていただきます。

    ※ 引き継ぎ客はございますが、ご自分でもある程度開拓していただきます。

    求人番号:129619

    製薬企業の正社員化を目的とした採用を行うCSO

    CSOにてコントラクトMRとしてご活躍いただきます。

    業種
    製薬メーカー
    職種
    MR
    年収
    年収非公開
    勤務地
    全国
    仕事内容:
    ・当社の社員として契約先の製薬企業にて就業していただきます。
    ・医薬情報担当者(MR)として病院、開業医、調剤薬局等を担当し、医薬品の適性使用情報の提供、収集、伝達を行っていただきます。

    ■プロジェクトは、書類選考、面接等にてご相談のうえ決定させていただきます。

    求人番号:147186

    アジア太平洋最大級(除く中国)の再生可能エネルギー発電事業者

    アジア太平洋最大級(除く中国)の再生可能エネルギー発電事業者でのConstruction Management

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プロジェクトマネージャー、施工管理
    年収
    640万円~1,000万円
    勤務地
    宮城県、滋賀県、長崎県

    外資系企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    現場の責任者の一人として、現場管理・進捗管理や改善のチェックを行っていただきます。
    また、マネージャー及びアソシエイトをサポートし、報告書の作成業務も担っていただきます。
    ー具体的にはーーーーーーー
    ①現場責任者の一人として、タイムリーかつ正確にメインCMに直接報告し、工事の現場管理を行う
    ②現場で要求される日常的な文書作成業務
    ③資材の納入管理とモニタリング(現場での受け入れ、納入報告書の作成、数量と仕様の確認、目視/チェックリスト検査)
    ④流動的なコミュニケーションを維持し、VENAメンバー、チーム、ベンダーとの良好な関係を育み、効果的な調整を図る
    ⑤日々の作業生産量を管理し、契約作業計画からの逸脱を監視する
    ⑥下請け業者の作業が、品質基準に従って契約された作業範囲に適合していることに注意を払う(品質報告書と文書の発行)
    ⑦日本の安全衛生規則とVENAの基準に従って作業が行われるよう注意する
    ⑧報告書作成補助
    ⑨チームメンバーを補佐し、現場メンバーとして現地の人々と良好な関係を維持する

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