募集要項
- 仕事内容
- 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社において、技術者として下記の事業およびサービスにおける計画・設計をご担当いただきます。
再エネ、省エネ事業(太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ)/面的な低炭素化事業(スマコミ、脱炭素インフラ、地産地消型エネルギーネットワーク)/エネルギーサービス(自治体新電力、VPP、熱源・電源システムの技術的検討、エネルギー需要施設省エネ診断)など
※洋上風力発電プロジェクトに関わる計画・設計・施工監理・O&Mなどもお任せします。
■当社の魅力:
自由闊達で風通りの良い社風と言われています。国家資格である、技術士資格取得のための社内サポートがあります。
■働く環境:
当社では社員を支える様々な制度があります。ワークライフサポートや休暇制度はもちろんのこと、スキルアップ支援やキャリアデザイン支援など、社員の活躍を全力でサポートします。
- ポジション
- エネルギー事業計画・設計の技術者
- 応募条件
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■求める学歴
<最終学歴>
大学院、大学、高等専門学校卒以上
■求める経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
職務内容欄に記載している専門能力かつ、2年以上の実務経験
■歓迎条件:
技術士、電気主任技術者、エネルギー管理士の資格保有
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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有
- 勤務地
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東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、他全国の事業所に勤務します。
- 勤務時間
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9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)休憩時間:60分
- 年収
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500万円~900万円
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数122日、創立記念日(9/4)、年末年始(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度13日)、夏期休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、介護特別休暇、海外留学休職、ボランティア休職など
- 福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月当たり50,000円を限度として実費支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし<教育制度・資格補助補足> ■中途社員研修 ■教育制度:技術士受験対策研修、一級研修、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)など<その他補足> ■出社時間選択制度(8時30分、9時、9時30分より選択) ■財形貯蓄制度 ■互助会 ■産前・産後休業、育児・介護休業制度 ■退職年金 ■クラブ活動 ■資格取得援助など ■女性活躍支援:姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
- 受動喫煙防止措置
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受動喫煙対策:屋内全面禁煙