募集要項

仕事内容

建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社において、技術者として下記の事業およびサービスにおける計画・設計をご担当いただきます。
再エネ、省エネ事業（太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ）／面的な低炭素化事業（スマコミ、脱炭素インフラ、地産地消型エネルギーネットワーク）／エネルギーサービス（自治体新電力、VPP、熱源・電源システムの技術的検討、エネルギー需要施設省エネ診断）など
※洋上風力発電プロジェクトに関わる計画・設計・施工監理・O＆Mなどもお任せします。

■当社の魅力：
自由闊達で風通りの良い社風と言われています。国家資格である、技術士資格取得のための社内サポートがあります。

■働く環境：
当社では社員を支える様々な制度があります。ワークライフサポートや休暇制度はもちろんのこと、スキルアップ支援やキャリアデザイン支援など、社員の活躍を全力でサポートします。

ポジション

エネルギー事業計画・設計の技術者

応募条件

■求める学歴
＜最終学歴＞
大学院、大学、高等専門学校卒以上
■求める経験
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
職務内容欄に記載している専門能力かつ、2年以上の実務経験

■歓迎条件：
技術士、電気主任技術者、エネルギー管理士の資格保有

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、他全国の事業所に勤務します。

勤務時間

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分

年収

500万円～900万円

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数122日、創立記念日（9/4）、年末年始（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度13日）、夏期休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、介護特別休暇、海外留学休職、ボランティア休職など

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月当たり50,000円を限度として実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途社員研修 ■教育制度：技術士受験対策研修、一級研修、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など＜その他補足＞ ■出社時間選択制度（8時30分、9時、9時30分より選択） ■財形貯蓄制度 ■互助会 ■産前・産後休業、育児・介護休業制度 ■退職年金 ■クラブ活動 ■資格取得援助など ■女性活躍支援：姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

企業情報

事業概要

建設コンサルタント

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