募集要項
- 募集背景
- 増員
※組織規模の拡大を見越した長期的な働き方やオフィス計画、オフィスデザイン、社員が安心して仕事に集中できるためのオフィスサービスの提供など、環境整備・改善に関する取り組みを強化してまいります。
- 仕事内容
- 社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、当社の理念が浸透し、文化が醸成され、能力発揮できる「場」を新たな「オフィス」として創造することを担っていただきます。
具体的には...
・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
・中長期のオフィス計画の設計・実現
・グループ企業のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
・社員の安全を守るための防災対策
- ポジション
- 【東証一部/東京品川】総務企画(オフィスクリエイション担当)
- 応募条件
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■求める経験
・事業会社でのファシリティ業務や制度運用経験3年以上
・人物重視(変化を楽しめる、自らコミュニケーションを取って業務遂行できる)
【あれば歓迎する経験・スキル】
・事業会社での働き方改革の経験
・IT業界での人事総務の経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都品川区
- 勤務時間
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9:00-18:00(フレックス・裁量労働制有)
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日)、年末年始休暇、夏季休暇等
- 福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度 その他
- 担当者メッセージ
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連結決算以外のソリューション領域はまだ広がり始めたばかりですので、経験機会、ポジションなどチャンスは無数にあります。社内の主要ポジションが埋まっている大手SIやコンサルティングファームなどで働くことに物足りなさを感じている方には、これから共にブランドとソリューションをつくっていく面白味を存分に感じて頂ける環境です。