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該当求人：3830 件

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3830件 （3131〜3140件目を表示中）

    求人番号：70996

    会社名非公開

    求む！サービスエンジニア

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    栃木県、東京都、愛知県、大阪府、広島県
    仕事内容：
    ・顧客先メーカー開発部門へ、燃焼解析装置、センサー、計測データ後処理ソフトウェアの設置・調整・保全・保守（メンテナンス等）・トラブルシューティング業務。
    ・使用方法のトレーニングや定期メンテナンス計画等の技術サポートやアドバイス提供を含んだ顧客対応。
    ・問題・課題の発掘および必要なアクションの策定・実行
    ・技術的問題解決のための本社との連携業務
    ・技術報告書の作成
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    求人番号：70997

    会社名非公開

    求む！テクニシャン － メカニカル

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    ・エンジン、車両、トランスミッションの組み立てや準備、センサー等装着（UUT）
    ・試験設備を試験条件に合わせて調整する
    ・エンジンパレットにエンジンをセットする
    ・計測装置やテストベッド装備品を準備、調整する
    ・試験準備時のサービス、メンテナンス、修理等を実施する
    ・全ての試験場所の調整、修理をする
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70998

    会社名非公開

    求む！VPS (Value Production System) Mgr

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    生産技術
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    【mission】
    Plant / Site VPS(Value Production System) Manager is in charge of monitoring the internal production standards and lead the "Kaizen" activities of the internal flows.

    ・Develop competences of all appropriate people of the Plant/ Site
    -5S & Product respect.
    -Reduction of equipments losses.
    -Direct Labour efficiency.
    -Scrap reduction.
    -WIP reduction.
    -Lean industrialization.
    ・Propose to the Plant / Site Manager the internal VPS strategy of the Plant / Site.
    ・Ensure that the VPS rules are taken into account in new projects during validation of each phase.
    ・Help Plant / Site Manager to manage continuous improvement.
    ・Monitor the whole VPS axis deployment.
    ・Manage the production roadmaps.
    ・Organize trainings for 5S, Product respect, TPM, SMED, Hoshin, STOP SCRAP, VSA, Kanban, Continuous flow, lean industrialisation in accordance to Plant / Site priorities.
    ・Assess the VPS standards are applied properly.
    ・Permanently promote the VPS principles.
    ・Organize daily me
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    求人番号：71004

    シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社（東証一部上場）

    人事総務担当

    業種
    コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    総務 、人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    所属いただくピープルサクセス室のビジョン「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の創出」の実現に向けて、以下のような業務をお任せします。

    具体的には...
    ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
    ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
    ・全社イベント「All Staff Meeting(年2回)」の企画・実行
    ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
    ・中長期のオフィス計画の設計・実現
    ・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
    ・社員の安全を守るための防災対策
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71005

    ※シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社（東証一部上場）

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    総務
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、当社の理念が浸透し、文化が醸成され、能力発揮できる「場」を新たな「オフィス」として創造することを担っていただきます。

    具体的には...
    ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
    ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
    ・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
    ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
    ・中長期のオフィス計画の設計・実現
    ・グループ企業のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
    ・社員の安全を守るための防災対策


    詳細情報 エントリー

    求人番号：71006

    ※シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社（東証一部上場）

    【東証一部上場/ソフトウェア会社】成長企業の屋台骨を支える社内SEの募集です。

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    当社グループ各社の成長を支援する社内情報システム担当（インフラセキュリティチーム）の一員として、社内ユーザからの要望ヒアリング、要件定義、ベンダーコントロール等を対応し、社内の業務改善・IT環境の進化を推進していただきます。

    ・グループ全体で1000名を超え、事業成長を続けるグループ各社を支える社内情報システム部門（17名）のインフラセキュリティチームとして、社内ユーザからの要望に応えるインフラの企画/設計構築/運用業務に携わっていただきます。
    ・社内情報システム部門は大きくアプリケーションチーム（4名）とインフラセキュリティチーム（4名）、ITサービス（8名※主に運用（ヘルプデスク）中心）の3つに分かれます。
    ・インフラセキュリティチームでは、グループとしてさらなる事業成長を目指す中、新規拠点立ち上げや既存インフラ・セキュリティの増強といった ニーズに対する案件をリードし、各プロジェクトの全体設計、ベンダー・社内ユーザを含めたプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71008

    シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社（東証一部上場）

    人事・採用担当

    業種
    コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    当社の「組織開発室　タレントエンゲージメントチーム」にて、人事採用(新卒・中途)やオンボーディングの全般に携わっていただきます。

    具体的には...
    経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。
    [直近でお任せしたい業務]
    ・部門との採用要件定義
    ・採用活動KPIの設定と測定
    ・協力会社様との関係構築
    ・面接対応、クロージング含めた採用活動

    [ゆくゆくお任せしたい業務]
    ・年間計画の企画
    ・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
    ・採用広報、ブランディング活動（全体企画、HP制作、SNS運用など）

    [特徴/魅力]
    事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。
    採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71009

    シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社（東証一部上場）

    ビジネスアナリスト（ナレッジマネジメント推進マネジャー）の募集！

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    業務コンサルタント、プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    属人化されている社員の経験やナレッジを社内の誰もが有効活用する仕組みづくりをお任せします。

    具体的には...
    ・必要なナレッジの洗い出しをするための段取り
    ・ナレッジマネジメントイメージを具現化し、計画立案、進捗・課題管理
    ・管理ツールの導入
    など

    仕組み作りの結果として、社内向けスキル認定制度を立ち上げ、社内のポテンシャル人財向けの教育コンテンツとして確立も目指していただきます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71010

    企業名非公開

    【語学を活かす】コンサルタントとして海外案件で活躍！

    業種
    コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    「日本企業のグローバル化促進」「グローバルガバナンスという新しい市場の創造」を実現する為に以下をグループ長とともにリードいただきます。

    ・グローバルビジネスの柱となる部署の立ち上げフェーズを推進させるための、営業～提案～導入(プロジェクトマネージャ)
    ・グローバルガバナンス、M＆A領域の新規ビジネスの創造(ソリューション開発、マーケティング等)
    ・上記を実現するための、組織開発・採用・育成、及びUK、US拠点とのコミュニケーション

    「世界に通用するソフトウェア企業になる」をビジョンに掲げる当社の旗振り役として、8名の少数精鋭チームの海外事業における新サービス立ち上げ、海外パートナー開拓、組織開発など、海外ビジネスの事業推進をお任せします。

    日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、よりスピーディーな経営判断や、海外グループ会社を含めた全社的な業務効率化やガバナンス体制の強化は急務となっております。一方これらの取り組みにおいては、コミュニケーションの難しさや工数不足に苦労されており、対応も属人化や外部依存が依然目立っている状況です。我々はそのような日系企業のグローバル化を加速させる為、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様のグローバル化への貢献において、自社にしかできない価値を見極め提供します。

    <クライアント>
    既に弊社システムを導入いただいている既存企業のCFO組織（経理、財務、経営企画、情報システム等）※累計取引社数1,000社
    その中のグローバル展開を推進する海外担当者(子会社担当者含む)をお客様として活動します。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71011

    シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社（東証一部上場）

    業種
    コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    財務・会計コンサルタント、会計士・税理士
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    新規事業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    グループ経営を行う企業のお客様の側で、財務会計領域のシステムまたは業務における、課題抽出~改善活動をおこなっていただきます。

    グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。

    【お客様が抱えている課題一例】
    ・財務リスクの第三者レビュー：管理職以上の方のレビューを依頼され実行します。
    ・監査法人との立ち合い：新会計基準の対応への検討等をお客様と一緒に実行します。
    ・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供：大型の事業再編や新会計基準への対応を行う際の旗振り役として実行します。
    ・属人化した業務の改善：課題抽出、マニュアル化、システムの効率的な使い方等、お客様の中へ深く入り込み実行します。

    【プロジェクト例】
    ・決算全般のオンサイト・オフサイト支援を通じた潜在課題の抽出～解決までを行うコンサルティング業務
    ・グループ経営統合(子会社が30社程度ある上々会社のM&A)に関する課題解決及び監査対応における一連の業務プロセスの改善提案～実行支援
    ・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー
    ・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
    詳細情報 エントリー

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